JOB DESCRIPTION PARA SA ISANG GUARD
Pangalan ng organisasyon I APPROVED
POSITION Pamagat ng posisyon
INSTRUCTIONS OF THE MANAGER OF THE ORGANIZATION
N ___________ Lagda Paliwanag
mga lagda
Lugar ng compilation Petsa
SA GUARD
I. PANGKALAHATANG PROBISYON
1.1. Ang security guard ay kabilang sa kategorya ng mga technical performers,
ay tinanggap at tinanggal sa trabaho sa pamamagitan ng utos ng manager
mga organisasyon na kinakatawan ng _____________________________________________
1.2. Isang taong may heneral
pangalawang edukasyon, espesyal na pagsasanay ayon sa itinatag
programa, karanasan sa trabaho sa larangan ng mga aktibidad sa seguridad nang hindi bababa sa 1 taon.
1.3. Sa kanyang mga aktibidad, ang security guard ay ginagabayan ng:
- mga dokumentong pang-regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad sa seguridad;
- mga materyales sa pagtuturo nauugnay sa mga kaugnay na isyu;
- ang charter ng organisasyon;
- mga regulasyon sa paggawa;
- mga order at tagubilin mula sa pinuno ng organisasyon (direktang tagapamahala);
- totoo paglalarawan ng trabaho.
1.4. Dapat malaman ng security guard:
- mga regulasyong ligal na aksyon ng Republika ng Belarus na kumokontrol sa mga aktibidad sa seguridad;
- mga tagubilin, mga order, iba pa mga dokumento ng regulasyon kinokontrol ang organisasyon ng trabaho upang maprotektahan ang bagay at materyal na mga ari-arian;
- ang mga detalye at istraktura ng organisasyon at ang operating mode ng mga dibisyon nito;
- mga tagubilin sa kontrol sa pag-access;
- mga sample ng mga pass, waybill at iba pang mga dokumento sa pag-access;
- mga lagda mga opisyal na may karapatang magbigay ng mga order para sa pag-import at pag-export (pag-alis) ng mga item sa imbentaryo;
- mga patakaran para sa mga inspeksyon ng na-export na kargamento;
- ang pamamaraan para sa pagpigil sa mga taong nakagawa ng pagnanakaw, pagrehistro ng mga materyales laban sa kanila;
- mga tuntunin ng paggamit teknikal na paraan seguridad- alarma sa sunog;
- ang pamamaraan para sa pag-secure ng hiwalay na lugar at pagtugon sa pag-activate ng alarma;
- mga lokasyon ng pangunahing pamatay ng apoy at kagamitan sa komunikasyon, mga pamamaraan para sa paggamit ng mga ito;
- mga panloob na regulasyon sa paggawa at mga tagubilin sa kontrol sa pag-access sa isang binabantayang pasilidad;
- mga patakaran para sa inspeksyon ng mga bagay at personal na paghahanap, administratibong pagpigil, pagpaparehistro ng mga materyales sa mga nagkasala, kagamitan sa radyo at intercom;
- mga patakaran para sa pagbibigay ng first aid;
- mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.
1.5. Sa panahon ng kawalan ng security guard, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng sa inireseta na paraan isang hinirang na kinatawan na may ganap na pananagutan para sa wastong pagganap ng kanyang mga tungkulin.
II. MGA TUNGKOL
Ang security guard ay may mga sumusunod na function:
2.1. Proteksyon ng mga bagay at materyal na ari-arian.
2.2. Pagsusuri ng mga dokumento, paghahanap ng mga item at personal na paghahanap.
2.3. Pagsubaybay sa pagpapatakbo ng teknikal na seguridad at mga sistema ng alarma sa sunog.
III. MGA RESPONSIBILIDAD SA TRABAHO
Upang maisagawa ang mga tungkuling itinalaga sa kanya, ang security guard ay dapat:
3.1. Protektahan ang mga bagay at materyal na ari-arian.
3.2. Suriin ang mga dokumento ng mga taong pumapasok sa protektadong pasilidad (lumalabas sa pasilidad) at kontrolin ang pag-import at pag-export (pag-alis) ng mga materyal na asset.
3.3. Magsagawa ng mga paghahanap ng mga bagay, pati na rin ang mga personal na paghahanap ng mga manggagawa.
3.4. Subaybayan ang pagpapatakbo ng mga security at fire alarm device na naka-install sa organisasyon.
3.5. Iulat ang kanilang pag-activate sa pinuno ng may-katuturang yunit ng seguridad sa istruktura, o ang taong naka-duty sa pasilidad, at, kung kinakailangan, sa ahensya ng internal affairs o departamento ng bumbero.
3.6. Alamin ang mga dahilan ng alarma at gumawa ng mga hakbang upang mahuli ang mga lumalabag o maapula ang apoy.
3.7. Kumuha ng proteksyon sa pananalapi mga responsableng tao Hiwalay na mga kuwartong nilagyan ng mga alarma.
3.8. Kapag nagdeklara ng alarma sa isang guarded facility, isara ang checkpoint; ang pagpapalaya (pagpasok) ng lahat ng tao mula sa pasilidad (sa pasilidad) ay dapat isagawa lamang nang may pahintulot ng pinuno ng yunit ng seguridad o ng taong naka-duty sa pasilidad.
