Mga kalamangan ng akreditasyon ng isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Russia. Mga aktibidad ng isang dayuhang kumpanya sa Russia: Pagbubukas ng isang sangay o paglikha ng isang subsidiary (paghahambing ng mga pagpipilian)

Tatiana Bushueva nakatanggap ng mas mataas na edukasyong pang-ekonomiya sa Vyatka State Agricultural Academy na may degree sa Accounting, Analysis at Audit. Mayroon din siya legal na edukasyon natanggap sa sangay ng Kirov ng Moscow State Law Academy, majoring sa "Jurisprudence". Si Tatyana ay isang sertipikadong auditor. Bago sumali sa Alinga team, nagtrabaho si Tatyana sa mga auditing firm na SHATS LLC at POLIAUDIT CJSC.

Maraming mga dayuhang kumpanya na nagsisimulang gumana sa merkado ng Russia ay may tanong: sa anong anyo dapat nilang ayusin ang mga aktibidad ng kanilang dibisyon ng Russia?

Sa kasalukuyan ang batas Pederasyon ng Russia Mayroong dalawang pangunahing uri ng dayuhang organisasyon ng negosyo:

1. Pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon sa teritoryo ng Russia sa anyo ng isang kinatawan ng tanggapan o sangay.
2. Paglikha ng isang subsidiary ng Russia.

Sa artikulong ito susuriin namin at ihambing ang dalawang pagpipilian para sa pagsasagawa ng negosyo para sa isang dayuhang kumpanya sa Russia.

Ilang salita tungkol sa mga konsepto ng "sangay" at "opisina ng kinatawan" ng isang kumpanya

Ayon sa Civil Code ng Russian Federation, ang isang tanggapan ng kinatawan ay isang hiwalay na dibisyon ng isang ligal na nilalang na matatagpuan sa labas ng lokasyon nito, na kung saan kumakatawan sa mga interes ng isang legal na entity at pinoprotektahan sila. Ang sangay ay isang hiwalay na dibisyon ng isang legal na entity na matatagpuan sa labas ng lokasyon nito at gumaganap ng lahat o bahagi ng mga tungkulin nito, kabilang ang mga tungkulin ng representasyon. Iyon ay, ang pagkakaiba sa pagitan ng mga form na ito magkahiwalay na dibisyon- sa saklaw ng mga kapangyarihan.

Ang representasyon ay isang transaksyon na ginawa ng isang tao (kinatawan) sa ngalan ng ibang tao (kinakatawan) sa bisa ng awtoridad batay sa isang kapangyarihan ng abogado (Artikulo 182 ng Civil Code ng Russian Federation). Dahil dito, kasama sa representasyon ng mga interes, bukod sa iba pang mga bagay, ang pagtatapos ng mga transaksyon. Iyon ay, ang tanggapan ng kinatawan ay maaaring magsagawa ng anumang mga transaksyon sa interes ng isang dayuhang organisasyon.

Ayon sa talata 3 ng Art. 4 Pederal na Batas ng Hulyo 9, 1999 No. 160-FZ "Sa Foreign Investments sa Russian Federation", isang dayuhang ligal na nilalang, ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad sa teritoryo ng Russian Federation sa pamamagitan ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan mula sa petsa ng kanilang akreditasyon. Alinsunod dito, batay sa direktang interpretasyon ng pamantayang ito, masasabi nating ang isang dayuhang ligal na nilalang ay maaaring gumana sa Russia sa pamamagitan ng sangay o tanggapan ng kinatawan mula sa petsa ng kanilang akreditasyon, nang hindi gumagawa ng anumang pagkakaiba sa pagitan ng mga ipinahiwatig na anyo ng hiwalay na mga yunit.

Mula sa pananaw ng batas sa buwis- ang pagsasagawa ng mga aktibidad sa komersyo ay nagsasangkot ng pagbuo ng kita sa teritoryo ng Russian Federation at hindi mahalaga sa kung anong anyo ang isang hiwalay na dibisyon ng isang dayuhang organisasyon ay nilikha: isang sangay o isang tanggapan ng kinatawan.

