В последние годы все чаще люди разных слоев населения задумываются о возможности работать фрилансером. Данный вид занятости пришел к нам с запада, фрилансер в переводе с английского (freelancer) означает - внештатный работник. То есть человек хоть и работает дома, в комфортной обстановке, но все же на заказчика.
Привлекательность данного вида занятости прельщает довольно широкий круг желающих. Зачастую увидев преимущества фриланса, человек не задумывается и просто не видит подводных камней этого айсберга возможностей. Мы подготовили для вас таблицу плюсов и минусов данного типа занятости, чтоб более многостороннее можно было оценить что такое фриланс, и подходит ли он лично вам.
| Возможность | Плюсы |
Минусы |
| Работа в комфортной домашней обстановке | Фрилансер сам, на свой вкус организовывает свое рабочее пространство. Можно себе позволить хоть рабочий стол в цветочках, хоть в роботах. | Данный процесс бывает сложно организовать по двум причинам:
|
| Возможность работать с заказчиком из любой части света | Удаленная работа через Интернет дает уникальную возможность брать заказы вне зависимости от того, где находится заказчик, а где исполнитель. Если на даче или в отпуске вы сможете себе организовать рабочее место - можно работать и там! | В случае обмана, крайне сложно найти как заказчика, так и исполнителя.Необходимо более тщательно подходить к выбору заказчика, подробно знакомиться со схемой работы от момента получения задания до сроков и условий оплаты.Кроме того, при частой смене заказчика, к каждому необходимо приноровиться. У каждого из них свои условия. Смена и подстройка под клиента отнимает много времени. |
| Не нужно ежедневно ездить на работу | Нет нужды тратить деньги на поездки на работу, а так же терять свое драгоценное время в городских пробках. | Казалось бы, плюс очевиден, и все же он может расхолаживать. У человека все реже появляется необходимость выходить из дома и просто двигаться, что чревато осложнениями в здоровье и лишним весом. |
| Исключаем лишние расходы | Отпадает нужда в подарках коллегам на различные праздники и дни рождения. Остается больше денег для себя и своей семьи. | Тут минусов не видим. |
| Отсутствие дресс-кода | Никакого дресс-кода. Работай хоть голый! | Отсутствие признаков в одежде к принадлежности к деятельности ослабляет силу воли. Человек становится более пассивно относиться к своей работе. |
| Работа по удобному графику | Просыпайся или иди спать, когда тебе захочется - график работы выбираешь ты сам. | Здесь главное знать меру как в работе, так и в отдыхе. Необходимо самому организовывать свой рабочий процесс. Иначе просто ничего не заработаешь, либо подведешь заказчика, что за собой поведет плохую репутацию вас как исполнителя. |
| Свобода действий | Захотелось средь рабочего дня громко поговорить по телефону с другом, или пойти покормить кота - никто и слова не скажет. | Главное при этом не забывать, что вы “на работе”, ведь заказчик ждать не будет. Его не волнует как вы работаете, но скорость и качество выполнения никто не отменяет. |
| Зарабатываю сколько сам захочу | Фрилансер сам выбирает заказчика. Если его устраивает заказ и гонорар - приступает к работе. Имея определенный стаж, фрилансер может смело сам ставить свой ценник, и чем он опытнее, тем цифры за ту же работу могут быть выше. | Если вы привыкли к работе за оклад, вряд ли вы получите удовольствие, работая фрилансером. Каждую заработанную копейку нужно в прямом смысле слова отработать. И волынить, просиживая штаны в кресле, у вас не выйдет. Иначе просто ничего не заработаешь.К тому же нужно хорошо знать и уметь оценивать собственные возможности, как профессиональные, так и временные. Прежде чем браться за заказ, необходимо трезво оценить, сможете ли вы исполнить взятые на себя обязательства в полном объеме и в оговоренный срок.А еще это работа ненормированная. Иногда может скопиться очень много заказов, что приходиться работать и день и ночь, а иногда их может вообще не быть. |
| Самостоятельное ведение бизнеса | Работая в вольном режиме, человек все ближе к ощущению свободы. Фрилансер - это индивидуальный предприниматель. Сам себя устраивает, сам увольняет, сам выдает зарплату. | В довесок к вольной жизни, фрилансер получает отсутствие стабильности и уверенности в завтрашнем дне.Волка ноги кормят - это про него.