3.9. Gumawa ng mga aksyon upang maiwasan at sugpuin ang mga pagkakasala sa mga protektadong site.
3.10. Pigilan ang mga taong nagtatangkang iligal na tanggalin (alisin) ang mga materyal na ari-arian mula sa isang protektadong pasilidad o ang mga pinaghihinalaang nakagawa ng mga pagkakasala: at ihatid sila sa departamento ng seguridad o istasyon ng pulisya.
3.11. Makilahok sa paghahanda ng mga nauugnay na dokumento para sa mga nagkasala.
3.12. Gumamit ng mga bantay na aso kapag nasa tungkulin, kung kinakailangan.
Ang security guard ay may karapatan:
4.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.
4.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
4.3. Tumanggap mula sa mga tagapamahala mga istrukturang dibisyon, impormasyon ng mga espesyalista at mga dokumentong kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga responsibilidad sa trabaho.
4.4. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.
V. MGA RELASYON (RELASYON AYON SA POSITION)
5.1. Ang security guard ay sumusunod sa _____________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5.2. Nakikipag-ugnayan ang security guard sa mga isyu sa loob niya
kakayahan, kasama ang mga empleyado ng mga sumusunod na istrukturang dibisyon ng organisasyon:
tumatanggap ng:
kumakatawan sa:
__________________________________________________________________________;
- Sa _______________________________________________________________________:
tumatanggap ng:
__________________________________________________________________________;
kumakatawan sa:
__________________________________________________________________________;
VI. PAGTATAYA AT RESPONSIBILIDAD NG PAGGANAP
6.1. Ang trabaho ng security guard ay tinasa ng agarang superbisor (iba pang opisyal).
6.2. Ang security guard ay responsable para sa:
6.2.1. Para sa kabiguang gampanan (hindi wastong pagganap) ng mga tungkulin sa trabaho ng isang tao tulad ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Republika ng Belarus.
6.2.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Republika ng Belarus.
6.2.3. Para sa sanhi materyal na pinsala- sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa, kriminal at sibil ng Republika ng Belarus.
Pamagat ng trabaho
pinuno ng istruktura
mga kagawaran _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda
Mga visa _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda
Nabasa ko ang mga tagubilin: _________ _______________________
Lagda Paliwanag ng lagda
Idinagdag sa site:
[pangalan ng organisasyon]
Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon Kodigo sa Paggawa Russian Federation, Batas ng Russian Federation "Sa pribadong tiktik at mga aktibidad sa seguridad sa Russian Federation", Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Agosto 14, 1992 N 587 "Mga isyu ng pribadong tiktik (tiktik) at pribadong aktibidad sa seguridad", Guiding document ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation RD 78.36.003-2002 " Engineering at teknikal na lakas. Ang ibig sabihin ng teknikal na seguridad. Mga kinakailangan at mga pamantayan sa disenyo para sa pagprotekta ng mga bagay mula sa mga kriminal na pag-atake", naaprubahan. Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation Nobyembre 6, 2002, Mga pamantayang kinakailangan para sa paglalarawan ng trabaho ng isang pribadong security guard sa isang pasilidad ng seguridad, naaprubahan. sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong Agosto 22, 2011 N 960 at iba pang mga ligal na aksyon na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa at ligal na relasyon sa larangan ng mga aktibidad sa seguridad.
1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay kinokontrol ang mga aksyon ng isang pribadong security guard sa isang pasilidad ng seguridad (mula rito ay tinutukoy bilang ang security guard) kapag tinitiyak ang intra-facility at access control, ang kanyang mga karapatan at responsibilidad kapag gumaganap ng kanyang tungkulin sa paggawa.
1.2. Ang object ng proteksyon ay [pangalan ng bagay, nito maikling paglalarawan, lokasyon at mga hangganan nito, mga uri ng serbisyong panseguridad na ibinigay alinsunod sa kontrata, petsa at numero ng kontrata].
1.3. Ang isang security guard ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng [pangalan ng posisyon].
1.4. Direktang nag-uulat ang security guard sa [pamagat ng posisyon ng manager].
1.5. Ang security guard ay obligadong magsagawa ng mga legal na utos [listahan ng mga tao at (o) mga posisyon ng mga empleyado organisasyon ng seguridad at ang customer].
1.6. Ang isang security guard ay itinalaga sa mga protektadong bagay sa pamamagitan ng utos ng manager [pangalan ng customer].
1.7. Ang pamamaraan para sa pagpapailalim ng guwardiya sa ibang tao sa guarded facility ay itinatag ng post report card.
1.8. Ang isang tao na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay hinirang sa posisyon ng security guard:
Pagkakaroon ng propesyonal na pagsasanay;
Nakapasa sa qualifying exam;
Ang pagkakaroon ng sertipiko ng pribadong security guard;
Availability ng lisensya para mag-imbak, magdala at gumamit ng mga baril at espesyal na kagamitan sa proteksyon.
