Opisyal na tungkulin ng Estimator sa isang organisasyon ng konstruksiyon. Lead Engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho (konstruksiyon) paglalarawan ng trabaho

I. Mga pangkalahatang probisyon

1.1. ENGINEER - Smithchik I kategorya ng disenyo at tinatayang departamento ay tumutukoy sa kategorya ng mga espesyalista, trabaho at pagpapaalis na kung saan ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pangkalahatang direktor ng kumpanya sa pagsusumite ng PSO ulo.

1.2. Ang isang tao na may mas mataas na teknikal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang Engineer - Estimator II kategorya ng hindi bababa sa 3 taon ay hinirang sa posisyon ng Engineer-Estimator I kategorya.

1.3. Engineer - Smithchik I kategorya ay mas mababa sa ulo ng PSO at sa pamamagitan nito, ang mga teknikal na isyu ay nagpasiya sa pamamahala ng mga dibisyon at lipunan.

1.4. Sa mga aktibidad nito, ang engineer - ang estimator ay ginagabayan ng:

- Mga regulasyon sa PSO;
- pagtuturo na ito;
- Mga pamantayan at panuntunan sa konstruksiyon;
- Mga panuntunan para sa pag-aayos ng pagkumpuni ng mga network ng pamamahagi ng enerhiya, substation, mga gusali at istruktura;
- Mga Panuntunan ng Device El. installation;
- Mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga distributioner at substation;
- Panuntunan para sa proteksyon ng mga grids ng kapangyarihan;
- Mga karaniwang tagubilin sa pagpapatakbo para sa PP, PS at TP;
- Mga tagubilin para sa kaligtasan ng sunog sa Energy Enterprises;
- Mga panuntunan para sa pag-oorganisa ng trabaho sa mga kawani;
- Mga materyales sa direktiba sa trabaho na isinagawa;
- ang regulasyon ng gawain ng kawani ng kumpanya;
- Mga order, mga order, mga probisyon at mga tagubilin na tumatakbo sa lipunan;
- Naaangkop na batas, sa halaga ng kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga tungkulin sa pagganap nito;
- ang charter ng lipunan;
- ang mga patakaran ng panloob na regulasyon sa paggawa;
- Mga plano sa trabaho.

1.5. Herger - Dapat malaman ng kategoryang Smatcher I:

- Mga patakaran at administratibong dokumento, mga materyales sa pamamaraan at regulasyon sa trabaho na isinagawa;
- Mga Pangunahing Kaalaman ng Labor Legislation;
- Mga panuntunan at mga pamantayan ng proteksyon sa paggawa, TB at PB.

1.6. Para sa isang panahon ng kawalan ng isang empleyado, pagpapalit at pagtupad ng mga tungkulin na itinalaga sa isang empleyado sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng lipunan, isinasaalang-alang ang mga kwalipikasyon, sa mungkahi ng pinuno ng Kagawaran.

II. Mga Pag-andar

Ang mga pangunahing gawain ng engineer - Ang Estimator I Category:

2.1. Pag-unlad ng tinatayang dokumentasyon sa ilalim ng kontrata ng kontrata para sa mga de-koryenteng, pangkalahatang pagtatayo at pag-aayos ng trabaho.

2.2 Pag-unlad ng tinatayang dokumentasyon para sa muling pagtatayo ng mga pasilidad ng kumpanya.

2.3. Pagguhit ng mga buwanang plano at mga ulat upang makabuo ng mga kita sa ilalim ng mga kontrata para sa pag-install ng elektrikal at pangkalahatang gawain sa pagtatayo.

2.4. Paghahanda ng mga kontrata ng mga kontrata sa dami ng mga aktibidad sa serbisyo.

2.5. Ang pagsubok ng mga advanced na teknolohiya, pamamaraan at pamamaraan ng pag-oorganisa at pagpapasigla ng paggawa, rasyonalisasyon at imbensyon.

III. Opisyal na tungkulin

3.1. Pag-compile ng tinantyang dokumentasyon para sa pagpaparehistro ng mga kontrata para sa mga de-koryenteng, pangkalahatang konstruksiyon at pag-aayos at pagpapatakbo.

3.2. Pagguhit at kontrolin ang pag-sign ng mga gawa ng trabaho na isinagawa (F-2) at mga sertipiko ng gastos ng trabaho na isinagawa (CS-3) sa ilalim ng mga kontrata para sa pag-install ng elektrikal at pangkalahatang gawain sa pagtatayo.