Нужно сначала заработать репутацию, чтоб обзавестись постоянными заказчиками. Тем самым он сможет уже планировать свой доход, и будет застрахован от обмана. А пока постоянных заказчиков нет - фрилансер часто вынужден трудиться на свой страх и риск, принимая условия игры заказчика. Необходимо тщательнее подходить к сокращению собственных рисков неуплаты выполненной работы. Для каждой конкретной деятельности имеются свои особенности, но есть и общие черты. |
| Отсутствие живого контакта с работодателем | Вам не нужно думать о своем внешнем виде, особенно если у вас неожиданно вскочил прыщ на носу. Не надо беспокоиться о конфликтах и интрижках в коллективе, недобрых взглядах главбуха. | Отсутствие живого общения со временем все заметнее ощущается, ведь человек существо социальное. Если не восполнять данный пробел общением с друзьями и родными, то можно впасть в депрессию.К тому же теряя возможность знакомства с новыми людьми, человек становится более замкнутым и асоциальным. |
| Фрилансера нельзя уволить или оштрафовать | Он защищен от шантажа увольнением или штрафов. Ведь он вольная птица! | Нельзя уволить, потому что он и не устроен.
Почти все фрилансеры работают без договора и трудовой книжки, что влияет на их пенсию и стаж работы. Соцпакет ему так же не светит. |
Подведем итог - чтобы работать в свободном режиме, человеку необходимо принять все правила игры, ведь это потребует смены образа жизни и склада характера. Работа фрилансером хорошо подходит для собранного, организованного, волевого человека, владеющего навыками тайм-менеджмента , способного самостоятельно вести предпринимательскую деятельность. Быть сам себе и начальником и рабочим.Оценка: 5,00 (голосов: 11 )
Не секрет, что многие "продуктовые" (выпускающие программные продукты) и аутсорсинговые компании перегружены кандидатами, предлагающими себя на должность Java, РНР Developer, системный администратор или QA...
Конечно, в офисе есть свои плюсы: кофе с печеньками, страховка, поддержка более опытных коллег. Но есть и минусы. И эти минусы знакомы каждому из
нас, кто хотя бы короткое время работал в офисе, особенно если офис далеко от дома.
Именно поэтому все более популярным и хорошо оплачиваемым - позже я расскажу почему - становится фриланс (или работа из дома) благодаря развитию интернета и информационных технологий.
Итак, каковы же преимущества фриланса?
Из этой статьи вы узнаете:
И необязательно из дома. Можно работать, сидя в кафе или на пляже в Бали (это правда, большинство из моих знакомых фрилансеров переехали на длительный срок в жаркие страны и хорошо себя чувствуют). Или сидя на основной работе подрабатывать.
Возьмем среднюю статистику по Киеву, где junior/middle Java разработчик имеет зарплату около 2000 долларов США. Делим на среднее количество часов в месяце и имеем 2000/168 = 11.9 доллара США. При этом сидя дома (или на Бали), такой же программист имеет часовой рейт не меньше 15 долларов в час. Итого: 15 * 168 = 2520 доллара. При этом не забываем, что, во-первых, ехать никуда не нужно, во-вторых, овертаймы также оплачиваются.
Мы все знаем, что в тех самых жарких странах типа Индонезии или Индии, стоимость комфортной жизни намного дешевле, чем в Киеве, и тем более, в Москве. Так что спокойно можно лежать под пальмой, ни в чем себе не отказывать и еще откладывать на квартиру или машину.
Если мы рассмотрим вариант с подработкой на основном месте работы - тут тоже бинго! Большинство IT компаний официально разрешают своим сотрудникам тратить около 10% рабочего времени на развивающую деятельность. А разве нельзя назвать повышение своего профессионального уровня развивающей деятельностью? Вы ведь ведете еще один проект, узнавая много нового. Так что к своим 2000 долларов добавьте еще как минимум 315 долларов (если будете тратить всего 1 час рабочего времени на фриланс проект).
Фриланс есть фриланс. И здесь у вас не строгий начальник, а клиент. Который, в некоторой степени зависит от вас. Точнее, от вашей работы. И могу сказать, что очень многие фрилансеры, хорошо зарекомендовавшие себя перед иностранными клиентами, уже давно приглашены в Данию, Германию, Нидерланды на постоянное место жительства и работы. Естественно, с зарплатой повыше московской или киевской...