1.9. Kapag tinutupad ang iyong mga responsibilidad sa paggawa Ang security guard ay ginagabayan ng:
Ang Konstitusyon ng Russian Federation;
Batas ng Russian Federation ng Marso 11, 1992 N 2487-1 "Sa pribadong tiktik at mga aktibidad sa seguridad sa Russian Federation";
Mga panuntunan para sa paggamit ng mga espesyal na paraan ng mga pribadong detektib at mga security guard, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Agosto 14, 1992 N 587;
Mga dokumento sa pamamaraan at regulasyon sa pagpapatupad ng mga aktibidad sa seguridad;
- [pangalan ng dokumentong nagtatatag ng access at (o) intra-facility mode];
Mga regulasyon sa proteksyon ng bagay, naaprubahan. [pangalan ng organisasyong panseguridad];
Ang paglalarawan ng trabaho na ito;
- [punan ang kailangan mo].
1.10. Dapat malaman ng security guard:
Mga resolusyon, tagubilin, utos at iba pang patnubay, pamamaraan at mga dokumentong pangregulasyon sa proteksyon ng mga bagay;
Mga batayan ng kriminal at administratibong batas;
Mga hangganan at istraktura ng protektadong bagay;
Access at intra-facility mode sa pasilidad;
Lokasyon ng mga post at ang pagkakasunud-sunod ng pakikipag-ugnayan sa pagitan nila;
Mga sample iba't ibang uri mga pass, mga invoice;
Mga halimbawang pirma ng mga opisyal na may karapatang magbigay ng mga order para sa pag-access sa isang protektadong pasilidad, pag-import, pag-export (pag-alis) ng ari-arian;
Mga katangian ng pag-access sa isang binabantayang pasilidad para sa ilang mga kategorya ng mga manggagawa na nabigyan ng karapatang makadaan gamit ang mga opisyal na ID;
Mga panuntunan para sa inspeksyon ng mga bagay, pati na rin ang mga tseke ng na-export na kargamento;
Ang pamamaraan para sa pagpigil sa mga nagkasala, pagproseso ng mga materyales sa pagpigil laban sa kanila at paglilipat sa kanila sa mga internal affairs bodies;
Mga kondisyon at limitasyon ng paggamit ng pisikal na puwersa, mga espesyal na paraan at mga baril;
Mga lokasyon ng pangunahing pamatay ng apoy at kagamitan sa komunikasyon;
Mga panuntunan para sa paggamit ng mga teknikal na kagamitan, seguridad at mga sistema ng alarma sa sunog, pamatay ng sunog at kagamitan sa komunikasyon;
Mga numero ng telepono ng mga kinatawan ng pangangasiwa ng mga protektadong pasilidad;
Mga numero ng telepono at iba pang paraan ng komunikasyon sa mga nagpapatupad ng batas, regulasyon at mga awtoridad sa pangangasiwa, na obligadong ipaalam ng security guard sa mga kaso na ibinigay ng batas ng Russian Federation at (o) mga lokal na regulasyon;
Mga kinakailangan para sa pagiging lihim, pagpapanatili ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado, hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon;
Mga regulasyon sa kaligtasan at pang-industriya na kalinisan;
Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
Mga pamamaraang pang-emergency;
Mga panuntunan para sa pagkakaloob ng pre-medical na pangangalaga;
Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog;
- [punan ang kailangan mo].
1.11. Mga oras ng pagtatrabaho ng security guard sa pasilidad ng seguridad: [ipahiwatig ang tagal ng araw ng trabaho/shift, pati na rin ang oras ng pagsisimula, oras ng pagtatapos ng araw ng trabaho/shift at oras ng pahinga].
1.12. Ang mga kinakailangan ng [Pangalan ng customer] para sa mga bisita ay tinukoy sa [uri, mga detalye ng dokumento].
1.13. Ang mga patakaran para sa pagpapanatili at ang pamamaraan para sa pagguhit ng dokumentasyon ng serbisyo sa pasilidad ng seguridad ay tinukoy sa [pangalan, mga detalye ng dokumento] at sapilitan para sa pagpapatupad ng security guard.
1.14. [Iba pang mga probisyon na tumutukoy at naglilinaw sa katayuan ng isang pribadong security guard sa isang pasilidad ng seguridad at ang mga kondisyon ng kanyang aktibidad].
2.1. Ang security guard ay may karapatan:
2.1.1. Para sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinigay ng batas ng Russian Federation.
2.1.2. Atasan ang paglikha ng mga kondisyon para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, kabilang ang probisyon kinakailangang kagamitan, kagamitan, lugar ng trabaho na sumusunod sa sanitary at hygienic na mga tuntunin at regulasyon, atbp.
2.1.3. Para sa libreng pagpapalabas ng mga espesyal na uniporme, maliban kung tinukoy sa kontrata sa customer.
2.1.4. Makatanggap ng kumpletong maaasahang impormasyon tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa sa lugar ng trabaho.
2.1.5. Naka-on bokasyonal na pagsasanay, muling pagsasanay at pagpapabuti ng kanilang mga kwalipikasyon.
2.1.6. Kilalanin ang mga materyales at dokumento na may kaugnayan sa iyong mga aktibidad.
2.1.7. Atasan ang mga kawani at bisita sa pasilidad ng seguridad na sumunod sa mga panloob at pamamaraan ng kontrol sa pag-access.