3.3. Pagguhit at kontrolin ang pagpapatupad ng mga kontrata para sa mga de-koryenteng, pangkalahatang konstruksiyon at pag-aayos at pagpapatakbo.

3.4. Pagguhit ng dokumentasyon sa pag-uulat sa mga de-koryenteng, pangkalahatang istruktura at pag-aayos at pagpapanatili ng serbisyo ng mga fixed asset ng kumpanya.

3.5. Pagguhit at pagbabago ng mga pamantayan ng gastos ng mga materyales sa mga de-koryenteng, pangkalahatang konstruksiyon at pagkumpuni at pagpapatakbo ng trabaho.

3.6. Pagguhit ng mga ulat sa mga form ng rebulto sa konteksto ng larangan ng mga aktibidad sa serbisyo.

3.7. Pagpaparehistro ng tinatayang dokumentasyon sa pagtanggap sa balanse ng lipunan ng mga de-koryenteng kagamitan sa network.

3.8. Ang pagganap ng pag-aaral ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng trabaho ng kumpanya sa halaga ng mga gawain ng departamento.

3.9. Kumonsulta sa mga isyu na kasama sa kakayanan nito.

3.10. Sinusuportahan ang pagsunod sa dinisenyo na tinantyang dokumentasyon sa mga dokumento ng regulasyon.

3.11. Ang pagkain ng isang disenyo at pagtatantya ng archive.

3.12. Incger - CCM Category Intercourse Dapat ko:

- Sa mabuting pananampalataya upang matupad ang kanilang mga responsibilidad sa trabaho na nakatalaga sa kontrata ng kanyang trabaho;
- sumunod sa mga panuntunan ng panloob na regulasyon sa paggawa;
- Magsagawa ng mga itinatag na pamantayan sa paggawa;
- Sumunod sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa, TB, PB at kaligtasan sa paggawa;
- Maingat na sumangguni sa ari-arian ng lipunan at iba pang mga manggagawa;
- Agad na mag-ulat sa direktang superbisor tungkol sa paglitaw ng isang sitwasyon na kumakatawan sa pagbabanta ng buhay at kalusugan ng mga tao, ang pagpapanatili ng ari-arian ng lipunan.

IV. Mga Karapatan

4.1. Ang enzymeer-repetition i category ay binibigyan ng tama:

- Sa pamamagitan ng ulo ng PSO upang humingi mula sa mga ulo ng mga kagawaran, ang mga serbisyo ng napapanahong pagpapatupad ng mga aprubadong plano ng mga gawain at mga order ng pamamahala ng kumpanya, ang pagkakaloob ng pag-uulat at teknikal na dokumentasyon;
- Upang demand mula sa pamamahala ng kumpanya at ang probisyon ng kinakailangang teknikal na dokumentasyon;
- Bigyan ang mga pangungusap sa ulo ng PSO sa istraktura at organisasyon ng serbisyo;
- Sa pamamagitan ng ulo ng PSO upang magbigay ng mga suhestiyon sa pamamahala ng kumpanya sa pagpapataw ng pagbawi ng mga tauhan para sa mga paglabag sa pang-industriya at disiplina sa paggawa.

V. Responsibilidad

5.1. Ang Changerner-Service I CPO category ay may pananagutan sa pagsasagawa ng mga gawain, pag-andar at lahat ng mga kinakailangan na ibinigay para sa pagtuturo na ito. Per:

- ang katumpakan at katumpakan ng pagpapanatili ng teknikal na dokumentasyon;
- Pagsunod sa mga tuntunin ng pag-apruba ng dokumentasyon;
- Katuparan ng mga kinakailangan ng PTB, PTE, snip, opisyal at produksyon tagubilin, ang mga regulasyon ng mga tauhan ng kumpanya.
- Pinsala na dulot ng enterprise na may hindi kwalipikadong pagkilos;
- Katuparan ng mga pamantayan ng umiiral na batas.

Ang pagtuturo na ito ay awtomatikong isinalin. Tandaan, ang awtomatikong pagsasalin ay hindi nagbibigay ng 100% katumpakan, kaya maaaring may mga menor de edad na mga error sa pagsasalin sa teksto.

Paunang salita

0.1. Ang dokumento ay may puwersa mula sa petsa ng pag-apruba.

0.2. Dokumento Developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Ang dokumento ay sumang-ayon: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ang periodic verification ng dokumentong ito ay ginawa gamit ang isang agwat na hindi hihigit sa 3 taon.

1. Mga pangkalahatang probisyon

1.1. Ang posisyon na "lead engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho" ay tumutukoy sa kategoryang "mga propesyonal".

