В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.
На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств. Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.
Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств. Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» Владимира Путина, еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.
Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:
Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:
Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.
Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.
Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.
В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.
В федеральный бюджет на 2018 год не заложено повышение зарплат военным
Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении нового бюджета. В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.
Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.
В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые президентские выборы, а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.
В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.
Возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат
Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.
Другие эксперты заявляют, что новыми законодательными нормами предусмотрен совершенно иной принцип пересмотра окладов. Вопрос в отношении индексации будет теперь решаться лишь после того как правительство проведет балансировку доходной и расходной статей бюджета. Если чиновники увидят финансовую возможность повысить выплаты, такие меры будут предприняты. Но это может быть совершенно незначительная сумма в размерах 3-4% от текущего уровня оклада, которую сейчас называют компенсацией.
Содержание
Каждое государство ставит приоритетом собственного престижа безопасность. Уровень финансирования оборонного кадрового состава и повышение материального благосостояния военнослужащих – это острые и актуальные вопросы для РФ. Надежность и стабильность оборонной сферы напрямую зависят от социальных гарантий достойной оплаты труда каждому профильному сотруднику.
Заработная плата военнослужащего – это материальное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику военного ведомства за выполнение им профессиональных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Средний размер дохода военнослужащего составляет 10-50 тысяч рублей. Зарплата военнослужащих РФ определяется законом от 07.11.2011 г. Ее состав и структура выглядят так:
Размер зарплаты военнослужащего формируется на основе следующих составляющих:
Жалованье военнослужащих должно планироваться и начисляться из бюджета на основании закона о ФЗ № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Экономический кризис повлиял на размер государственного бюджета – его расход сократился. С 2013 года повышение финансовых выплат было заморожено, проиндексировать ДД не удавалось. С 2018 года силовики могут снова претендовать на увеличение денежного довольствия военнослужащим ежегодно.
С 1 января 2018 года ДД повысят лицам, которые заняты военным делом непосредственно. Повышение затронет следующие категории военных:
По требованию оборонного комитета, добившегося существенного сдвига в вопросах индексации окладов военнослужащих, Постановлением Правительства от 21.12. 2017 № 1598 на 2018 год прописаны новые месячные оклады, соответствующие присвоенному воинскому званию и занимаемой воинской должности без учета надбавок, премий и доплат. Из текста постановления следует, что на значительные надбавки рассчитывать не приходится, но индексация зарплат военнослужащих в 2018 году осуществлена, ее размер составляет 4 процента.
Согласно тому же Постановлению Правительства от 21 декабря 2017 г. № 1598 чиновники смогли предусмотреть снятие индексационного ограничения, ДД военнослужащих надлежит индексировать по результатам инфляции и курса национальной валюты. Решение правительства подтверждается официальным внесением на рассмотрение Госдумой тематического законопроекта.
Таблица размеров месячных окладов военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в соответствии с воинским званием (рубли, %, рубли).