2.1.8. Magsagawa ng pagpasok ng mga tao sa mga pasilidad ng seguridad kung saan itinatag ang kontrol sa pag-access, sa pagtatanghal ng mga dokumentong nagbibigay ng karapatan sa pagpasok (paglabas) ng mga tao, pagpasok (paglabas) mga sasakyan, pagdadala (pag-aalis), pag-import (pag-export) ng ari-arian sa mga bagay na panseguridad (mula sa mga bagay na panseguridad).
2.1.9. Magsagawa ng mga inspeksyon sa mga pasilidad ng seguridad kung saan itinatag ang access control:
Mga sasakyang pumapasok sa mga pasilidad ng seguridad (umalis sa mga pasilidad ng seguridad), maliban sa mga sasakyan ng mga serbisyo sa pagpapatakbo ng mga organisasyong paramilitar ng estado, kung may hinala na ang mga sasakyang ito ay ginagamit para sa mga iligal na layunin;
Ang ari-arian na dinala sa mga site ng seguridad (inalis mula sa mga site ng seguridad).
2.1.10. Mag-apply pisikal na lakas, espesyal na paraan at mga baril sa mga kaso at sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation.
2.1.11. Pigilan ang mga lumalabag upang ilipat sila sa mga internal affairs bodies.
2.1.12. Magbigay ng tulong sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas sa paglutas sa kanilang mga nakatalagang gawain.
2.1.13. [Para sa iba pang mga karapatan].
2.2. Ang mga security guard ay ipinagbabawal na panghimasukan ang mga legal na aksyon ng mga opisyal ng nagpapatupad ng batas at mga awtoridad sa regulasyon kapag isinasagawa ng mga opisyal na ito ang kanilang mga aktibidad.
3.1. Kapag tinitiyak ang intra-facility at access control, obligado ang security guard na:
3.1.1. Sundin ang mga tagubiling ito.
3.1.2. Igalang ang mga karapatan at kalayaan ng konstitusyon ng tao at mamamayan, ang mga karapatan at lehitimong interes ng mga indibidwal at legal na entity.
3.1.3. Tiyakin ang proteksyon ng mga bagay na panseguridad mula sa mga iligal na pag-atake.
3.1.4. Kaagad na mag-ulat sa pinuno ng [pangalan ng organisasyong panseguridad] at sa mga nauugnay na ahensyang nagpapatupad ng batas ng impormasyon na nalaman niya tungkol sa mga krimen na inihahanda o ginagawa, pati na rin ang tungkol sa mga aksyon at pangyayari na lumilikha ng banta sa kaligtasan ng mga tao sa mga pasilidad ng seguridad.
3.1.5. Kasalukuyan, sa kahilingan ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas at iba pang mga mamamayan, ang pagkakakilanlan ng isang pribadong security guard.
3.1.6. [Ipasok kung naaangkop].
3.2. Obligado ang security guard na subaybayan ang kondisyon at kakayahang magamit ng mga teknikal na kagamitan sa seguridad, mga sistema ng pagsubaybay sa video at mga kontrol sa pag-access at mga sistema ng pamamahala kung saan nilagyan ang pasilidad ng seguridad, kung ang mga naturang aksyon ay ipinagkatiwala sa isang pribadong organisasyon ng seguridad alinsunod sa kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa seguridad.
3.3. Ang security guard ay obligado na gumawa ng mga hakbang upang pigilan ang mga taong nakagawa ng labag sa batas na pag-atake sa protektadong ari-arian, upang gumuhit mga kinakailangang dokumento, pati na rin ang paglipat ng mga suspek at magsumite ng mga pinagsama-samang dokumento sa mga internal affairs bodies.
3.4. Kahit kailan mga sitwasyong pang-emergency obligado ang security guard na abisuhan ang [pangalan ng posisyon] tungkol dito at, kung kinakailangan, sa pamamagitan ng kanyang utos - awtorisado mga katawan ng pamahalaan, pati na rin gawin ang mga sumusunod na hakbang para sa karagdagang proteksyon ng pasilidad: [ipasok kung kinakailangan].
3.5. Kasama sa mga responsibilidad ng security guard ang pagbibigay ng first (pre-medical) na tulong medikal sa mga biktima.
3.6. Kung imposibleng independiyenteng lutasin ang mga salungatan sa mga bisita sa pasilidad, dapat anyayahan ng security guard ang kanyang agarang superbisor.