1.2. Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon - Kumpletuhin ang mas mataas na edukasyon ng may-katuturang direksyon ng pagsasanay (master, espesyalista) at advanced na pagsasanay. Ang karanasan sa trabaho sa propesyon ng engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ng trabaho ay hindi bababa sa 2 taon.

1.3. Alam at nalalapat sa mga aktibidad:
- Mga desisyon, mga order, methodical, regulatory at iba pang mga alituntunin para sa samahan ng disenyo at tinatayang negosyo sa konstruksiyon;
- Organisasyon ng disenyo at pagtatantya dokumentasyon, ang pamamaraan para sa koordinasyon at pag-apruba;
- Pamamaraan para sa pag-compile ng mga pagtatantya, kalkulasyon ng kalikasan, pagkalkula;
- Ang pamamaraan para sa paghahanda at paggamit ng mga koleksyon at katalogo ng solong mga rate, mga tag ng presyo para sa mga materyales sa gusali, mga istruktura, produkto, pag-install ng kagamitan, mga pagtitipon ng listahan ng presyo at tipikal na hanay ng mga kagamitan at mga materyales;
- Mga regulasyon ng gusali;
- Mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyon ng produksyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala;
- Mga panuntunan at mga pamantayan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya sanitasyon at proteksyon sa sunog.

1.4. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay hinirang at na-dismiss ng order para sa organisasyon (Enterprise / Institution).

1.5. Ang nagtatanghal engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay direktang paksa sa _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Ang nagtatanghal na engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay namamahala sa trabaho _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng operasyon sa panahon ng kawalan ay napansin ng mukha na itinalaga sa iniresetang paraan, na nakakakuha ng mga may-katuturang karapatan at responsable para sa tamang katuparan ng mga tungkulin na itinalaga dito.

2. Mga katangian ng mga gawa, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho

2.1. Nagbibigay ng pagkuha ng isang kumpletong disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon para sa pagtatayo ng mga bagay mula sa mga customer at paglilipat nito sa appointment upang magsagawa ng konstruksiyon at pag-install ng trabaho.

2.2. Nagdadala ng katumpakan ng paghahanda ng tinantyang dokumentasyon sa mga organisasyon ng proyekto, pagsunod sa kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon.

2.3. Panoorin ang napapanahong pagpapakilala ng mga kinakailangang pagbabago sa dokumentasyon ng disenyo at pagtatantya na may kaugnayan sa pagpapakilala ng mga bagong pamantayan, presyo, mga listahan ng presyo, mga katalogo, mga koleksyon ng mga solong rate.

2.4. Tumatagal ang bahagi sa paghahanda ng mga konklusyon ng organisasyon ng pagkontrata para sa disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon.

2.5. Naghahanda ng kinakailangang impormasyon tungkol sa disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon.

2.6. Nagbibigay ng archive storage ng disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon.

2.7. Alam niya, naiintindihan at nalalapat ang mga umiiral na dokumento ng regulasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

2.8. Alam niya at tinutupad ang mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa at sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang nagtatanghal na engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang kumilos upang maiwasan at alisin ang mga kaso ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.

3.2. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang tumanggap ng lahat ng mga social garantiya na ibinigay ng batas.

3.3. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang humingi ng tulong sa pagtupad sa mga tungkulin nito at pagpapatupad ng mga karapatan.

3.4. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatan na hingin ang paglikha ng mga kondisyon ng organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatan upang matugunan ang mga draft na dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.6. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang humiling at makatanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyon na kinakailangan upang matupad ang kanilang mga opisyal na tungkulin at pamamahala ng mga order.

3.7. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang palakihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatang mag-ulat ng lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na nakilala sa proseso at gumawa ng mga panukala upang maalis ang mga ito.

3.9. Ang nagtatanghal engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay may karapatan na maging pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at obligasyon ng posisyon, ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Responsibilidad

4.1. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay responsable para sa kabiguan upang matupad o tuluy-tuloy na katuparan ng mga obligasyon na nakatalaga sa opisyal na pagtuturo at (o) hindi paggamit ng mga karapatan na ibinigay.

4.2. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay responsable para sa di-pagsunod sa mga patakaran ng mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, kaligtasan, proteksyon sa produksyon at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay may pananagutan sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa organisasyon (enterprise / institusyon) na may kaugnayan sa isang komersyal na misteryo.