А теперь минусы:
Если вы не можете себя дисциплинировать сами, никто за вас этого делать не будет. Если вами управляет лень и хаос, фрилансера из вас не получится, и ваш заработок будет желать лучшего.
Если Вы акула айтишного бизнеса - фриланс для Вас. Если же Вы - начинающий джуниор, рискуете им и остаться, несмотря на 3-4 года работы. Потому что большинство опыта достается от общения с более зубастыми коллегами и на ретроспективах.
Да, страховка и больничные фрилансерам не полагаются. Придется смириться.
Кстати, печеньки к Вам домой тоже никто возить не будет.
Если Вы не считаете ежедневные митинги с клиентом общением, то срочно запасайтесь друзьями, которые будут Вас веселить в рабочее время. Потому что, как правило, единственный друг фрилансера в рабочие часы - это интернет. И если у Вас есть проблемы с пунктом 1 из списка недостатков, то лучше идите на работу в офис.
Еще со студенческой поры я начал заниматься фрилансом. Так получилось, что я нашел 8 постоянных заказчиков, плюс основная работа. Трудно самому поверить, но все совмещал и был безумно рад, что работаю на себя, нет единого начальника, контролирующего мою жизнь, не кладу все яйца в одну корзину и т.д. Времена изменились 🙂
Начнем с того, что ты не работаешь на себя. Это миф. Тебя точно так же нанимают заказчики, как и работодатели. Не ты решаешь, что им делать, а они говорят тебе, что делать. Ты можешь только выбрать того или другого заказчика. Но это на начальном этапе до появления постоянных клиентов. Постоянные клиенты, с которыми ты уже год работаешь, превращаются в таких же начальников, от которых ты, типа, ушел во фриланс. Ты будешь работать на себя тогда, когда откроешь свой бизнес, наймешь людей, будешь производить и продавать продует (например, какой-то сервис). А фриланс - это мультинайм 🙂
Нет единого начальника, контролирующего твою жизнь. Да, это факт. Но есть много маленьких начальничков, которые не знают друг о друге, но хотят получить твое внимание здесь и сейчас. Ты не сможешь объяснить одному, что занят на проекте у другого и внесешь правки только вечером. Тебя все время дергают. Не одни, так другие. Сначала такая популярность реально в кайф! Ты себя чувствуешь мега-востребованным. Потом это начинает напрягать. Целый день тебя дергали и день прошел не плодотворно.
Не кладешь все яйца в одну корзину. Вот это реально крутой момент во время кризиса. Меня не имело смысла сокращать и кризис 2012 года я даже не заметил. У меня было полно работы и стабильный заработок. Минус в данном случае заключается в том, что у тебя в результате такой диверсификации рисков нет карьерного роста. Ты специалист широкого профиля. Ты знаешь много из всех областей своего дела, но нигде не знаешь глубоко, так как клиенту из малого бизнеса обычно нужен сайт «чтоб работало и не очень дорого». Карьера? Это не про фриланс.
Во фрилансе у тебя свободный график, но этот свободный график все время занят работой. Мой рабочий день часто начинается в 8:30 и заканчивается в 22:30. Я свободно постоянно работаю 🙂
Нынче ситуация изменилась и я решил написать статью именно потому, что резко заметил разницу фриланса с наемной работой. Сейчас у меня один постоянный заказчик, от остальных я со временем избавился. Так вот, недавно мне позвонил старый заказчик и попросил переделать сайт. Я взялся. И сразу понял чем отличается работа с одной компанией от работы, хотя бы, с двумя. Опять начались дерганья, переключения между задачами, потеря собственной эффективности.
Лично для себя я сделал вывод, что фриланс - это очень круто на начальном этапе! Ты можешь легко совмещать работу с учебой, получать деньги и опыт. Ты можешь прокачивать скилы, пока не достигнешь определенного уровня. Но быть фрилансером больше трех лет - плохая идея. Нужно делать либо бизнес, либо карьеру. Поэтому, совет читателю, который хочет уйти из офиса во фриланс: «Уже сейчас думай, что ты будешь делать через три года, уже сейчас строй планы, отличные от фриланса. Очень скоро тебя все забесит».
И главное правило успеха: «Работай, учись и развивайся! В общем, х***чь на полную!».