Ang Tax Code ng Russian Federation ay gumagamit ng konsepto ng isang permanenteng kinatawan ng tanggapan ng isang dayuhang organisasyon - sangay, tanggapan ng kinatawan, dibisyon, kawanihan, opisina, ahensya, anumang iba pang hiwalay na dibisyon o ibang lugar ng negosyo ng organisasyon, kung saan regular itong nagsasagawa ng mga aktibidad sa negosyo sa Russian Federation.

kaya, batas ng Russia ay hindi nagtatatag ng anumang makabuluhang pagkakaiba sa regulasyon ng mga aktibidad ng mga sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng mga dayuhang kumpanya. Dagdag pa sa artikulo ay gagamitin natin ang terminong "sangay" dahil ito ay mas malawak at kasama rin ang mga tungkulin ng representasyon.

Sa ibaba ay isasaalang-alang namin at ihambing ang mga pangunahing parameter ng trabaho sa pamamagitan ng sangay at ang Russian Company na may limitadong pananagutan(subsidiary company). Inaasahan na ang nilikhang subsidiary ay malalapat karaniwang sistema pagbubuwis, dahil para sa aplikasyon ng pinasimple na sistema ng buwis, ang bahagi ng pagmamay-ari dito ng iba pang mga organisasyon na higit sa 25% ay hindi pinapayagan.

1. Legal na isyu

2. Pagbubuwis

Mga komento

1 Ang sangay ay nagbabayad ng mga buwis sa kita na natanggap at kinakatawan pag-uulat ng buwis sa paraang itinatag ng Tax Code ng Russian Federation para sa isang permanenteng kinatawan ng tanggapan ng isang dayuhang organisasyon na nagsasagawa komersyal na aktibidad. Sa karamihan ng mga kaso, ilalapat ng nilikhang subsidiary ang pangkalahatang sistema ng pagbubuwis, na halos kapareho ng pagbubuwis ng isang permanenteng establisimyento. Para sa pagkalkula base ng buwis at dokumentaryong katibayan ng kita at gastos, ang mga pare-parehong kinakailangan ay tinukoy sa Tax Code ng Russian Federation.

2 Ang prinsipyo ng pagkalkula ng buwanang paunang pagbabayad ay batay sa pagtukoy ng halaga maaari buwis sa kita na kailangang bayaran ng Kumpanya batay sa mga resulta ng mga aktibidad nito para sa susunod na quarter. Ang batayan ay ang halaga ng buwis sa kita na binayaran batay sa mga resulta ng nakaraang quarter. Ang sistema ng paunang pagbabayad ay may negatibong epekto sa mga kumpanyang ang mga aktibidad ay hindi nagpapahintulot sa kanila na kumita nang pantay-pantay (halimbawa, ang mga may pana-panahong negosyo). Para sa leveling negatibong kahihinatnan mga paunang bayad - ang Kumpanya ay maaaring lumipat sa boluntaryong pagbabayad ng mga buwanang paunang pagbabayad batay sa aktwal na kita na natanggap.

3 Ang mga dibidendo na binayaran ng Kumpanya sa mga dayuhang kalahok nito ay nauugnay sa kita ng dayuhang organisasyon mula sa mga mapagkukunan sa Russian Federation. Lipunang Ruso, nagbabayad ng mga dibidendo, ay kinikilala bilang ahente ng buwis at obligadong kalkulahin at pigilin ang buwis. Ayon sa Tax Code ng Russian Federation, na may kaugnayan sa kita na natanggap ng isang dayuhang organisasyon sa anyo ng mga dibidendo mula sa pakikilahok sa kabisera ng mga organisasyong Ruso, ang rate ng buwis sa kita ay nakatakda sa 15%. Gayunpaman, dapat din itong isaalang-alang na ang isang kasunduan upang maiwasan dobleng pagbubuwis, nagtatatag ng higit pa mababang rate buwis (halimbawa, 5% o 10%). Ang karapatang gamitin ang pinababang rate ay dapat kumpirmahin ng Kumpanya.