4.4. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay responsable para sa di-katuparan o hindi tamang katuparan ng mga kinakailangan ng mga panloob na regulasyon ng mga dokumento ng organisasyon (Enterprise / Institusyon) at mga lehitimong pamamahala ng mga order.

4.5. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay responsable para sa mga pagkakasala na ginawa sa proseso ng mga aktibidad nito, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng naaangkop na administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang nangungunang disenyo ng engineer para sa disenyo at pagtatantya ng trabaho ay responsable para sa nagiging sanhi ng materyal na pinsala sa organisasyon (enterprise / institusyon) sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng naaangkop na administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang nangungunang engineer para sa disenyo at pagtatantya sa trabaho ay may pananagutan para sa iligal na paggamit ng opisyal na awtoridad na ibinigay, pati na rin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

Ministry of Health and Social Development.PEDERASYON NG RUSSIA

Order ng Abril 23, 2008 N 188.Sa pag-apruba ng isang solong qualifying reference book.

Mga post ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado, Seksyon "kwalipikadong katangian ng mga postMga tagapamahala ng arkitektura at mga espesyalistaAt mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod "

Alinsunod sa sugnay 5.2.52 ng mga regulasyon sa Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation, na inaprubahan ng utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hunyo 30, 2004 N 321 (pulong ng batas ng Russian Federation , 2004, N 28, Art. 2898; 2005, n 2, Art. 162; 2006, n 19, Art 2080), Order:

Upang aprubahan ang isang pinag-isang kwalipikadong direktoryo ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado, seksyon na "Kwalipikasyon na katangian ng mga post ng mga tagapamahala at mga espesyalista ng arkitektura at mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod", ayon kay Annex.

Ministro

T.Golikova.

8.2. Mga posisyon ng mga espesyalista

engineer Estimator.

Opisyal na tungkulin.

• Sinusuri ang bisa ng halaga ng pagtatayo at pag-install ng trabaho at iba pang mga gastos ng pangkalahatang kontratista para sa malambot na dokumentasyon o sa mga panukala sa kontrata para sa pagtatayo ng isang bagay, na isinasaalang-alang ang posibleng pagpapahalaga sa panahon ng konstruksiyon, dahil sa implasyon, pang-agham at teknikal at panlipunang pag-unlad, mga gastos para sa mga panukala sa proteksyon sa kapaligiran.
• Nakikilahok sa paghahanda at koordinasyon ng kontrata para sa pagtatayo ng pasilidad.
• Nakikilahok sa paghahanda at pagpapatibay ng panukala sa unang presyo ng kontrata kapag nagsasagawa ng kalakalan sa paglalagay ng mga order sa pagtatayo, kabilang ang estado at munisipyo.
• Nagdadala ng pagsuri sa tinantyang dokumentasyon na natanggap mula sa customer at maghanda ng konklusyon tungkol sa komposisyon at kalidad nito.
• Kasama ang mga kinatawan ng mga subcontracting organization, mga lokal na pagtatantya, indibidwal na tinatayang mga pamantayan ng mapagkukunan at mga rate para sa pagtatayo at pag-install ng trabaho, pagkalkula ng tinatayang halaga ng mga mapagkukunan ng materyal, ang gastos ng machine na operasyon ng mga machine ng konstruksiyon (kabilang ang bago Mahusay na mahusay, import na mga sasakyan), mga indibidwal na kaugalian ng mga gastos sa overhead at tinatayang kita, mga kalkulasyon ng gastos ng trabaho at mga gastos na ibinigay sa pamamagitan ng pinagtibay na tinatayang pagkalkula ng gastos ng konstruksiyon.
• Kinakalkula ang gastos ng konstruksiyon, kabilang ang mga hiwalay na bahagi nito.
• Nakikilahok sa pagpili ng pinakamainam na pamamaraan ng mga kalkulasyon para sa trabaho na isinagawa sa pagitan ng customer at kontratista.
• Naririnig ang trabaho na binabayaran ng customer na ginanap.
• Nakikilahok sa mga kaganapan sa kontrol ng pagtatayo at pag-install ng trabaho.
• Binubuo ang mga pagtatantya para sa mga karagdagang uri ng trabaho, ang mga gastos ng pagpapatupad na hindi ibinigay sa kani-kanilang mga rate, at coordinates ang mga ito sa customer at ang disenyo ng organisasyon.
• Nakikilahok sa paghahanda ng mga proyekto ng mga kontrata para sa supply ng mga mapagkukunan ng materyal sa kanilang mga supplier (mga tagagawa, tagapamagitan), sa pag-coordinate ng mga pagbabago sa mga kondisyon sa pagpepresyo sa mga bilanggo ng mga kontrata ng supply.
• Nakikilahok sa paghahanda ng kinakailangang dokumentasyon para sa pagsasaalang-alang ng mga claim sa arbitrasyon, sa pagbuo, pag-update at pag-iimbak ng data sa mga gastos ng gastos at gastos ng mga mapagkukunan (mga gastos sa paggawa ng mga manggagawa at mga sasakyan, mga kagamitan sa konstruksiyon, mga materyales, produkto, produkto at Mga istruktura) Sa mga pasilidad na itinayo ng kontratista na kinakailangan upang lumikha ng branded elemental at pinalaki na tinatayang mga pamantayan at mga rate, sa paghahanda ng data na kinakailangan para sa pagbuo ng isang gawa ng Komisyon sa Pagtanggap ng Estado sa commissioning ng bagay.