Размер БО до 01.01.2018 г. | % повышения | Размер БО после 01.01.2018 г. |
|
Матрос, рядовой | |||
Старший матрос, ефрейтор | |||
Старшина 2 статьи, младший сержант | |||
Старшина 1 статьи, сержант | |||
Главный старшина, старший сержант | |||
Главный корабельный старшина, старшина | |||
Мичман, прапорщик | |||
Старший мичман, старший прапорщик | |||
Младший лейтенант | |||
Лейтенант | |||
Старший лейтенант | |||
Капитан-лейтенант, капитан | |||
Капитан 3 ранга, майор | |||
Капитан 2 ранга, подполковник | |||
Капитан 1 ранга, полковник | |||
Контр-адмирал, генерал-майор | |||
Вице-адмирал, генерал-лейтенант | |||
Адмирал, генерал-полковник | |||
Адмирал флота, генерал армии | |||
Маршал РФ |
Таблица месячных окладов, полагающихся военнослужащим, которые занимают штатные военные должности и проходят службу по контракту (рубли, %, рубли)
Перечень воинских должностей | Размер оклада до 01.01.2018 г. | % повышения | Размер оклада после 01.01.2018 г. |
Должности, которые подпадают под замещение матросами, солдатами, сержантами, прапорщиками, старшинами и мичманами, служащими по контракту |
|||
Стрелок, маскировщик, снайпер | |||
Снайпер, пулеметчик | |||
Старший гранатометчик, старший сапер | |||
Начальник бюро пропусков, начальник автодрома, командир танка | |||
Командир отделения в танковом взводе | |||
Начальник полигона, фельдшер | |||
Заместитель командира взвода | |||
Переводчик, помощник дежурного по командному пункту | |||
Старший техник, старшина | |||
Воинские должности, подпадающие под замену офицерами |
|||
Командир танкового взвода | |||
Инженер в управлении танкового батальона | |||
Заместитель командира танковой роты | |||
Старший офицер в управлении танкового полка | |||
Командир танковой роты, зенитно-ракетной батареи | |||
Офицер в управлении танкового корпуса | |||
Заместитель командира танкового батальона | |||
Начальник разведки в управлении танковой бригады | |||
Командир батальона, артиллерийского дивизиона | |||
Офицер в управлении общевойсковой армии | |||
Заместитель командира танкового полка, офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа | |||
Старший офицер в управлении общевойсковой армии | |||
Заместитель начальника штаба танковой дивизии, старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа | |||
Офицер в управлении Министерства обороны, командир танкового полка | |||
Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа | |||
Заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии, заместитель командира танковой бригады | |||
Заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, старший офицер в управлении Министерства обороны, командир корабля | |||
Старший инспектор-штурман в управлении командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны | |||
Начальник отдела в управлении общевойсковой армии, командир танковой бригады, начальник группы в управлении Министерства обороны | |||
Заместитель командира танковой дивизии, начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа | |||
Начальник арсенала (1 разряда), заместитель начальника отдела в управлении Министерства обороны | |||
Командир танковой дивизии | |||
Командир бригады надводных кораблей | |||
Начальник отдела в главном управлении Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа | |||
Заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны, командир авиационной базы (1 разряда) | |||
Начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир танкового корпуса, командир дивизии надводных кораблей | |||
Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра | |||
Начальник направления в главном управлении Министерства обороны, заместитель командующего общевойсковой армией | |||
Заместитель начальника космодрома, заместитель начальника управления главного управления Министерства обороны | |||
Командир эскадры кораблей | |||
Первый заместитель командующего общевойсковой армией | |||
Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению | |||
Начальник космодрома, начальник управления главного департамента Министерства обороны | |||
Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны | |||
Заместитель начальника главного управления Министерства обороны, командующий общевойсковой армией | |||
Первый заместитель командующего войсками военного округа, начальник военного учебно-научного центра | |||
Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил | |||
Командующий родом войск Вооруженных Сил, командующий войсками военного округа, начальник главного управления Министерства обороны | |||
Заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, главнокомандующий видом Вооруженных Сил | |||
Заместитель Министра обороны Российской Федерации | |||
Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации | |||
Индексация окладов военнослужащих в 2018 году состоялась – чиновники неоднократно говорили о готовности сбалансировать непростую ситуацию, по причине экономического кризиса повлиявшую на формирование государственного бюджета, из которого выплачиваются ДД военным. С начала 2018 года Минфином принимаются комплексные меры, связанные с реформой оборонной сферы, а военнослужащие могут рассчитывать на ежегодный рост ДД.
Пенсии военным пенсионерам в 2018 году с 1 января, последние новости. Повышение денежного довольствия военным в 2018 году: последние новости. Повышение зарплаты военным в 2018 году.
В Минфине раскрыли суммы оборонных расходов на ближайшие три года. В бюджете за три года на национальную оборону и национальную безопасность, на правоохранительную деятельность планируется потратить почти 6,8 трлн рублей.
Что касается Вооруженных сил, то на их содержание (продовольствие, транспорт, содержание инфраструктуры) в 2018 году будет потрачено из бюджета 62 млрд рублей. Еще 14 млрд рублей на отдельные мероприятия ВС РФ, плюс 23 млрд рублей - на оплату коммунальных услуг, топливо ГСМ и продовольствие.