Bilang karagdagan sa pagbabayad ng mga dibidendo, ang iba pang mga transaksyon ay maaaring tapusin sa pagitan ng subsidiary at ng pangunahing kumpanya (pagbili at pagbebenta ng mga kalakal, pagkakaloob ng mga serbisyo, pagkakaloob ng mga pautang, atbp.). Kapag nagtatapos sa mga naturang transaksyon, dapat isaalang-alang ng isa ang mga probisyon ng Tax Code ng Russian Federation sa pagbubuwis at kontrol sa mga transaksyon sa pagitan ng mga kaugnay na partido (TP).

3. Accounting, pag-uulat at pag-audit

Mga komento

4 Ang mga kaso ng ipinag-uutos na panlabas na pag-audit ay nakasaad sa Art. 5 ng Pederal na Batas ng Disyembre 30, 2008 No. 307-FZ "Sa Mga Aktibidad sa Pag-audit". Sa partikular, ang isang ipinag-uutos na panlabas na pag-audit ay isinasagawa sa mga kaso kung saan ang kita ng isang organisasyong Ruso para sa nakaraang taon ng pag-uulat ay lumampas sa 400 milyong rubles, o ang halaga ng mga asset ng balanse sa pagtatapos ng nakaraang taon ng pag-uulat ay lumampas sa 60 milyong rubles.

4. Regulasyon at kontrol ng pera

APPROVED
Pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag
OOO "_____________________"
Protocol N _______
mula sa "___"___________ ____ g.

CHARTER
Mga Limited Liability Company
"________________________"

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang Kumpanya ng Limitadong Pananagutan "____________", pagkatapos nito ay tinukoy bilang "Kumpanya", ay nilikha alinsunod sa Civil Code ng Russian Federation, ang Federal Law ng Russian Federation "On Limited Liability Companies", ang Federal Law "On Foreign Investments in the Russian Federation" at iba pang kasalukuyang batas.
1.2. Ang mga tagapagtatag ng Kumpanya ay mga legal na entity:
1) ______________ (nakarehistro _______, reg. N ____, "___"_______ ____, lokasyon: _____________, OKPO _______, INN ____________);
2) ______________ (nakarehistro "___"_______ ____ lungsod ______________, lokasyon: __________________),
at mga indibidwal:
1) ____________ (serye ng pasaporte ____, N ___, na inisyu ni "___"______ ____, ______________, nakarehistrong _____________________);
2) ____________ (serye ng pasaporte ____, N ___, na inisyu ni "___"______ ____, ______________, nakarehistrong ___________________).
1.3. Ang Kumpanya ay isang ligal na nilalang at nagsasagawa ng mga aktibidad nito batay sa Charter na ito at sa kasalukuyang batas ng Russian Federation. Ang tagal ng mga aktibidad ng Kumpanya ay hindi limitado.
1.4. Buong pangalan ng kumpanya ng Kumpanya sa Russian: Limited Liability Company "__________________"; pinaikling pangalan sa Russian: LLC "___________"; pangalan sa Latin na transkripsyon: "_____________________".
Ang Kumpanya ay isang komersyal na organisasyon.
1.5. Ang Kumpanya ay may karapatan na sa inireseta na paraan buksan ang mga bank account sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa. Ang lipunan ay mayroon bilog na selyo, na naglalaman ng buong pangalan ng kumpanya nito sa Russian at sa Latin na transkripsyon at isang indikasyon ng lokasyon nito. Ang kumpanya ay may mga selyo at mga form na may pangalan nito, sarili nitong sagisag at iba pang paraan ng visual na pagkakakilanlan.
1.6. Ang kumpanya ang may-ari ng ari-arian at pondo nito at mananagot sa mga obligasyon nito sa sarili nitong ari-arian. Ang mga kalahok ay may mga karapatan sa obligasyon na may kaugnayan sa Kumpanya na itinakda ng batas at mga dokumentong bumubuo ng Kumpanya.
1.7. Ang mga kalahok ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng Kumpanya, sa loob ng mga limitasyon ng halaga ng mga kontribusyon na ginawa nila.
1.8. Ang Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation at mga munisipalidad ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya, tulad ng Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation at mga munisipalidad.
1.9. Ang pagpasok ng mga bagong kalahok sa Kumpanya ay isinasagawa sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
1.10. Lokasyon ng Kumpanya: ______________________________________
_________________________________________________________________.
(postal code, address)

Ang lokasyon ng Kumpanya ay tinutukoy ng lokasyon nito
pagpaparehistro ng estado.
1.11. Address ng koreo: _____________________________________________.