Dapat malaman:

• mga batas at iba pang mga regulatory legal na gawain ng Russian Federation sa larangan ng mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod;
• administrative, methodological at regulatory documents sa larangan ng pagpepresyo at tinatayang pagrasyon sa pagtatayo;
• mga rate at panuntunan sa konstruksiyon, mga pamantayan sa pagtatayo;
• pag-oorganisa ng pagpapaunlad ng dokumentasyon ng proyekto, ang pamamaraan para sa koordinasyon at pag-apruba nito;
• mga pangunahing kaalaman sa arkitektura at teknolohikal na disenyo ng mga gusali at istruktura;
• mga materyales sa agham;
• pagtatayo ng pagtatayo;
• mga proseso ng pagbuo at teknolohiya ng produksyon;
• organisasyon ng produksyon ng konstruksiyon;
• mga panuntunan para sa pagtatapos ng mga kontrata ng mga kontrata at mga kontrata ng pamahalaan para sa pagtatayo;
• komposisyon, nilalaman, pamamaraan para sa pag-unlad at koordinasyon ng tinantyang dokumentasyon sa iba't ibang yugto ng proseso ng pamumuhunan at konstruksiyon;
• ang pamamaraan para sa pagtatayo ng financing;
• mga pangunahing kaalaman sa accounting at pagbubuwis sa konstruksiyon;
• ekonomiya ng industriya, organisasyon sa paggawa;
• mga pangunahing kaalaman sa pamamahala ng konstruksiyon;
• inilapat ang mga produkto ng software para sa pag-automate ng proseso ng pag-compile ng mga pagtatantya;
• mga pangunahing kaalaman sa batas ng paggawa;
• mga panuntunan para sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.

Mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon.

• Kategorya I Mga Kategorya. - Mas mataas na bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "pang-industriya at sibil engineering", "konstruksiyon ng lungsod at pamamahala" at propesyonal na retraining sa direksyon ng "pagpepresyo at tinatayang pagrasyon sa pagtatayo"; Karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang Engineer-Estimator II kategorya ng hindi bababa sa 2 taon; Pagpapabuti ng mga kwalipikasyon nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng kwalipikasyon para sa pagsunod sa posisyon.
• Kategorya II Mga Kategorya ng System. - Mas mataas na bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "pang-industriya at sibil engineering", "konstruksiyon ng lungsod at pamamahala" at propesyonal na retraining sa direksyon ng "pagpepresyo at tinatayang pagrasyon sa pagtatayo"; karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang engineer-esthetchik hindi bababa sa isang taon; Pagpapabuti ng mga kwalipikasyon nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng kwalipikasyon para sa pagsunod sa posisyon.
• Engineer Estimator. - Mas mataas na bokasyonal na edukasyon sa specialty "pang-industriya at sibil engineering" at propesyonal na retraining patungo sa "pagpepresyo at tinatayang rationing sa konstruksiyon" nang walang pagtatanghal ng karanasan sa trabaho; Advanced na pagsasanay ng hindi bababa sa isang beses sa bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang kwalipikadong sertipiko para sa pagsunod sa post o pangalawang bokasyonal na edukasyon sa specialty "construction" at propesyonal na retraining patungo sa "pagpepresyo at tinatayang pagrasyon sa pagtatayo"; karanasan sa trabaho sa profile ng propesyonal na aktibidad ng hindi bababa sa isang taon; Pagpapabuti ng mga kwalipikasyon nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng kwalipikasyon para sa pagsunod sa posisyon.