Однако главной статьей расходов, которая сильно обрадует военнослужащих, станет индексация денежного довольствия и военных пенсий. В бюджете на три года заложена индексация зарплат и пенсий военных на 4%. Этого не делалось целых пять лет.
«Последний раз серьезное повышение было в 2012 году. Хотя государство в законодательном плане брало на себя обязанность индексировать денежное довольствие в соответствии с инфляцией», - говорит военный политолог, доцент кафедры политологии и социологии РЭУ им. Плеханова Александр Перенджиев.
«Сегодня профессия военного реально связана с риском для здоровья и жизни в связи с участием в горячих точках, прежде всего в Сирии. Военная угроза в отношении России растет. Власть должна быть уверена в том, что военнослужащие ей доверяют, особенно условиях гибридного, геоэкономического и военного давления на Россию», - говорит эксперт.
С нового года государство возвращается к практике индексации денежного довольствия на уровень инфляции. Ранее в бюджет была внесена поправка о выделении на это 53 млрд рублей в 2018 году, 66 млрд в 2019 году и 122 млрд в 2020 году. В итоге за три года бюджет потратит порядка 240 млрд рублей на индексацию денежного довольствия.
В распоряжении газеты ВЗГЛЯД имеется телеграмма от 17 ноября 2017 года от замминистра обороны РФ Татьяны Шевцовой. Она разослана всем заместителям командующих войсками военных округов по финансово-экономической работе и руководителям управления финансового обеспечения Минобороны по субъектам.
В телеграмме говорится, что согласно поручению правительства РФ от 3 ноября 2017 года Минобороны готовится повысить на 4% оклады денежного содержания военнослужащих с 1 января 2018 года. Благодаря этому будут увеличены и пенсии бывшим военнослужащим, которые зависят от действующих окладов. До 7 декабря 2017 года в Сбербанк должны быть представлены все необходимые документы на выплату пенсий в новых размерах за январь 2018 года, говорится в телеграмме.
Иными словами, повышение в 2018 году - дело решенное. В 2019 и 2020 годах, как ожидается, эта практика будет продолжена.
По данным издания, индексация затронет минимум 2,7 млн человек. Сюда входят 1 млн, которые служат в Вооруженных силах. Плюс сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, Росгвардии и противопожарной службы (по закону их приравнивают к военнослужащим) - это еще 1,7 млн Однако в рядах Вооруженных сил РФ работает еще 900 тыс. гражданского персонала. Если индексация коснется и их, то повышение зарплат ждет порядка 3,6 млн человек. Кроме того, вероятно, индексация ждет сотрудников ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки, их тоже относят к военнослужащим.
Согласно калькуляторам юридической компании «Стратегия», оклад командира отделения в звании сержанта (с вычетом НДС) вырастет с 18 705 до 19 453 рублей, то есть на 748 рублей. А, к примеру, оклад командующего армией генерал-лейтенанта вырастет с 51 330 до 53 383 рублей, или на 2053 рубля. Без вычета НДС, понятно, оклады больше (их можно посмотреть в табличке).
Но, конечно, «голый» оклад военные никогда не получают.
Предусмотрена огромная система надбавок.
«Есть надбавки, которые выплачиваются в любом случае, например за выслугу лет, которая зависит только от продолжительности военной службы. Другие надбавки надо заслужить», - говорит газете ВЗГЛЯД ведущий юрисконсульт юридической компании «Стратегия» Евгений Дарченко.
Так, за выслугу от 15 до 20 лет идет надбавка в 25%. В этом случае командир отделения в звании сержанта будет с нового года получать уже 24 316 рублей. Если наш сержант хорошо физически подготовлен и достоин надбавки в 80% за ФИЗО, то он будет получать уже 35 174 рубля. А если он еще и много прыгает с парашютом, то может получить за это надбавку в 80%, и тогда его денежное довольствие в месяц составляет уже 46 031 рубль.
Кроме того, есть также надбавки за эффективное выполнение должностных обязанностей, за работу с гостайной, за особые условия несения службы, за квалификации и выполненные задачи, за горячую точку. Есть региональные надбавки, например, за службу в районах Крайнего Севера и за другие специфические заслуги, которые указаны в калькуляторе (там не использованы лишь отдельные «экзотические» надбавки, например за стаж работы в шифровальных органах). Поэтому в реальности военные получают в несколько раз больше самого оклада.