Работа на дядю вас не устраивает? Вы решили уйти из офиса, и попробовать себя во фрилансе? Сначала небольшое отступление о том, что же такое фриланс. Слово «freelance» состоит из двух слов английского языка, слово free (свободный) и lance (копье, пика), если соединить эти два слова, получиться вольный копейщик или свободный копьеносец. То есть в средние века так назывались люди, которые были вольнонаемыми воинами, они сами выбирали, кому хотят служить. В основном они нанимались на короткий срок, например на время осады города, охраны, либо в другие военные действия. Спустя время фрилансерами стали называть людей, которые выполняют какую-то одноразовую работу и получают деньги.
В просторах интернет сети часто встречаются обсуждения по поводу фриланса, о его плюсах и минусах. Почему люди часто уходят из офиса и становятся вольными работниками? Времена меняются, и теперь звание фрилансер имеет любой специалист, который выполняет краткосрочные,а бывает и долгосрочные работы, не присутствуя при этом в штате постоянных сотрудников. Слово фрилансер характеризуется с синонимом «свободный художник». С каждым днем фрилансеров становиться все больше, ведь можно выполнять работу, не выходя из дома и при этом иметь неплохой заработок.
Как я уже сказала, что фриланс – это работа на дому, перед экраном монитора. Кому может подойти такая работа? Например, кто-то может быть домоседом и не любит выходить на улицу, бывать в разъездах, тратить время на дорогу и сидеть в офисе от звонка до звонка, вот эта работа для него. А кто-то терпеть не может целый день находиться в четырех стенах, тогда во фрилансе ему придется не просто. Но все же бывают исключения. Если вы серьезно захотели стать фрилансером, то вам в первую очередь необходимо помнить об ответственности.
Плюсы фриланса:
Конечно же самые главный плюс – это то, что человек избавлен от необходимости каждый день ходить на работу, трястись в набитом вагоне метро, или часами стоять в пробках, целый день пребывать на рабочем месте, или наоборот бегать по кабинетам, возможно даже по офисам, с бумажками по различным делам, а так же временами топтать ковер начальства.
У человека, который посвятил себя фрилансу, появляется возможность самому распоряжаться своим временем и расставлять жизненные приоритеты. Фрилансер сам себе начальник, командир, финансист и экономист в одном лице, который работает когда захочет и сколько захочет, не выходя из дома. Фрилансер может выбирать любой проект по своему желанию, потребностям или настроению.
Многие фрилансеры работают не только с одним заказчиком. А отсюда следует, что при окончании и сдачи всех проектов, можно очень неплохо заработать. При правильном подходе к работе, фрилансер может добиться заработка больше, чем у коллеги, который пребывает в офисе.
Вы полностью можете распоряжаться своим графиком. Любите поспать? Спите себе на здоровье, никто не заставляет вас вставать по будильнику и бежать к компьютеру. Если вам нужно куда-то уехать или уйти, не нужно будет ни у кого отпрашиваться.
Работать можно не обязательно дома, многие, например, работают, где хотят. Главное, чтобы был ноутбук с выходом в интернет. Если вы переехали в другой город или страну, можно сразу начинать зарабатывать, когда простому работнику требуется время на поиски новой работы.
Фрилансер может набрать себе личное портфолио выполненных работ и проектов. В то время как в компании вам бы этого сделать не разрешили, в связи с договором о неразглашении.
В работе фрилансера нет рамок в заработной плате. Имеется в виду не то, что у вас будут золотые горы, но при большом желании и трудолюбии можно получить высокий доход. Особенно, это касается, если вам попался заказчик из крупного агенства:)
Для каждого фрилансера в удаленной работе найдется еще масса плюсов, но как и в каждой сфере есть и отрицательные стороны.
Минусы фриланса:
В первую очередь есть риск неполучения оплаты. Иногда можно наткнуться на недобросовестного заказчика, который не оплатит ваш проект, или оплатит только малую часть и скроется в неизвестном направлении. Конечно, есть способы минимального риска, это воспользоваться услугой – сделка без риска, но к сожалению мало кто задумывается об этом, поэтому приходится учиться на своих ошибках.
Второй пункт, это отсутствие стабильности, то есть сегодня у вас есть заказы, а завтра нет, и фрилансеру зачастую приходится тратить время на несвязанную со специализацией работу.
