Какие повышения ждут военнослужащих в году. Власти раскрыли расходы на первое за шесть лет повышение выплат военным. Размер дополнительных выплат

Какие повышения ждут военнослужащих в году. Власти раскрыли расходы на первое за шесть лет повышение выплат военным. Размер дополнительных выплат

Бюджет РФ на 2018 год для военнослужащих обещает повышение оклада каждому бюджетнику. По словам правительства, напряженные отношения с соседними государствами и стремительный рост цен обяжет правительство повысить зарплаты.

Повышение оклада доступно только благодаря индексации денежного довольствия. Благодаря индексации денежного довольствия станет возможным сгладить влияние и поможет обеспечить нормальную жизнь для каждого военного и их семей.

Обратите внимание, что индексация для военных недоступна последние 4 года и данная заморозка является временной для того, чтобы уменьшить ряд финансовых трудностей страны. На данный момент, военнослужащие имеют оклад, который не превышает среднюю сумму заработка в России.

Военным доступна дополнительные и материальная поддержка в виде жилья и питания. А благодаря отказу от индексации страна экономит практически 90 миллиардов рублей. Из чего же состоят заработные платы военных?

Для начала, следует отметить, что по уровню доходов у военнослужащего составляет:

  1. Сам оклад, что напрямую зависит от звания служащего и должностных обязанностей.
  2. Премии, которые является поощрительными выплатами. Руководитель организации может выписать наилучшему сотруднику за хорошие показатели в работе около 25 процентов от основного оклада.
  3. Небольшие надбавки – от 10 процентов до 40, что будут предоставлены военнослужащему за особо опасную работу или за заслугу в труде, за различные награды.

Смотрите также:

Военная ипотека в 2018 году: как получить, условия банков

Зарплата военных срочной и контрактной службы в Российской армии в 2018

Также, такая заработная плата является средней, ведь к ней будут входить ряд надбавок и премий, что значительно сможет увеличить данные показатели и сделать военную специальность одной из самых привлекательных для молодежи.

Военные надеются на индексацию заработной платы и пенсии


Следует учесть сложные финансово-экономические ситуации страны, из-за которых правительству пришлось отменить индексацию. Данная отмена является значимой проблемой, так как для представителей различных сфер бюджета государства это означает расчет на прибавку к доходу в местном бюджете.

Таким образом, зарплата военнослужащего будет финансироваться за счет государственного бюджета. Недавние новости порадовали многих, ведь начиная с 2017 года индексацию опять вводят, а курс ее порадует совершенно всех.

Смотрите также:

Как получить земельный сертификат многодетной семье в 2018 году

В планы властей не входил отказ от своего прямого социального обязательства, вот почему кризис, который продлился на несколько лет, не является проблемой для того чтобы повысить доходы военных.

Следует отметить, что инфляция существенно низкая – около пяти процентов, а коэффициенты индексации будут составлять около 5,5 процентов. Таким образом, это позволит покрыть подорожание продуктов. Данная ситуация не может существенно увеличить явные доходы, но все же зарплата для военнослужащих увеличится.

Содержание

Уже четыре года заработные платы военным не повышаются и не индексируются. Намечается повышение денежного довольствия военным в 2018 году, рост цен по стране поднялся на 46%, стоимость набора минимальных продуктов питания подскочила до 60%, увеличились расходы, поэтому и финансовое содержание военнослужащих должно индексироваться по нарастающей.