Smithchik. Tinutukoy ang halaga ng pagtatayo ng isang bagay at makakapag-save ng milyun-milyon, at kung minsan ay bilyun-bilyong rubles sa panahon ng pagtatayo. Na sa panahon ng disenyo ng pasilidad, ang customer ay dapat na malinaw na malaman ang gastos ng pagbuo ng isang bagay, at ang estimator, sa turn, dapat na tama kalkulahin ito. Nagpapakita kami sa iyo ng sample. opisyal na pagtuturo ng Estimator..

Opisyal na pagtuturo ng Estimator.

Aprubahan
CEO.
Apelyido i.o .________________
"________" _____________ ____

1. Mga pangkalahatang probisyon

1.1. Ang estimator ay tumutukoy sa kategorya ng mga espesyalista.
1.2. Ang estimator ay hinirang sa posisyon at exempt mula dito sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng ulo ng organisasyon sa pagsusumite ng ulo ng tinatayang kontraktwal na departamento (punong ng disenyo at tinantyang Bureau, isa pang opisyal).
1.3. Ang estimator ay direktang subordinates sa ulo ng tinatayang kontraktwal na departamento (punong ng disenyo at pagtatantya ng isang Bureau, iba pang opisyal).
1.4. Sa panahon ng kawalan ng paggulong ng kanyang karapatan at obligasyon, ang taong nakatalaga sa iniresetang paraan.
1.5. Ang isang tao na may mas mataas na teknikal (engineering at ekonomiya) na edukasyon ay itinalaga sa post ng Smithchik, nang walang pagtatanghal ng trabaho sa karanasan o pangalawang espesyal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa isang espesyalidad ng hindi bababa sa 3 taon; Bilang isang engineer sa tinatayang trabaho (Estimator) ng II kwalipikasyon kategorya, isang tao na may isang mas mataas na teknikal (engineering at pang-ekonomiya) edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang engineer sa tinatayang trabaho (Estimator) ng hindi bababa sa 3 taon ay hinirang; Ang posisyon ng isang engineer sa tinatayang trabaho (Estimator) ng Kwalipikasyon na Kategorya ay hinirang ng isang tao na may mas mataas na teknikal (engineering at pang-ekonomiya) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang engineer sa tinatayang trabaho (estimator) ng kwalipikasyon ng II kategorya ng hindi bababa sa 3 taon.
1.6. Dapat malaman ng Estimator:
- Mga dokumento ng regulasyon, iba pang mga methodological at mga alituntunin para sa paghahanda ng disenyo at pagtatantya at pagtatantya at dokumentasyon sa pananalapi;
- teknolohiya ng produksyon at organisasyon ng pagkumpuni, assembling at pagtatayo ng trabaho;
- Mga umiiral na mga pagtatantya ng modelo, mga gosts, mga rate at pagwawasto ng mga coefficients para sa pagkumpuni, pag-install at pagtatayo ng trabaho, ang pamamaraan para sa kanilang financing at settlements sa mga contracting organization;
- Ang pamamaraan para sa paghahanda ng mga listahan ng titular, mga pahayag ng depekto, mga pahayag ng pagkumpuni at iba pang teknikal na dokumentasyon;
- Mga Pangunahing Kaalaman ng Ekonomiya, Organisasyon ng Produksyon, Paggawa at Pamamahala;
- Mga panuntunan para sa paggamit ng mga kagamitan sa computing, komunikasyon at komunikasyon;
- Mga Pangunahing Kaalaman ng Labor Legislation;
- Mga panuntunan ng panloob na regulasyon sa paggawa;
- Mga panuntunan at mga pamantayan ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.
1.7. Ang estimator ay ginagabayan sa mga gawain nito:
- Regulatory legal acts, iba pang mga alituntunin at pamamaraan ng mga materyales sa paghahanda ng disenyo at pagtatantya at pinansiyal na dokumentasyon sa konstruksiyon;
- Ang Charter ng Organisasyon;
- Mga order, mga order ng ulo ng organisasyon (direktang superbisor);
- Opisyal na pagtuturo na ito.