3.7. Sa simula ng araw ng trabaho (shift), obligado ang security guard na:
Suriin ang kakayahang magamit ng natanggap na kagamitan sa komunikasyon, armas at espesyal na kagamitan at ipasok ang nauugnay na impormasyon sa [pangalan ng dokumento];
Siyasatin, suriin ang bagay at dalhin ito sa ilalim ng proteksyon;
Suriin ang integridad ng mga kandado at iba pang mga aparato, ang kakayahang magamit ng sistema ng alarma, at ang pagkakaroon ng komunikasyon sa telepono;
Suriin ang security at fire alarm system, ilaw at mga komunikasyon sa telepono sa post (pasilidad);
Siguraduhin na ang mga paraan ng pamatay ng apoy ay magagamit sa post (pasilidad);
Kung natukoy ang mga malfunctions na hindi nagpapahintulot sa bagay na kunin sa ilalim ng proteksyon, ipaalam sa iyong agarang superbisor;
Kung makakita ka ng mga sirang pinto, bintana, dingding, kandado, kawalan ng seal at seal, o alarma sa site, agad na iulat ito sa iyong agarang superbisor at opisyal na naka-duty sa departamento ng pulisya, at protektahan din ang mga bakas ng krimen. hanggang sa pagdating ng mga kinatawan ng pulisya.
3.8. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho (shift), obligado ang security guard na:
Ibigay (lugar para sa imbakan) indibidwal na paraan ng komunikasyon, armas, espesyal na kagamitan;
Ilipat ang bagay sa ilalim ng proteksyon;
Tiyakin ang integridad ng mga kandado at iba pang mga aparato, ang kakayahang magamit ng sistema ng alarma, at ang pagkakaroon ng mga komunikasyon sa telepono;
Ipasok ang kinakailangang impormasyon sa [pangalan ng dokumento].
3.9. [Iba pang mga tungkulin].
Ang security guard ay responsable para sa:
4.1. Para sa hindi katuparan o hindi wastong pagtupad ng mga tungkulin na ibinigay para sa mga tagubiling ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.
4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa employer - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.
5.1. Ang tagubiling ito, pagkatapos ng pag-apruba ng kliyente o customer o ng kanilang kinatawan, ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba nito at may bisa sa panahon ng pagpapatupad ng kontrata para sa pagkakaloob ng mga serbisyong panseguridad hanggang sa mapalitan ito ng isang bagong paglalarawan ng trabaho.
5.2. Ang mga tagubilin ay iginuhit sa dalawang kopya, ang isa ay naka-imbak sa internal affairs agency sa lokasyon ng object ng proteksyon, ang pangalawa - sa isang pribadong organisasyon ng seguridad. Ang isang kopya ng mga tagubilin, na pinatunayan ng pirma ng pinuno at ang selyo ng pribadong organisasyon ng seguridad, ay matatagpuan sa site ng seguridad.
5.3. Ang mga pagbabago sa mga tagubilin ay ginagawa sa pamamagitan ng paghahanda ng bagong edisyon. Ang binagong tagubilin ay ipinadala sa internal affairs body sa lokasyon ng security object sa loob ng 5 araw pagkatapos ng pag-apruba nito.
5.4. Ang mga tagubilin ay dinadala sa atensyon ng mga pribadong security guard na nagbibigay ng panloob at kontrol sa pag-access sa loob ng pasilidad ng seguridad, kung saan ang isang kaukulang tala ay ginawa sa sheet ng familiarization. Ang familiarization sheet ay naka-imbak sa pasilidad ng seguridad sa ilalim ng mga kondisyon na nagsisiguro sa kaligtasan nito.
Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].
Pinuno ng departamento ng HR
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Sumang-ayon:
[pamagat ng trabaho]
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Nabasa ko ang mga tagubilin:
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Mga responsibilidad sa trabaho security guard depende, una sa lahat, sa kung anong uri ng bagay ang kailangan niyang protektahan. Sa katunayan, sa isang opisina o sa isang pabrika ng alahas, sa isang tindahan o seguridad para sa isang pribadong indibidwal, isang tiyak na paraan at teknolohiya ng trabaho ang idinidikta. Ang ipinakita na halimbawang paglalarawan ng trabaho para sa isang security guard ay pinakaangkop para sa isang "opisina" na opisyal ng seguridad.
APPROVE KO
Pangkalahatang tagapamahala
Apelyido I.O. ________________
"________" ______________ ____ G.
1. Pangkalahatang mga probisyon
1.1. Ang security guard ay kabilang sa kategorya ng mga technical performers.
1.2. Ang isang security guard ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula dito sa pamamagitan ng utos pangkalahatang direktor sa rekomendasyon ng pinuno ng serbisyo sa seguridad / pinuno ng seguridad.
1.3. Ang security guard ay direktang nag-uulat sa pinuno ng serbisyo ng seguridad/pinuno ng seguridad.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng security guard, ang kanyang mga karapatan at responsibilidad ay inililipat sa ibang opisyal, gaya ng inihayag sa utos ng organisasyon.
1.5. Dapat malaman ng security guard:
- batas at iba pa mga regulasyon ng Russian Federation, kumokontrol sa mga aktibidad sa seguridad;
- mga tagubilin sa rehimen ng pag-access, mga sample ng mga pass, waybill at iba pang mga dokumento sa pag-access;
- mga lagda ng mga opisyal na may karapatang magbigay ng mga order para sa pag-import at pag-export (pag-alis) ng mga item sa imbentaryo;
- mga patakaran para sa mga inspeksyon ng na-export na kargamento;
- ang pamamaraan para sa pagpigil sa mga taong nakagawa ng pagnanakaw, pagrehistro ng mga materyales laban sa kanila;
- mga patakaran para sa paggamit ng mga teknikal na paraan ng seguridad at mga sistema ng alarma sa sunog;
- ang pamamaraan para sa pag-secure ng hiwalay na lugar at pagtugon sa pag-activate ng alarma;
- mga lokasyon ng pangunahing pamatay ng apoy at kagamitan sa komunikasyon, mga pamamaraan para sa paggamit ng mga ito.