Что такое денежное довольствие военнослужащих

Общая сумма дохода по денежному довольствию (ДД) состоит из ежемесячных окладов: воинского звания, воинской должности и начисленных дополнительных денежных выплат. Величина ДД военнослужащих и по военным пенсиям устанавливается федеральными органами, должна ежегодно увеличиваться на уровне темпа инфляции. Средний уровень зарплаты военных настоящего времени представлен в таблице:

Какие факторы влияют на его размер

Новая система материального обеспечения, начатая с 2011 года, имела цель повышение престижа отрасли и доходов людей, исполняющих боевой долг. По нормам законодательства, на увеличение денежного содержания военнослужащим влияют следующие факторы:

  • Оклад. Зависит от звания и занимаемой должностью.
  • Территориальное расположение военной части. Для регионов существуют надбавки.
  • Секретность. Надбавка по данному пункту может превысить половину оклада.
  • Квалификационные аттестации. Успешная сдача экзамена увеличивает довольствие на одну третью оклада.
  • Условия по рискам. Надбавка может достигать размера оклада.
  • Премии за личные успехи.
  • Вознаграждения за отличное несение службы.
  • Компенсация оплаты проживания, единоразовые выплаты стартовой помощи для проживания на новом месте.

До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти факторы стали определять размер жалованья военнослужащих. Механизм расчета оплаты труда стал прозрачнее, доходы соизмерялись с темпом инфляции. Система сыграла роль для престижности службы в армии и привлекла новых людей в профессию.

Когда будет индексация денежного довольствия военнослужащих в 2018 году

Минфин РФ на днях заявил, что в государственный бюджет заложена на ближайшие три года индексация для военнослужащих. Выплата планируется индексироваться ежегодно по прогнозам инфляции. Остается ждать января, принятия законодательными властями соответствующего постановления, надеяться на повышение денежного довольствия военным в 2018 году.

На сколько процентов увеличится

В официальном документе указывается, что правительство проиндексирует размер выплат на 4 процента. В комитете Государственной думы по обороне страны уверены в обратном и делают акцент на стабильности начисления заработных плат для военных. Есть информация, что изменение в 2018 году разрешится на уровне инфляции, составит одинаковый процент с другими бюджетниками страны.

Как изменится размер окладов в соответствии с воинскими званиями

Размеры выплат по должностям воинских званий устанавливаются правительством РФ на основаниях, предоставленных руководителями исполнительной власти, в части которых федеральным законом назначена военная служба.

Приведен сравнительный анализ по отдельным званиям, где можно отследить изменения средней зарплаты и сделать вывод, что индексация денежного довольствия военным в 2018 году идет на увеличение:

Воинское звание Ежемесячная сумма на 2018 год, тыс. рублей
Матрос /Рядовой 5 5,2
Старший матрос /Ефрейтор 5,5 5,72
Старшина второй статьи / Младший сержант 6 6,24
Старшина первой статьи / Сержант 6,5 6,76
Главный старшина / Старший сержант 7 7,28
Главный корабельный старшина / Старшина 7,5 7,8
Мичман / Прапорщик 8 8,32
Старший мичман / Старший прапорщик 8,5 8,84
Младший лейтенант 9,5 9,88
Лейтенант 10 10,4
Старший лейтенант 10,5 10,92
Капитан-лейтенант / Капитан 11 11,44
Капитан третьего ранга / Майор 11,5 11,96
Капитан второго ранга / Подполковник 12 12,48
Капитан первого ранга / Полковник 13 13,52
Генерал-майор / Контр-адмирал 20 20,8
Вице-адмирал / Генерал-лейтенант 22 22,88
Генерал-полковник / Адмирал 25 26
Адмирал флота / Генерал армии 27 28,08
Маршал РФ 30 31,2

Оклад денежного содержания военных по воинским должностям

Размеры ДД Вооруженных Сил РФ по воинским должностям возрастут. На примере некоторых по государственной службе:

  • Первичные должности военных солдат, матросов с 10 тыс. увеличение до оклада 10,4 тыс. рублей.
  • Старшина 18 тыс. – 18,72 тыс. р.

Увеличение денежного содержания военным в 2018 году по должностям, подходящие замещению офицерами.

В последнее время армия России серьезно реформируется, становясь более эффективной как с точки зрения технического вооружения, так и численного состава и его качественного уровня.

Важную роль в дальнейшем развитии человеческого потенциала в армии играет материальная мотивация и ответ на вопрос, состоится ли повышение зарплаты военным в 2019 году.