Согласно майским указам президента, денежное довольствие военных должно быть не меньше, чем средняя зарплата в ведущих отраслях экономики. Росстат посчитал такими ТЭК и финансы. В целом, по данным Минобороны, средний уровень денежного довольствия военных в 2014 году составлял 62,1 тыс. рублей, что было на 10% выше среднего уровня зарплат в нефтегазовой добыче. В 2015 году - 62,2 тыс. рублей. Например, командир армии генерал-лейтенант в среднем с учетом доплат получал 117 тыс. рублей, а командующий взводом в звании лейтенанта - 50 тыс. рублей.
Данных по среднему довольствию военных за 2016 и 2017 годы нет. Однако средняя зарплата в секторе добычи нефти и газа составила по прошлому году 77,6 тыс. рублей, а в финансах - более 80 тыс. рублей (данные Росстата). Вероятно, средний размер денежного довольствия уже отстал от этих уровней, и благодаря индексации на 4% приблизится к нему. Одновременно с нового года вырастут и пенсии отставников, потому что они рассчитываются на основе военных окладов.
Однако, к сожалению, есть в этой бочке меда большая ложка дегтя.
Согласно калькулятору, у отставного командира отделения (5-й разряд воинской должности) в звании сержанта (старшина 1 статьи) при общей продолжительности военной службы в 25 лет (без региональных надбавок, но с обязательной надбавкой за выслугу лет в 40%) пенсия с февраля 2017 года составляет 14 131,8 руб., а с 1 января 2018 года увеличится до 14 697 руб.
Между тем, согласно калькулятору, с октября 2013 года до 2017 года пенсии не стояли на месте, а в сумме выросли на 24%. Однако в данном случае не совсем верно говорить о росте, указывает ведущий юрисконсульт юридической компании «Стратегия» Евгений Дарченко.
Он объясняет, что с 1 января 2012 года, когда было значительно увеличено денежное довольствие, в отношении военных пенсий был введен т. н. понижающий коэффициент, которого ранее не было. Иными словами, военные стали получать прилично, а вот пенсии остались от тех времен, когда оклады по воинским должностям и воинским званиям были небольшие.
«Указанный коэффициент в 2012 году был установлен в размере 54%, то есть уменьшал пенсию на указанное значение, потому и стал называться «понижающим», - объясняет военный юрист.
Для сравнения он приводит пример. Если бы отставному командиру отделения в звании сержанта изначально тогда не уменьшили пенсию на этот коэффициент, то сейчас бы он получал пенсию не 14 131 руб., а 19 565 руб., то есть на 5,4 тыс. больше. А с учетом индексации окладов на 4% с января 2018 года - 20 347,6 руб.
Зачем это сделано - понятно. Государство не потянуло бы. Но по федеральному закону этот уменьшающий пенсии коэффициент ежегодно начиная с января 2013 года увеличивается на 2%, пока не достигнет 100%.
«Предполагалось, что пенсии, выплачиваемые по этому закону, достигнут своего заданного значения в 2035 году», - говорит Евгений Дарченко.
В период с 2013 по 2017 год этот коэффициент увеличивался чуть быстрее, чем было запланировано.
«С января 2013 года, исключая нынешнее повышение с 1 января 2018 года, пенсии росли исключительно за счет изменения указанного коэффициента. Большинство военных пенсионеров будут получать свою пенсию в полном размере только в 2035 году, и это независимо от того, сколько им в настоящее время лет. Некоторые из них так и не увидят своей «настоящей пенсии», поскольку не доживут до этого момента. Поэтому некорректно говорить, что пенсии военных пенсионеров росли в 2013–2017 гг., за этот период они лишь приблизились к тем значениям, какими они должны быть», - говорит военный юрист.
Более того, он напоминает, что в майских указах президент просил ежегодно индексировать пенсии военным как минимум на 2% сверх уровня инфляции. Но указ президента не выполнялся. В любом случае, понижающий коэффициент за шесть лет вырос с 54% до 72%, то есть на 18%, тогда как официальная инфляция составила за эти годы 42,68%, говорит Дарченко.