2. MGA LAYUNIN AT SAKLAW NG GAWAIN

2.1. Ang mga layunin ng mga aktibidad ng Kumpanya ay palawakin ang merkado para sa mga kalakal at serbisyo, gayundin upang makabuo ng tubo.
2.2. Ang Kumpanya ay may karapatan na magsagawa ng anumang uri ng mga aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas. Ang paksa ng mga aktibidad ng Kumpanya ay:

- __________________________________________;
- __________________________________________;
- pagsasagawa ng iba pang mga uri ng aktibidad sa ekonomiya na hindi sumasalungat sa batas ng Russia.
Ang lahat ng mga aktibidad sa itaas ay isinasagawa alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation. Ang ilang mga uri ng mga aktibidad, ang listahan ng kung saan ay tinutukoy ng espesyal mga pederal na batas Ang kumpanya ay maaari lamang makisali sa mga aktibidad kapag natanggap ang isang espesyal na permit (lisensya). Kung ang mga kundisyon para sa pagbibigay ng isang espesyal na permit (lisensya) upang makisali sa isang tiyak na uri ng aktibidad ay nagbibigay ng pangangailangan na makisali sa naturang aktibidad bilang eksklusibo, kung gayon ang Kumpanya sa panahon ng bisa ng espesyal na permit (lisensya) ay walang karapatang magsagawa ng iba pang mga uri ng aktibidad, maliban sa mga uri ng aktibidad na ibinigay ng espesyal na permit (lisensya) at mga kaugnay na gawain.
2.3. Ang Kumpanya ay nagsasagawa ng mga dayuhang aktibidad sa ekonomiya alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.
2.4. Upang makamit ang mga layunin ng mga aktibidad nito, ang Kumpanya ay maaaring makakuha ng mga karapatan, magkaroon ng mga obligasyon at magsagawa ng anumang mga aksyon na hindi sumasalungat sa kasalukuyang batas at Charter na ito.
2.5. Isinasagawa ng Kumpanya ang mga aktibidad nito batay sa anumang operasyon, maliban sa mga ipinagbabawal ng batas, kabilang ang sa pamamagitan ng:
- pagsasagawa ng trabaho at pagbibigay ng mga serbisyo sa mga order mula sa mga ligal na nilalang at mamamayan kapwa sa Russia at sa ibang bansa batay sa mga natapos na kasunduan o sa kanilang sariling inisyatiba sa mga tuntunin na tinutukoy ng kasunduan ng mga partido;
- pagbibigay ng mga produkto, pagganap ng trabaho, pagkakaloob ng mga serbisyo sa kredito, pagkakaloob ng pinansiyal o iba pang tulong sa mga tuntuning tinutukoy ng kasunduan ng mga partido;
- pakikilahok sa mga aktibidad ng iba pang mga ligal na nilalang sa pamamagitan ng pagbili ng kanilang mga pagbabahagi, paggawa ng mga kontribusyon sa pagbabahagi;
- paglikha ng mga joint venture sa mga dayuhang legal na entity at mamamayan alinsunod sa kasalukuyang batas;
- pagsasagawa ng magkasanib na aktibidad sa iba pang mga legal na entity upang makamit ang mga karaniwang layunin.