2. Mga tungkulin sa trabaho

Ang Estimator ay gumaganap ng mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:

2.1. Gumagawa ng pagtatantya at pinansiyal na dokumentasyon para sa pagkumpuni ng mga kagamitan, mga gusali at istruktura, ang pagbabagong-tatag ng mga umiiral na bagay at sa trabaho sa pagpapabuti ng kahusayan sa produksyon.
2.2. Isinasaalang-alang at pinag-aaralan ang mga naaprubahang listahan ng pamagat para sa overhaul, kabiguan ng mga depekto, mga pahayag ng pag-aayos at pagtatrabaho ng mga bagay na dapat ayusin at muling maitayo.
2.3. Maghanda batay sa pagtatasa ng gastos ng pagkumpuni, ang unang data para sa pagtukoy sa tinatayang halaga ng lahat ng uri ng pagkumpuni (konstruksiyon, pag-install, pagtutubero, atbp.) Gumagana.
2.4. Gumagawa ng angkop na mga paglilinaw at pagsasaayos upang tantiyahin at mga kalkulasyon sa pananalapi sa kaganapan ng mga pagbabago sa mga presyo o mga volume ng trabaho.
2.5. Sinusuri ang katumpakan ng compilation ng mga pagtatantya ng mga organisasyon ng proyekto at naghahanda ng mga konklusyon sa mga ito.
2.6. Nakikilahok sa pagtukoy sa gastos ng pagkumpuni, pagpupulong at pagtatayo ng trabaho, hindi ipinagkaloob sa pamamagitan ng inaprobahan ng mga pagtatantya, pati na rin kapag pinapalitan ang mga materyales at kagamitan.
2.7. Tumatagal ng bahagi sa compilation ng mga listahan ng pamagat sa mga pasilidad ng pag-aayos at pagbabagong-tatag.
2.8. Ang mga coordinate ay nagtatantya sa mga contracting organization at sinusubaybayan ang pagsunod sa mga pamantayan na isinama sa mga pagtatantya sa gastos, mga account para sa mga gawa ng trabaho na isinagawa.
2.9. Nakikilahok sa pagpapaunlad ng mga hakbang upang mabawasan ang gastos ng pagkumpuni at pagtatayo ng trabaho.
2.10. Kinokontrol ang tinatayang dokumentasyon, binibigyang-diin ang tinantyang mga kalkulasyon sa pananalapi para sa pana-panahong paulit-ulit na trabaho upang lumikha ng mga tipikal na pagtatantya.
2.11. Naghahanda ng kinakailangang mga sanggunian tungkol sa tinatayang gastos ng trabaho.
2.12. Sumusunod sa mga kinakailangan ng mga patakaran at kaugalian ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.

3. Smithchik Rights.

Ang Estimator ay may karapatan:

3.1. Kilalanin ang mga desisyon ng draft ng pamamahala ng samahan na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.
3.2. Gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga obligasyon na ibinigay ng opisyal na pagtuturo na ito.
3.3. Sa loob ng kakayanan nito, upang ipaalam ang direktang superbisor tungkol sa lahat ng mga pagkukulang sa mga gawain ng organisasyon (estruktural yunit, indibidwal na manggagawa), na kinilala sa proseso ng pagtupad sa kanilang mga opisyal na tungkulin, at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
3.4. Upang humiling ng personal o sa ngalan ng pamamahala ng organisasyon mula sa mga yunit ng organisasyon at iba pang mga espesyalista, impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.
3.5. Nangangailangan mula sa pamumuno ng organisasyon upang tumulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.

4. Response responsibility.

Ang Estimator ay responsable para sa:

4.1. Ang hindi naaangkop na pagganap o di-katuparan ng kanilang mga opisyal na tungkulin na itinakda ng opisyal na pagtuturo ay nasa mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas ng paggawa ng Russian Federation.
4.2. Di-wastong impormasyon tungkol sa katayuan ng kanilang mga opisyal na tungkulin.
4.3. Pagkabigo upang sumunod sa mga order, mga order at mga tagubilin ng ulo ng organisasyon at direktang superbisor.
4.4. Hindi katanggap-tanggap na mga hakbang upang pigilan ang mga paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagbabanta sa organisasyon at mga empleyado nito.
4.5. Nagiging sanhi ng materyal na pinsala sa enterprise - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang labor at sibil na batas ng Russian Federation.
4.6. Ang mga pagkakasala na ginawa sa proseso ng kanilang mga gawain ay nasa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

"Aprubahan"

Direktor ng LLC "____________"

___________________________

___________________________

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Smatcher.

"___" ________ 20__g.

1. Mga pangkalahatang probisyon

1.1. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay itinalaga sa posisyon ng estent, nang walang pagtatanghal ng karanasan sa trabaho.

1.2. Ang Estimator ay hinirang at exempt mula sa direktor ng opisina upang isumite ang Deputy Director para sa Capital Construction.