Еще один минус – это испорченный телефон (заказчик-посредник-исполнитель). Бывает такое, что заказчик, через своего менеджера просит разместить объявление о работе, например, создать макет сайта для его компании. Вы беретесь выполнять эту заявку, через какое-то время высылаете промежуточный вариант менеджеру, тот подтверждает - все хорошо, все в порядке, делайте дальше, только вон туда добавьте рюшечки, и вон ту кнопочку подвиньте немного влево. Вы, конечно же, делаете так, как вам сказали. В итоге, спустя время (а это может быть и не день не два, а месяц), закончив работу, отправляете конечный результат менеджеру, тот пропадает на некоторое время и по возвращению заявляет вам, что босс не одобрил, переделайте все.
Начинающему фрилансеру трудно пробиться, среди опытных людей, чтобы получить заказ. Так же придется привыкнуть к тому, что ваше пребывание дома родственники будут воспринимать как отдых, и первое время придется потерпеть такое отношение к себе. Это конечно не все плюсы и минусы фриланса, а лишь небольшая часть.
Прежде чем стать фрилансером, взвесьте все за и против, все плюсы и минусы, и примите правильное решение. Каждый человек сам определяет, что ему больше по душе. Главное – это стать настоящим профессионалом своего дела, тогда вы будете востребованы у работодателей и сможете получать достойную зарплату.
Что лучше: фриланс или работа в офисе?
Ответ не простой. Каждая из деятельностей имеет свои плюсы и минусы, и какая подходит для вас, полностью зависит от вашей личности и того, как вы хотите работать.
Поэтому, чтобы помочь вам принять правильное решение, мы решили сравнить фриланс с офисной работой по нескольким параметрам, таким как гибкость, контроль над работой, защищенность и многое другое.
Если вы сидите в офисе и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь к полной занятости, эта статья поможет вам принять решение. Она также будет полезна, если вы только начинаете свою карьеру и хотите знать, какой путь вам выбрать.
Понятия о фрилансерах и наемных работниках немного размытые в наши дни, поэтому для данной статьи, наемные работники подразумевают людей, работающих полный день по контракту для конкретной компании с регулярной зарплатой. А фрилансеры – это «свободные художники», которые работают сами на себя и сотрудничают со множеством клиентов.
ГИБКОСТЬ
Многие сотрудники работают гораздо больше часов, чем по стандарту “с 9 до 17”, и даже в нерабочие часы ожидается, что они будут доступны по телефону или электронной почте. И хотя существует неполный рабочий день, сокращенный график и разделение обязанностей, большая часть форм рабочей занятости придерживается негибкого и фиксированного рабочего времени, всего с несколькими неделями отпуска в году.
Хотя работодатели часто предоставляют возможность отпроситься своим сотрудникам на важные семейные и другие личные мероприятия, исследования показали, что люди, которые уделяют больше времени своим семьям, часто не сильно преуспевают в своей карьере-в частности, женщины, которые имеют детей.
Как фрилансер, вы, как правило, имеете гораздо больше гибкости в работе. Вы можете установить собственный рабочий график, сами выбирать задания, увеличивать или уменьшать часы работы, не обходя вниманием семейную жизнь и социальные обязательства. Если вы успеваете справиться с заказом в оговоренные сроки, то спокойно можете взять выходной на целый день, а то и на два.
Не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время, играя с детьми или проводя время с вашей второй половинкой. Работа может накапливаться, и когда сроки будут гореть, возможно, придется отменить свои планы и работать всю ночь, чтобы закончить работу.
Без четкого рабочего графика, коллег, которые могут прикрыть, и гарантированной зарплаты в конце месяца, можно легко взять на себя слишком много. Когда вопрос ставится так, начинаешь сомневаться в гибкости фриланса.
Что это значит для вас?
Если вам нравится последовательность, и вы чувствуете себя хорошо, будучи привязанным к ежедневному графику, то полный рабочий день на зарплате, наверное, хороший выбор. Если же вы хотите сами распоряжаться своим графиком или у вас есть много обязательств помимо работы, которые требуют от вас времени, то фриланс - это отличный вариант.
ПРЕИМУЩЕСТВА
Как это работает для офисных работников?
Одним из больших плюсов офисной работы является доступ к некоторым преимуществам, таким как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, пенсия или другие выплаты пособий. Эти вещи могут иметь огромное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, и для вашей семьи так же.
И помимо основных преимуществ, компании часто организовывают различные мероприятия для сотрудников и предоставлять некоторые льготы. Например, как бесплатный абонемент в тренажерный зал, питание в кафетерии, доступ к целому ряду скидок. Кроме того, крупные фирмы часто предоставляют бюджет на обучение, так что вы сможете развивать свои навыки за счет компании.