3. LEGAL NA STATUS NG KOMPANYA

3.1. Ang kumpanya ay itinuturing na nilikha bilang isang ligal na nilalang mula sa sandali ng pagpaparehistro ng estado.
3.2. Upang makamit ang mga layunin ng mga aktibidad nito, ang kumpanya ay may karapatan na pasanin ang mga responsibilidad, gamitin ang anumang ari-arian at personal na mga karapatan na hindi ari-arian na ipinagkaloob ng batas sa mga limitadong pananagutan na kumpanya, sa sarili nitong pangalan ay gumawa ng anumang mga transaksyon na pinahihintulutan ng batas, at maging isang nagsasakdal at nasasakdal sa korte.
3.3. Ang Kumpanya ang may-ari ng ari-arian na nakuha sa kurso ng mga aktibidad ng negosyo nito. Dapat pagmamay-ari, gamitin at itatapon ng Kumpanya ang ari-arian sa pagmamay-ari nito sa sarili nitong pagpapasya alinsunod sa mga layunin ng mga aktibidad nito at layunin ng ari-arian.
3.4. Ang ari-arian ng Kumpanya ay binibilang sa independiyenteng sheet ng balanse nito.
3.5. Ang Kumpanya ay may karapatang gumamit ng kredito sa rubles at dayuhang pera.
3.6. Pananagutan ng kumpanya ang mga obligasyon nito kasama ang lahat ng asset nito. Ang Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng estado at ng mga kalahok ng Kumpanya. Ang estado ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay hindi mananagot para sa mga obligasyon ng Kumpanya at pasanin ang panganib ng mga pagkalugi na nauugnay sa mga aktibidad ng Kumpanya, sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga kontribusyon sa awtorisadong kapital. Ang mga kalahok na hindi nakagawa ng buong kontribusyon ay may magkasanib na pananagutan para sa mga obligasyon ng Kumpanya sa halaga ng hindi nabayarang bahagi.
3.7. Kung sakaling magkaroon ng insolvency (pagkabangkarote) ng Kumpanya sa pamamagitan ng kasalanan ng mga kalahok nito o dahil sa kasalanan ng ibang mga tao na may karapatang magbigay ng mga tagubiling nagbubuklod sa Kumpanya o kung hindi man ay may pagkakataong matukoy ang mga aksyon nito, ang mga kalahok na ito o ibang tao sa kaganapan ng hindi sapat na ari-arian ay maaaring italaga subsidiary pananagutan para sa kanyang mga obligasyon.
3.8. Ang kumpanya ay maaaring lumikha nang nakapag-iisa at magkakasama sa iba pang mga kumpanya, pakikipagsosyo, kooperatiba, negosyo, institusyon, organisasyon at mamamayan sa teritoryo ng mga organisasyon ng Russian Federation na may mga karapatan ng isang legal na entity sa anumang organisasyonal at legal na mga form na pinahihintulutan ng batas. Ang kumpanya ay may karapatan na magkaroon ng mga subsidiary at dependent na kumpanya na may mga karapatan ng isang legal na entity.
3.9. Ang Kumpanya ay maaaring lumikha ng mga sangay at magbukas ng mga tanggapan ng kinatawan sa Russian Federation at sa ibang bansa. Ang mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay itinatag ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok at nagpapatakbo alinsunod sa mga Regulasyon sa kanila. Ang mga regulasyon sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay inaprubahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
3.10. Ang paglikha ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan sa ibang bansa ay kinokontrol ng batas ng Russian Federation at ng mga nauugnay na estado.
3.11. Ang mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay hindi legal na entity at binibigyan ng fixed at working capital sa gastos ng Kumpanya.
3.12. Ang mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay nagpapatakbo sa ngalan ng Kumpanya. Ang Kumpanya ay may pananagutan para sa mga aktibidad ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan nito. Ang mga pinuno ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay hinirang ng Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya at kumikilos batay sa mga kapangyarihan ng abugado na ibinigay ng Kumpanya. Ang mga kapangyarihan ng abogado ay ibinibigay sa mga pinuno ng mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan sa ngalan ng Kumpanya ng Pangkalahatang Direktor o ng kanyang kinatawan.