1.3. Ang trabaho ay napapailalim sa Deputy Director para sa Capital Construction at Director.

1.4. Ang trabaho ay obligado na magabayan ng mga kilos na regulasyon na kumokontrol sa mga detalye ng mga aktibidad ng produksyon ng enterprise, iba pang mga probisyon, tagubilin, mga order, mga order ng tagapamahala, mga lokal na regulasyon ng enterprise.

1.5. Dapat malaman:

Ang batas ng Russian Federation, ang naghaharing at desisyon ng pamahalaan ng Russian Federation sa pagpepresyo sa konstruksiyon;

Pagtatantya-balangkas ng regulasyon sa mga presyo para sa mga mapagkukunan;

Tiyak na aktibidad at istraktura ng enterprise;

Mga pamantayan at teknolohikal na pamantayan na ginagamit sa pagtatayo;

Mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya ng produksyon;

Mga prospect para sa pagpapaunlad ng enterprise;

Mga panuntunan para sa produksyon ng pagtatayo at pag-install ng trabaho;

Ginamit na mga materyales sa gusali;

Mga panuntunan para sa disenyo ng disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon;

Fundamentals ng ekonomiya;

Mga panuntunan para sa proteksyon at kaligtasan ng paggawa.

2. Mga karapatan

2.1. Kilalanin ang mga desisyon ng ulo ng kumpanya.

2.2. Nag-aambag sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa pagganap ng mga tungkulin.

2.3. Tumatanggap ng mga dokumento sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan mula sa mga executive ng enterprise.

2.4. Ay nangangailangan ng mga empleyado ng enterprise upang tumulong sa pagpapatupad ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

2.5. Ay nangangailangan ng pagkakaloob ng mga materyales at mga dokumento na kinakailangan upang matupad ang mga tungkulin na itinalaga dito.

2.6. Pagpasok sa mga relasyon sa mga yunit ng mga institusyon at organisasyon ng third-party upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng mga aktibidad sa produksyon sa loob ng kakayahan nito.

2.7. Nagpapakita ng mga dokumento sa loob ng iyong awtoridad.

3.1. Naghahanda para sa data para sa concluding kontrata sa mga customer at kontratista para sa pagpapatupad ng konstruksiyon at pag-install ng trabaho.

3.2. Ito ay isang pagkalkula, mga pagtatantya para sa konstruksiyon at commissioning at commissioning trabaho sa mga bagong nagsimula construction site, pati na rin sa maingat na pagsusuri at pagbabagong-tatag ng mga network ng engineering, mga gusali, istruktura.

3.3. Nagbibigay ito ng kontrol sa pag-input ng mga pagtatantya na pumapasok sa enterprise bilang bahagi ng disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon para sa mga site ng konstruksiyon o pag-aayos ng kapital.

3.4. Sa una ay kinikilala ang mga problemang isyu na nangangailangan ng karagdagang pag-aaral ng mga developer ng disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon.

3.6. Gumagawa ng mga anyo ng CS-2 at KS-3 sa halaga ng trabaho na isinagawa.

3.7. Nag-aambag ng katumpakan ng compilation ng mga subcontractor ng mga anyo ng KS-2 at KS-3 sa gawaing ginanap.

3.8. Nagbibigay siya ng accounting sa pera at pisikal na termino ng mga volume ng CMR ng konstruksiyon, pagbabagong-tatag o pag-aayos ng kapital.

3.9. Sinusuri ang mga ulat ng materyal ng mga tagagawa ng trabaho para sa katumpakan ng pagtatalaga ng TMT sa pagtatayo, pagbabagong-tatag o pag-aayos ng kapital.

3.10. Nagtatanghal sa departamento ng accounting ng enterprise sa ilalim ng itinatag na mga panahon ng mga pinalamutian ng maayos na mga porma ng CS-2, KS-3.

3.11. Naghahanda ng dokumentasyon para sa Komisyon sa Pagtanggap kapag ang bagay ay nakumpleto sa pamamagitan ng pagtatayo ng pasilidad.

3.12. Mga kaso ng mga kaso sa mga pasilidad sa konstruksiyon.

4. Responsibilidad

4.1. Para sa di-katuparan ng mga responsibilidad na ibinigay ng opisyal na pagtuturo, ang mga patakaran ng panloob na regulasyon sa trabaho at kontrata sa trabaho, na disciplinary responsibilidad alinsunod sa code ng paggawa ng Russian Federation.

4.2. Para sa paggawa ng mga administratibong pagkakasala o kriminal na pagkakasala alinsunod sa administratibo at kriminal na batas.

"Mapanghimasok"

__________________________

"___" ____________ ________ g.