Как это работает для фрилансеров?
Вообще, как фрилансер, вы сами по себе. Вы должны сами заниматься своей медицинской страховкой, вам не платят отпускные, и вы должны самостоятельно позаботиться о своем выходе на пенсию и спланировать его. Когда дело доходит до обучения, это тоже ваша ответственность.
Что это значит для вас?
Это один из немногих параметров, где нет явного победителя. Дополнительные льготы, предоставляемые хорошим работодателем - очень ценны, а главный недостаток фриланса - это необходимость организовать страхование и пенсионные счета самому. Однако есть много возможностей инвестировать деньги, обеспечив себе всё необходимое.
КОНТРОЛЬ НАД РАБОТОЙ
Как это работает для офисных работников?
В компании у тебя есть начальник, и этот человек говорит вам, что делать. Вы также должны работать в рамках правил организации (как писаных и неписаных), которые могут быть довольно обширными. Реальность такова, что вы имеете меньше контроля над вашей работой, чем, будучи фрилансером.
Если у вас хороший начальник, он, возможно, даст вам некоторую самостоятельность, и по мере того, как вы будете подниматься в должности, контроль над вашей работой должен возрасти. Однако вы все равно будете зависимы от других, добиваясь своей цели, но все же некоторую независимость для себя можно выкроить.
Как это работает для фрилансеров?
На первый взгляд, у вас есть полный контроль в качестве фрилансера. Вы выбираете над чем работать, а над чем – нет. Если проект вас не интересует, вы просто можете отказаться от него.
Беда в том, в конце месяца нужно платить по счетам. И если вы находитесь не в очень хорошем положении, то вероятно вам придется взяться за некоторые заказы задания, которым вы будете не так рады.
И хотя вы можете думать по-другому, но у вас тоже есть “босс” для каждого задания: ваш клиент дает вам инструкции и ожидает определенного уровня работы от вас. Вы можете получить независимость и контроль над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отходите от требований клиента, вы можете столкнуться с проблемами.
Что это значит для вас?
Это миф, что удаленная работа дает вам больше контроля над, чем работа в компании. Но, если вы заметили, есть некоторые смягчающие факторы.
ЗАЩИЩЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ
Как это работает для офисных работников?
С чем трудно поспорить, так с тем, что работа в офисе является более безопасной, чем фриланс. Вы получаете регулярно зарплату, и пока вы хорошо делаете свою работу, вы можете рассчитывать на оплату вашего труда в конце каждого месяца. Даже если вас уволят, то работодатель, как правило, уведомляет вас об этом и предоставляет определенную компенсацию.
Как это работает для фрилансеров?
Фриланс может быть очень нестабильным. Вы можете попасть в цикл «пир или голод», где в один месяц ты завален работой, а на следующий вы не можете найти ни одного заказа. Это затрудняет планирование и управление финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете потерять их в любой момент.
Но это еще не все плохие новости для фрилансеров. Бедные офисные работники имеют все в одном месте, поэтому для них потерять работу - это катастрофа. У фрилансера, с другой стороны, есть несколько клиентов, так что если вы потеряете одного, вы можете просто полагаться на доход от других заказчиков, пока вы не найдете замену. Маловероятно, что вы потеряете всех клиентов сразу, если только нет огромного экономического спада и потрясений в вашей отрасли. Кстати, это также влияет на офисных работниках.
Что это значит для вас?
Как правило, работа в офисе является более стабильной, предлагая прогнозируемый доход от месяца к месяцу? Так что это хороший вариант, если вам не нравится мысль о том, что придется постоянно беспокоиться, когда подходит время оплаты коммунальных. Работа фрилансера, с другой стороны, может скакать вверх и вниз, поэтому вам понадобится много терпения в отношении неопределенности, особенно в самом начале. Однако имейте в виду, что наличие нескольких источников доходов дает вам дополнительную защищенность.
ПОДВЕДЕМ ИТОГИ
В заключении хотелось бы подвести итоги и выделить некоторые плюсы и минусы обеих видов деятельности.
Преимущества работы фрилансером:
Недостатки фриланса:
Преимущества офисной работы:
Недостатки офисной работы:
Как вы видите, есть хорошие и плохие моменты в обоих вариантах работы, так что невозможно сказать, что один лучше другого. Это целиком зависит от вашей личности и того, что вы хотите получить от вашей карьеры. Следующий шаг - решить, какой путь является правильным для вас.