О планах на повышение

В связи с инициативой Минобороны Президент РФ принял решение индексировать зарплаты военнослужащих еще в 2017 году в России, и ежегодно повышать денежное содержание силовиков в размере не меньше 4 %. Ранее, в 2012-2017 гг., в связи с кризисом и нехваткой денег в бюджете от индексации приходилось отказываться. Именно поэтому вопрос, подняли ли зарплату военнослужащим, в 2018 году особенно актуален.

Увеличение зарплаты военным 2018 года закреплено на уровне 4% в Постановлении Правительства РФ от 21.12.2017 N 1598. А вот индексация 2019 и следующего 2020 года — планируют провести в октябре. Цифра 4 % — ожидаемая, и отражения в распорядительных документах на 2019-2020 годы пока не нашла. Конкретный размер последующих индексаций плануруют приравнять к проценту инфляции в стране в 2019 г. Напомним, что он составил 4,3%.

Чем предусмотрено

Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ установлена система оплаты деятельности в армии и структура денежного довольствия.

Зарплата военных в 2019 г. состоит из следующих элементов:

  • месячный оклад по воинскому званию;
  • месячный оклад по воинской должности;
  • ежемесячные выплаты;
  • иные дополнительные выплаты.

Этот же законодательный акт определяет процедуру повышения как окладов по должностям, так и окладов по званиям в ежегодном режиме. Процедура реализуется при принятии закона о бюджете на соответствующий период, учитывая уровень инфляции. Решение о том, на сколько повысят зарплату военным в 2019, как и в предыдущие периоды, принимает Правительство РФ.

Что касается прогнозов на следующий период, в планах правительства приблизить размер оклада сотрудника к установленному в РФ прожиточному минимуму.

Кому и сколько должны повысить

Напоследок разберемся, какая зарплата у военных в 2019 году. Примерные заработные платы офицеров и рядового состава по статистике (с учетом содержания по должности и по званию) в среднем составляют:

  • сержанты и прапорщики — 30 000 рублей;
  • офицеры младшего состава — до 60 000 рублей;
  • офицеры старшего состава — до 80 000 рублей;
  • командующий состав — порядка 100 000 рублей.

Сравнение дохода военного и специалиста из иной сферы складывается в пользу первого. Это понятно, ведь престиж профессии, которая связана с защитой Родины и опасностью для жизни, должен быть поднят до высокого уровня.

Всех военнослужащих страны постоянно волнует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году , потому что их работа финансируется государственным бюджетом, в котором последнее время наблюдается серьезный дефицит финансовых средств. Служащим данной категории бюджетников, в принципе, не стоит жаловаться, потому что на их материальное обеспечение власти никогда не жалели денежных средств. Однако ключевым словом в данном вопросе является то, что они бюджетники, следовательно, слишком высокими их заработные платы назвать нельзя, а значит и прибавка никому из представителей профессии военнослужащего не помешает.

Квалифицированный специалист по заработной плате – Николя Стюдер считает, что в ближайшем будущем доход бюджетников будет расти по причине некоторой стабилизации и улучшения работы экономической системы. В России, как уже стало понятно многим, заработная плата слишком чутко реагирует на , ведь, например, увеличение зарплаты военнослужащих было отменено , а в целом доход бюджетников упал на 10%. Примечательно то, что в случае даже незначительного экономического прироста и оклады россиян тоже возрастают на 1-3%, поэтому сомневаться в том, что все процессы в стране не взаимосвязаны, никому не приходится.

Сегодня в РФ сложилась достаточно благоприятная ситуация для восстановления экономики. Объясняет эксперт свое заявление том, что когда в 2014 году рублевый курс снизился, возросла конкурентоспособность производимой россиянами продукции, а сегодня заработная плата среднестатистического россиянина (при переводе на американскую валюту) имеет такой же размер, как и у китайца, хотя до этого она была гораздо выше. Однако в этом для России есть и определенное преимущество, потому что при одинаковом уровне производительности международные компании инвесторов поставят в приоритет именно Россию, а не Китай и это в свою очередь положительно отразиться на ее экономике.