1.6. Ang security guard ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:
- mga gawaing pambatasan ng Russian Federation;
- Charter ng organisasyon, Internal Labor Regulations, iba pang regulasyon ng kumpanya;
- mga order at tagubilin mula sa pamamahala;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.
2. Mga responsibilidad sa trabaho ng isang security guard
Ginagawa ng security guard ang mga sumusunod na tungkulin:
2.1. Responsable para sa proteksyon ng mga bagay at materyal na ari-arian.
2.2. Nagsasagawa ng mga pagsusuri ng dokumento para sa mga taong pumapasok sa protektadong pasilidad (lumalabas sa pasilidad) at kontrol sa pag-import at pag-export (pag-aalis) ng mga materyal na asset.
2.3. Sinusubaybayan ang pagpapatakbo ng mga aparatong panseguridad at alarma sa sunog na naka-install sa negosyo, iniuulat ang kanilang pag-activate sa pinuno ng serbisyo ng seguridad / pinuno ng seguridad / opisyal ng tungkulin sa pasilidad, at, kung kinakailangan, sa ahensya ng panloob na gawain o departamento ng sunog.
2.4. Alamin ang mga dahilan ng alarma at gumawa ng mga hakbang upang mahuli ang mga lumalabag o mapatay ang apoy.
2.5. Tumatanggap ng hiwalay na lugar na nilagyan ng mga alarm system sa ilalim ng proteksyon mula sa mga taong responsable sa pananalapi.
2.6. Kapag ang isang alarma ay idineklara sa isang binabantayang pasilidad, ang checkpoint ay nagsasara, at ang pagpapalaya (pagpasok) ng lahat ng mga tao mula sa pasilidad (sa pasilidad) ay isinasagawa lamang sa pahintulot ng pinuno ng serbisyo ng seguridad / pinuno ng seguridad.
2.7. Pinipigilan ang mga taong nagtatangkang iligal na tanggalin (alisin) ang mga materyal na ari-arian mula sa isang protektadong pasilidad o ang mga pinaghihinalaang nakagawa ng mga pagkakasala, at ini-escort sila sa guardhouse o istasyon ng pulisya.
3. Mga karapatan ng security guard
Ang security guard ay may karapatan:
3.1. Kahilingan mula sa mga istrukturang dibisyon ng impormasyon ng negosyo at mga dokumento na kinakailangan upang matupad ang kanyang mga opisyal na tungkulin.
3.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
3.3. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal at ihanda ang itinatag na mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.
4. Responsibilidad ng security guard
Ang security guard ay responsable para sa:
4.1. Para sa kabiguang gampanan at/o wala sa oras, kapabayaan na pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao.
4.2. Para sa hindi pagsunod sa kasalukuyang mga tagubilin, mga order at regulasyon sa pagpapanatili ng mga lihim ng kalakalan at kumpidensyal na impormasyon.
4.3. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan at kaligtasan ng sunog.
Paglalarawan ng trabaho
security guard[pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.]
Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga regulasyon na namamahala sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.
1.1. Ang security guard ay kabilang sa kategorya ng mga technical performers.
1.2. Ang isang taong may paunang kwalipikasyon ay hinirang sa posisyon ng security guard bokasyonal na edukasyon, espesyal na pagsasanay ayon sa itinatag na programa at karanasan sa trabaho sa profile ng hindi bababa sa 1 taon.
1.3. Ang pagtatalaga sa posisyon ng isang security guard at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo sa rekomendasyon ng [pinuno ng serbisyo sa seguridad (seguridad); ibang opisyal].
1.4. Dapat malaman ng security guard:
Mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na kumokontrol sa mga aktibidad sa seguridad;
Mga tagubilin, mga order, iba pang mga dokumento ng regulasyon na kumokontrol sa organisasyon ng trabaho upang protektahan ang pasilidad at materyal na mga ari-arian;
Ang mga detalye at istraktura ng negosyo at ang operating mode ng mga dibisyon nito;
Mga tagubilin para sa kontrol sa pag-access sa isang binabantayang pasilidad;
Mga halimbawa ng mga pass, waybill at iba pang mga dokumento sa pag-access;
Mga lagda ng mga opisyal na may karapatang magbigay ng mga order para sa pag-import at pag-export (pag-alis) ng mga item sa imbentaryo;
Mga panuntunan para sa mga inspeksyon ng na-export na kargamento;
Mga panuntunan para sa inspeksyon ng mga bagay at personal na paghahanap, administratibong pagpigil, pagpaparehistro ng mga materyales sa mga nagkasala;
Ang pamamaraan para sa pagpigil sa mga taong nakagawa ng pagnanakaw at pagrehistro ng mga materyales laban sa kanila;
Ang pamamaraan para sa paggamit ng mga armas, kagamitan sa radyo at intercom;
Mga panuntunan para sa paggamit ng mga teknikal na paraan ng seguridad at mga sistema ng alarma sa sunog;
Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng hiwalay na mga lugar sa ilalim ng proteksyon, pagtugon sa pag-reset ng mga alarma sa seguridad at sunog;
Lokasyon ng pangunahing pamatay ng apoy at kagamitan sa komunikasyon, pamamaraan para sa paggamit ng mga ito;
Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
Pangkalahatang mga prinsipyo ng pagbibigay ng pangangalagang medikal bago ang ospital;
Mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan at proteksyon sa sunog;
- [punan ang kailangan mo].