3.13. Ang mga dependent at subsidiary na kumpanya sa teritoryo ng Russian Federation ay nilikha alinsunod sa batas ng Russian Federation, at sa labas ng teritoryo ng Russia - alinsunod sa batas. ibang bansa sa lokasyon ng subsidiary o umaasang kumpanya, maliban kung iba ang ibinigay internasyonal na kasunduan Pederasyon ng Russia. Ang mga batayan kung saan ang isang kumpanya ay kinikilala bilang isang subsidiary (umaasa) ay itinatag ng batas.
3.14. Ang subsidiary na kumpanya ay hindi mananagot para sa mga utang ng pangunahing kumpanya. Ang pangunahing Kumpanya, na may karapatang magbigay ng mga mandatoryong tagubilin sa subsidiary nito, ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot sa subsidiary para sa mga transaksyong natapos ng huli bilang pagsunod sa naturang mga tagubilin. Kung sakaling magkaroon ng insolvency (pagkabangkarote) ng isang subsidiary dahil sa kasalanan ng pangunahing Kumpanya, ang huli ay mananagot sa subsidiary na pananagutan para sa mga utang nito kung ang ari-arian ng subsidiary ay hindi sapat.
3.15. Ang Kumpanya ay nakapag-iisa na nagpaplano ng produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad nito, pati na rin panlipunang pag-unlad pangkat. Ang mga plano ay batay sa mga kontratang natapos sa mga mamimili ng mga serbisyo ng Kumpanya, gayundin sa mga supplier ng materyal, teknikal at iba pang mapagkukunan.
3.16. Ang pagganap ng trabaho at pagbibigay ng mga serbisyo ay isinasagawa sa mga presyo at taripa na itinatag ng Kumpanya nang nakapag-iisa.
3.17. Ang lipunan ay may karapatan:
- sa paraang itinakda ng batas, lumahok sa mga aktibidad at lumikha ng mga lipunan ng negosyo at iba pang mga negosyo at organisasyon na may mga karapatan ng isang ligal na nilalang sa Russian Federation at iba pang mga bansa;
- lumahok sa mga asosasyon at iba pang uri ng mga asosasyon;
- lumahok sa mga aktibidad at makipagtulungan sa anumang iba pang anyo sa internasyonal na publiko, kooperatiba at iba pang mga organisasyon;
- pagbili at pagbebenta ng mga produkto (trabaho, serbisyo) ng iba pang mga kumpanya, negosyo, asosasyon at organisasyon, pati na rin ang mga dayuhang kumpanya kapwa sa Russian Federation at sa ibang bansa alinsunod sa kasalukuyang batas;
- gamitin ang iba pang mga karapatan at pasanin ang iba pang mga obligasyon alinsunod sa kasalukuyang batas.
3.18. Ang Kumpanya ay may karapatan na akitin ang mga Ruso at dayuhang espesyalista para sa trabaho, na nakapag-iisa na tinutukoy ang mga anyo, laki at uri ng suweldo.
3.19. Upang maipatupad ang mga patakarang teknikal, panlipunan, pang-ekonomiya at buwis, ang Kumpanya ay may pananagutan para sa kaligtasan ng mga dokumento (managerial, pinansyal at pang-ekonomiya, tauhan at iba pa.); tinitiyak ang paglilipat para sa pag-iimbak ng estado ng mga dokumento ng siyentipiko at makasaysayang kahalagahan sa mga institusyon ng archival ng estado alinsunod sa kasalukuyang batas; nag-iimbak at gumagamit ng mga dokumento ng tauhan sa inireseta na paraan.
3.20. Upang makamit ang mga layunin ng mga aktibidad nito, ang Kumpanya ay maaaring makakuha ng mga karapatan, umako ng mga obligasyon at magsagawa ng anumang mga aksyon na hindi ipinagbabawal ng batas. Ang mga aktibidad ng Kumpanya ay hindi limitado sa mga tinukoy sa Charter. Ang mga transaksyon na lampas sa saklaw ng mga aktibidad na ayon sa batas, ngunit hindi sumasalungat sa batas, ay may bisa.