Обсуждая повышение окладов военным в России, последние новости о котором волнуют огромное количество людей, Николя Стюдер упоминает о том, что заработная плата среднестатистического работника в стране должны быть привязана к некоторым факторам, наиболее важным из которых является . Минимальный размер оплаты труда должен увеличиваться пропорционально окладам, и это правильно, хотя в некоторых странах сегодня в качестве привязки используется уровень ВВП. МРОТ в России, согласно мнению эксперта, нужно увеличивать еще и самостоятельно, потому что сегодня он учитывает потребности только одного человека, а у него, как правило, есть еще дети с собственными потребностями, которых нужно кормить.

Как правило, минимальный уровень оплаты труда должен составлять 30-60% от средней зарплаты, но в России пока подобная тенденция не наблюдается, и в настоящий момент он лишь на 20% достигает данного показателя. Эксперт подмечает, что за последнее время в РФ уровень МРОТ вырос на 4%, что свидетельствует о том, что страна движется в правильном направлении.

Вопрос о том, что будет с зарплатой военного , стоит обсудить особенно тщательно, потому что данная категория государственных служащих заслуживает отдельного внимания правительства, ведь именно они (а если быть конкретнее, то армия, основу которой они составляют) обеспечивают государственную безопасность и делают страну мощной силой, с которой приходится считаться каждому. Сегодня доход одного среднестатистического военнослужащего считается относительно высоким. Он зависит от того, какие именно функции выполняет тот или иной человек, какое звание (имеется ввиду военное) он получил, а также от того, какую должность он занимает и сколько лет стажа имеет. Сегодня власти даже платят заработную плату в размере 2000 рублей военнослужащим, которые были призваны в армию в обаятельном порядке (в соответствии с законодательными нормами).

Каждый человек может рассчитывать на получение премий за хорошую работу, а также на оформление всевозможных надбавок, поэтому ставка военного на 2018 год в РФ будет формироваться по тем же правилам, что и раньше. Средний оклад военнослужащего будет составлять около 50 000 рублей, однако за хорошую работу человек получает еще и надбавки, поэтому считать подобную заработную плату низкой никому не придется.

Естественно, доходы бюджетников должны расти буквально каждый год (именно такая информация содержится в кодексе законов РФ), но по причине кризиса властям пришлось немного изменить это правило, поэтому в течение последних нескольких лет даже такая процедура, как индексация проводилась в неполном объеме. Сразу нужно сказать о том, что индексация заработных плат военнослужащих в 2018 году в России будет проведена в полном объеме, то есть власти уже приняли решение о том, что заработные платы будут увеличены на коэффициент индексирования равный инфляции – около 5,5%.

Военнослужащие считать подобную надбавку к собственным окладам просто смешной, потому что она останется для многих из них незаметной, однако дополнительного варианта улучшения материального довольствия граждан этой категории граждан правительство не придумало. Обсуждался вопрос о проведении дополнительной индексации, который должен был покрыть инфляцию за то время, когда власти были не в состоянии проводить это мероприятие. Однако кризис продолжается и экономика еще находится в тяжелом состоянии, поэтому средств на проведение данного мероприятия у властей нет.

В целом, можно сказать о том, что прибавка к зарплате военным в 2018 году в России будет совсем несущественной, потому что средств на кардинальное изменение материального довольствия государственных служащих (естественно, в лучшую сторону) в стране сегодня попросту нет, следовательно, уровень заработных плат у них по большому счету останется прежним. В преддверии очередных президентских выборов ситуация, конечно, может поменяться, потому что президент хочет остаться на своем месте, следовательно. В его интересах дать людям какие-то гарантии того, что при его правлении уровень их достатка и качество жизни будут только улучшаться. Однако пока никаких «предвыборных» конкретных обещаний никто не делает, поэтому давать точные прогнозы на этот счет эксперты не спешат.

Что известно по поводу сокращений?