1.5. Direktang nag-uulat ang security guard sa [pinuno ng serbisyo sa seguridad (seguridad); ibang opisyal].
1.6. [Ipasok kung naaangkop].
Security Guard:
2.1. Responsable para sa proteksyon ng mga bagay at materyal na ari-arian.
2.2. Nagsasagawa ng mga pagsusuri ng dokumento para sa mga taong pumapasok sa protektadong pasilidad (lumalabas sa pasilidad) at kontrol sa pag-import at pag-export (pag-aalis) ng mga materyal na asset.
2.3. Nagsasagawa ng mga inspeksyon ng mga bagay, pati na rin ang mga personal na paghahanap ng mga manggagawa at empleyado ng negosyo.
2.4. Sinusubaybayan ang pagpapatakbo ng mga aparato ng seguridad at alarma sa sunog na naka-install sa negosyo; iulat ang kanilang pag-activate sa hepe ng guwardiya (grupo ng bantay), ang taong naka-duty sa pasilidad, at, kung kinakailangan, sa internal affairs agency o sa departamento ng bumbero.
2.5. Alamin ang mga dahilan ng alarma at gumawa ng mga hakbang upang mahuli ang mga lumalabag o mapatay ang apoy.
2.6. Tumatanggap ng hiwalay na lugar na nilagyan ng mga alarma at iba pang paraan ng proteksyon sa ilalim ng proteksyon mula sa mga taong responsable sa pananalapi.
2.7. Kapag ang alarma ay idineklara sa isang binabantayang pasilidad, ang checkpoint ay nagsasara at ang pagpapalabas (pasukan) ng lahat ng tao mula sa pasilidad (papunta sa pasilidad) ay isinasagawa lamang sa pahintulot ng pinuno ng grupo ng guwardiya (facility duty officer).
2.8. Gumagawa ng mga hakbang upang maiwasan at sugpuin ang mga pagkakasala sa protektadong pasilidad, kabilang ang pisikal na pamimilit.
2.9. Pinipigilan ang mga taong nagtatangkang iligal na tanggalin (alisin) ang mga materyal na ari-arian mula sa isang protektadong pasilidad o ang mga pinaghihinalaang nakagawa ng mga pagkakasala, at ini-escort sila sa isang guardhouse o istasyon ng pulisya.
2.10. Sinusubaybayan ang operasyon ng mga security at fire alarm device na naka-install sa mga protektadong pasilidad.
2.11. Ginagamit kapag nagsisilbing bantay na aso.
2.12. [Ipasok kung naaangkop].
Ang security guard ay may karapatan:
3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo tungkol sa mga aktibidad nito.
3.2. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.
3.3. [Ipasok kung naaangkop].
Ang security guard ay responsable para sa:
4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho tulad ng ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.
4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.
4.4. [Ipasok kung naaangkop].
Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].
Pinuno ng yunit ng istruktura
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Sumang-ayon:
Pinuno ng Legal na Departamento
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Nabasa ko ang mga tagubilin:
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw, buwan, taon]
Ang paglalarawan ng trabaho ng isang security guard ng enterprise ay kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa. Naglalaman ito mga pananagutan sa pagganap, mga karapatan, mga uri ng pananagutan ng isang empleyado, ang pamamaraan para sa pag-okupa at pagpapalaya sa kanya mula sa isang posisyon, mga patakaran ng subordination, mga kinakailangan para sa karanasan at edukasyon.
Ang dokumento ay iginuhit ng pinuno ng departamento ng seguridad ng enterprise. Inaprubahan ng Pangkalahatang Direktor.
Ang isang bilang ng mga probisyon karaniwang anyo maaaring mag-iba ang mga tagubilin depende sa mga detalye ng institusyon.
1. Ang isang enterprise security guard ay kabilang sa kategoryang "manggagawa".
2. Ang enterprise security guard ay direktang nag-uulat sa pinuno ng departamento ng seguridad.
3. Ang isang tao na may hindi bababa sa isang kumpletong sekondaryang edukasyon at hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa isang katulad na posisyon ay hinirang sa posisyon ng isang enterprise security guard.
4. Ang appointment o pagpapaalis sa isang enterprise security guard ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor sa rekomendasyon ng pinuno ng departamento ng seguridad.
5. Sa panahon ng kawalan ng enterprise security guard, ang kanyang responsibilidad, mga karapatan, at mga tungkulin sa pagganap ay itinalaga sa ibang opisyal na itinalaga sa inireseta na paraan.