«Таким образом недоувеличение пенсии, не считая предполагаемого ее ежегодного увеличения на 2% сверх уровня инфляции, составило 24,68%», - отметил он.
Но сами военные еще больше недовольны тем, что отдельные граждане получают свои военные пенсии уже сейчас в полном размере без уменьшающего коэффициента, и им не нужно ждать 2035 года. К ним относятся судьи Военной коллегии Верховного суда и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ).
«Чем бывший следователь военно-следственных органов или судья какого-нибудь гарнизонного военного суда заслужил такое особое отношение? Почему отставник в воинском звании полковник должен получать пенсию меньше, чем, например, майор запаса, бывший военный следователь? Мы лично не видим каких-либо объективных оправданий таким различиям», - резюмирует военный юрист.
Он считает, что не должно быть несправедливого деления военных отставников на тех, кому пенсия выплачивается сразу в полном размере, и тех, кому надо ждать до 2035 года. Кроме того, добавляет юрисконсульт, нужно сократить разрыв в несколько раз между денежным довольствием и военными пенсиями, сообщает Rosregistr. И одна из проблем в том, что растут не оклады военных, от которых считается пенсия, а надбавки и премии, которые никак не влияют на размер пенсий.
Содержание
Уже четыре года заработные платы военным не повышаются и не индексируются. Намечается повышение денежного довольствия военным в 2018 году, рост цен по стране поднялся на 46%, стоимость набора минимальных продуктов питания подскочила до 60%, увеличились расходы, поэтому и финансовое содержание военнослужащих должно индексироваться по нарастающей.
Общая сумма дохода по денежному довольствию (ДД) состоит из ежемесячных окладов: воинского звания, воинской должности и начисленных дополнительных денежных выплат. Величина ДД военнослужащих и по военным пенсиям устанавливается федеральными органами, должна ежегодно увеличиваться на уровне темпа инфляции. Средний уровень зарплаты военных настоящего времени представлен в таблице:
Новая система материального обеспечения, начатая с 2011 года, имела цель повышение престижа отрасли и доходов людей, исполняющих боевой долг. По нормам законодательства, на увеличение денежного содержания военнослужащим влияют следующие факторы:
До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти факторы стали определять размер жалованья военнослужащих. Механизм расчета оплаты труда стал прозрачнее, доходы соизмерялись с темпом инфляции. Система сыграла роль для престижности службы в армии и привлекла новых людей в профессию.
Минфин РФ на днях заявил, что в государственный бюджет заложена на ближайшие три года индексация для военнослужащих. Выплата планируется индексироваться ежегодно по прогнозам инфляции. Остается ждать января, принятия законодательными властями соответствующего постановления, надеяться на повышение денежного довольствия военным в 2018 году.
В официальном документе указывается, что правительство проиндексирует размер выплат на 4 процента. В комитете Государственной думы по обороне страны уверены в обратном и делают акцент на стабильности начисления заработных плат для военных. Есть информация, что изменение в 2018 году разрешится на уровне инфляции, составит одинаковый процент с другими бюджетниками страны.
Размеры выплат по должностям воинских званий устанавливаются правительством РФ на основаниях, предоставленных руководителями исполнительной власти, в части которых федеральным законом назначена военная служба.