Многие интересуются тем, будет ли сокращение военных в 2018 году, потому что в течение нескольких лет количество государственных служащих постепенно снижалось и число увольнений достигло буквально критической отметки. Однако можно ли сокращать число людей, которые обеспечивают безопасность страны? России нужна профессиональная армия, которая постоянно должна находиться в состоянии полной боевой готовности, ведь число врагов у данной страны постоянно возрастает. Уровень армии зависит от огромного количества факторов, в том числе от новых образков боевой техники, поэтому властям нужно подумать о модернизации военной системы в целом, но о сокращениях и речи быть не может. Россия – живая сила, основу которой составляет именно армия, поэтому ее нужно тщательно беречь.

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 8 октября 2018. Время чтения 6 мин.

В 2019 году военным поднимут зарплаты на 4,3% , что позволит довести средний доход до 45 370 руб. За последние 5 лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году в 2–3 раза и в 2018 году на 4%.

Будет ли повышение зарплаты военных в 2019 году

Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше . Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.

По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.

Не соблюдается и указание президента, в котором было озвучено, что зарплаты военнослужащих должны быть не ниже средней заработной платы работников ведущих отраслей экономики, к которым относится нефтегазовая и финансовая сфера.

Для обеспечения военных достойным жалованием в конце 2017 г. Министерством обороны были разработаны 2 варианта проведения индексации денежного довольствия (конкретные цифры не афишировались).

Однако в окончательном документе, утвержденном Минфином, мнение профильного комитета не было учтено. Но стало известно, что на протяжении 3 лет зарплаты военных будут ежегодно повышаться на размер, превышающий уровень инфляции.

В 2018 году денежное довольствие по должностям и званиям было проиндексировано в январе на 4%, для чего в бюджет было заложено дополнительно 67 млрд руб.

При продолжении индексации придется увеличить расходы на 83,9 млрд руб. в 2019 г. и на 148, 4 млрд руб. в 2020 г. О том, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году все же состоится, сообщила также Татьяна Шевцова – заместитель Министра обороны, во время селекторного совещания в марте 2018 г.

Цитата . «Денежное довольствие военнослужащим и будут проиндексированы с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. каждый раз на 4%».

На сколько повысят зарплату

На основании высказываний заместителя министра обороны в сети была растиражирована новость, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году составит 4%. Однако в постановлении сказано, что ежегодный перерасчет будет проводиться исходя из фактического размера инфляции.

Поэтому 4%-й рост выплат можно назвать только плановым плавающим показателем, условно привязанным к размеру инфляции, которая обычно не превышает этого значения.

Согласно проекту госбюджета на 2019 год, оклады военнослужащих будут увеличены на 4,3%, через год этот показатель составит ориентировочно 3,8%. Окончательные цифры станут известны после утверждения бюджета на 2019 год.

Повышение коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры надбавок в относительном выражении останутся неизменными. Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% заработной платы военнослужащего.

Сроки повышения

Так как в 2018 г. индексация зарплат военных была проведена в январе, многие ожидали следующего увеличения также в начале года.

Согласно установленному графику, перерасчеты окладов должны проводиться в октябре. 2018 г. стал исключением. Октябрьское увеличение выплат, в том числе и , было перенесено на более ранние сроки по личному Указу президента России.

В 2019 г. пересчет з/п будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2019 г. военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2018 г.

Какая будет средняя зарплата военнослужащих

По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2018 году в среднем зарабатывают 43 500 руб. Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 370,5 руб.


Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.

Таблица 1. Рост окладов в соответствии с присвоенным званием (выборочно)

Звание Оклад 2018 г., руб. Повышенный оклад с октября 2019 г., руб. (расчетно)
Рядовой 5 200 5 424
Старшина 7 800 8 135
Лейтенант 10 400 10 847
Капитан 11 440 11 932
Майор 11 960 12 474
Полковник 13 520 14 101
Генерал-полковник 26 000 27 118
Генерала армии 28 080 29 287

Источник: сайт Министерства обороны

Таблица 2. Рост окладов по должностям (выборочно)