6. Dapat malaman ng isang security guard ng enterprise:
7. Ang enterprise security guard ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:
Ginagawa ng security guard ng enterprise ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:
1. Nagsisilbi para sa proteksyon ng mga bagay at materyal na ari-arian.
2. Sinusuri ang mga dokumento ng mga taong lalabas at papasok sa teritoryo ng mga protektadong pasilidad.
3. Kinokontrol ang paggalaw, pag-import, pag-export, pag-alis ng mga item sa imbentaryo.
4. Sinusubaybayan ang pagganap ng mga aparatong panseguridad at alarma sa sunog ng negosyo. Iulat ang kanilang activation sa immediate superior, ang police department on duty o ang fire department.
5. Sinusuri ang mga empleyado, mga bagay, hand luggage, mga bisita sa enterprise.
6. Tumatanggap ng mga lugar sa ilalim ng proteksyon mula sa mga responsableng tao, binuksan ang mga kagamitan sa alarma.
7. Itinatag ang mga dahilan para sa alarma, gumawa ng mga hakbang upang mahuli ang mga lumalabag o mapatay ang apoy.
8. Pinipigilan ang mga taong pinaghihinalaang iligal na naglilipat ng mga materyal na ari-arian mula sa isang protektadong pasilidad o gumagawa ng mga krimen. Inihatid sila sa guardhouse, police station.
9. Kapag ang alarma ay na-trigger sa isang protektadong pasilidad, isinasara nito ang checkpoint at ihihinto ang paggalaw ng mga sasakyan at mga tao sa pamamagitan nito. Ang pagpasa ay isinasagawa lamang sa pahintulot ng pinuno ng seguridad.
10. Pinipigilan ang mga pagkakasala sa protektadong site, sa loob ng mga limitasyon ng batas ng Russian Federation.
11. Gumagamit ng mga espesyal na paraan kapag ginagampanan ang kanyang mga tungkulin sa trabaho.
12. Sinusuri ang pagsunod ng mga kasamang dokumento sa qualitative at quantitative na komposisyon ng kargamento.
13. Tinatanggap at ibigay ang mga bagay na panseguridad na may kaugnay na mga entry sa pag-uulat ng mga dokumento.
14. Kung ang mga palatandaan ng isang break-in, pinsala sa mga seal, o pagnanakaw ng mga item sa imbentaryo ay nakita, ipaalam sa pinuno ng negosyo at ang departamento ng tungkulin ng pulisya.
15. Nagpapanatili ng isang tala ng mga pagbisita sa negosyo.
16. Naglalagay ng data sa mga database ng impormasyon tungkol sa mga plaka ng lisensya, mga tatak ng mga sasakyan, ang oras ng kanilang pagdating, pag-alis sa teritoryo ng negosyo, mga kasamang dokumento para sa kargamento.
Ang isang security guard ng enterprise ay may karapatan:
1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala na nauugnay sa gawain ng negosyo.
2. Ipaalam sa iyong agarang superbisor tungkol sa mga natukoy na pagkukulang sa mga aktibidad ng negosyo. Magsumite ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
3. Pumasok sa komunikasyon sa mga empleyado ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo sa mga isyu sa trabaho.
4. Tumanggap ng impormasyong kinakailangan upang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa trabaho.
5. Pumirma ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.
6. Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga desisyon ng pamamahala ng enterprise tungkol sa mga aktibidad ng departamento ng seguridad.
7. Nabigong gampanan ang iyong mga tungkulin sa trabaho kung may panganib sa buhay o kalusugan.
8. Magpadala ng mga panukala sa pamamahala upang mapabuti ang iyong trabaho at ang mga aktibidad ng negosyo.
9. Gumawa ng mga independiyenteng desisyon ayon sa iyong kakayahan.
10. Ihiling na ang pamamahala ay lumikha ng mga normal na kondisyon para sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin, ang kaligtasan ng mga materyal na ari-arian at mga dokumento.
Ang security guard ng enterprise ay responsable para sa:
1. Paglabag sa mga kinakailangan sa disiplina sa paggawa, panloob na mga regulasyon sa paggawa, mga pamantayan sa proteksyon ng sunog, at mga regulasyon sa kaligtasan.
2. Paglabag sa mga pamantayan ng etiketa at komunikasyon sa negosyo.
3. Kalidad ng dokumentasyon ng pag-uulat.
4. Hindi wastong pagpapatupad ng kanilang mga opisyal na tungkulin.
5. Ilegal na pangangasiwa ng personal na impormasyon, pagbubunyag ng mga lihim ng kalakalan, kumpidensyal na impormasyon.
6. Hindi awtorisadong representasyon ng mga interes ng negosyo.
7. Nagdudulot ng pinsala sa negosyo, mga kontratista, empleyado, o estado.
8. Bunga ng iyong mga aksyon, mga independiyenteng desisyon.
9. Paglabag sa mga probisyon mga dokumento ng gabay mga negosyo.
10. Pagbibigay ng sadyang maling impormasyon sa pamamahala, mga kliyente, at mga bisita ng negosyo.