Приведен сравнительный анализ по отдельным званиям, где можно отследить изменения средней зарплаты и сделать вывод, что индексация денежного довольствия военным в 2018 году идет на увеличение:
| Воинское звание | Ежемесячная сумма на 2018 год, тыс. рублей | |
|---|---|---|
| Матрос /Рядовой | 5 | 5,2 |
| Старший матрос /Ефрейтор | 5,5 | 5,72 |
| Старшина второй статьи / Младший сержант | 6 | 6,24 |
| Старшина первой статьи / Сержант | 6,5 | 6,76 |
| Главный старшина / Старший сержант | 7 | 7,28 |
| Главный корабельный старшина / Старшина | 7,5 | 7,8 |
| Мичман / Прапорщик | 8 | 8,32 |
| Старший мичман / Старший прапорщик | 8,5 | 8,84 |
| Младший лейтенант | 9,5 | 9,88 |
| Лейтенант | 10 | 10,4 |
| Старший лейтенант | 10,5 | 10,92 |
| Капитан-лейтенант / Капитан | 11 | 11,44 |
| Капитан третьего ранга / Майор | 11,5 | 11,96 |
| Капитан второго ранга / Подполковник | 12 | 12,48 |
| Капитан первого ранга / Полковник | 13 | 13,52 |
| Генерал-майор / Контр-адмирал | 20 | 20,8 |
| Вице-адмирал / Генерал-лейтенант | 22 | 22,88 |
| Генерал-полковник / Адмирал | 25 | 26 |
| Адмирал флота / Генерал армии | 27 | 28,08 |
| Маршал РФ | 30 | 31,2 |
Размеры ДД Вооруженных Сил РФ по воинским должностям возрастут. На примере некоторых по государственной службе:
Увеличение денежного содержания военным в 2018 году по должностям, подходящие замещению офицерами.
Военнослужащие охраняют безопасность государственных границ и российское население. Последние годы оказались для России тревожными. Военная реформа решила вопросы по оптимизации численности армии, повышению квалификации служащих и модернизировала оснащение солдат. Быть военным в России снова почетно. Заработная плата у работников силовых структур повышается каждый год. Сколько получают военные в 2019 году, рассказывают специалисты.
Поступить на контрактную службу может каждый желающий, прошедший экзамены, тестирование по физической подготовке и не имеющий судимостей. В первые годы службы солдат вряд ли получит большой доход. Оклад растет в соответствии со стажем и присвоением нового звания.
Заработная плата военного в 2019 году учитывает такие факторы:
Получает выплату не только военный (100%), но и его супруга, близкие родственники (по 25% каждый).
Заработок в 2019 году для военных бывает разной градации:
Если сравнивать среднюю заработную плату офицера среднего звена и заработок специалиста, работающего в другой сфере, первому живется легче. По словам чиновников, в 2019 году военнослужащие могут рассчитывать на доход 50 000 рублей, и перечисление данной денежной суммы не приостанавливалось даже в тяжелые кризисные времена, когда были применены санкции стран Европы. А если сопоставить 50 000 рублей с окладом учителя или врача, да еще и работающих в селах, может сложиться впечатление, что россияне проживают в разных странах.
Таким образом, профессия военнослужащих в России в 2019 году стала престижной. Хотя это вполне закономерно – специальность связана с опасностью для жизни. Неизвестно, чем придется пожертвовать служащему в армии завтра, возможно собственным здоровьем.
Военнослужащим в 2019 году обещают значительную индексацию зарплат. Повышение дохода планируется ежегодно, с учетом таких правил:
Некоторые интересуются, откуда российское правительство высвобождает крупные суммы денег чтобы расплатиться с военными. Все просто – в 2019 году продолжается чистка рядов армии. Некомпетентные сотрудники уходят на гражданку. Сокращения коснулись многих рядовых работников, теперь вместо 3 человек должностные обязанности выполняет всего один. Считается, что таким образом квалификация оставшихся военных будет только возрастать.
Массовые увольнения в 2019 году высвободили 422 миллиардов рублей. И эта цифра с каждым последующим годом будет только повышаться.
Высокие зарплаты в 2019 году отмечают у работников, добывающих полезные ископаемые. Без природных ресурсов России сложно было бы находиться на плаву, поэтому это вполне справедливо – так говорят аналитики. Им оклад обеспечен в размере 57 080 единиц в национальной валюте ежемесячно. Также хорошо получают банковские сотрудники, но только те, которые управляют финансовыми отделениями или стоят во главе отделов. Средний заработок 66 605 рублей.
Члены правительства тоже заслуживают внимания. Те, кто трудится в Администрации президента РФ, получают 220 000 единиц в национальной валюте. Сотрудникам Совета Федерации платят по 120 000 рублей. В Госдуме тоже не бедствуют – официальный доход одного депутата составляет 100 000 рублей.