4. AUTHORIZED CAPITAL

4.1. Tinutukoy ng awtorisadong kapital ng Kumpanya ang pinakamababang halaga ng ari-arian na ginagarantiyahan ang mga interes ng mga pinagkakautangan nito ay ____________ (________________) rubles, na iniambag ng ari-arian at pera at ibinahagi tulad ng sumusunod:
- nominal na halaga ng bahagi ________ - ______ (__________) rubles, na ___% awtorisadong kapital(idineposito sa cash);
- ang nominal na halaga ng bahagi ay ________ - ______ (__________) rubles, na ___% ng awtorisadong kapital (na iniambag ng ari-arian - tingnan ang Appendix sa Charter).
Kabuuang _____ (_________) rubles - 100% ng awtorisadong kapital.
Sa oras ng pagpaparehistro ng Kumpanya, ang awtorisadong kapital ay binayaran sa halagang ___% sa pamamagitan ng paglilipat ng ari-arian sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ng tagapagtatag.
Ang natitirang ___% ng awtorisadong kapital ng Kumpanya ay iniambag ng mga kalahok ng Kumpanya sa loob ng 1 (isang) taon mula sa petsa ng pagpaparehistro ng estado ng Kumpanya sa pamamagitan ng pagdedeposito ng mga pondo sa kasalukuyang account ng Kumpanya.
4.2. Ang ari-arian na inilipat ng isang kalahok na pinatalsik o inalis mula sa Kumpanya para gamitin ng Kumpanya bilang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay nananatili sa paggamit ng Kumpanya para sa panahon kung kailan ito inilipat.
4.3. Ang mga relasyon ng mga kalahok sa Kumpanya at sa kanilang mga sarili, pati na rin ang iba pang mga isyu na nagmumula sa karapatan ng kalahok sa isang bahagi sa ari-arian ng Kumpanya, ay kinokontrol ng batas at Charter na ito.
4.4. Ang pagtaas sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay pinahihintulutan lamang pagkatapos ng buong pagbabayad nito. Ang isang pagtaas sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay maaaring isagawa sa gastos ng ari-arian ng Kumpanya, at (o) sa gastos ng mga karagdagang kontribusyon ng mga kalahok ng Kumpanya, at (o) sa gastos ng mga kontribusyon mula sa mga ikatlong partido na tinanggap sa ang kompanya.
4.5. Kapag ang awtorisadong kapital ay nadagdagan sa gastos ng ari-arian ng Kumpanya, ang nominal na halaga ng mga bahagi ng lahat ng miyembro ng Kumpanya ay tataas nang hindi binabago ang laki ng kanilang mga pagbabahagi.
4.6. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ng Kumpanya ay maaaring magpasya na dagdagan ang awtorisadong kapital nito batay sa isang aplikasyon mula sa isang miyembro ng Kumpanya (mga aplikasyon mula sa mga miyembro ng Lipunan) upang gumawa ng karagdagang kontribusyon at (o) isang aplikasyon mula sa isang ikatlong partido (mga aplikasyon mula sa mga ikatlong partido) upang tanggapin siya sa Kumpanya at magbigay ng kontribusyon. Ang desisyong ito ay ginawa nang nagkakaisa ng lahat ng miyembro ng Kumpanya.
4.6.1. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ng Kumpanya ay maaaring magpasya na dagdagan ang awtorisadong kapital ng Kumpanya sa pamamagitan ng mga karagdagang kontribusyon mula sa mga kalahok. Ang nasabing desisyon ay ginawa ng mayorya ng hindi bababa sa 2/3 ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok.
4.7. Ang kumpanya ay may karapatan, at sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas, ay obligadong bawasan ang awtorisadong kapital nito. Ang pagbawas ng awtorisadong kapital ng Kumpanya ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagbabawas ng nominal na halaga ng mga bahagi ng lahat ng kalahok ng Kumpanya sa awtorisadong kapital ng Kumpanya at (o) pagtubos ng mga bahaging pag-aari ng Kumpanya. Ang kumpanya ay walang karapatan na bawasan ang awtorisadong kapital nito kung, bilang resulta ng naturang pagbawas, ang laki nito ay nagiging mas maliit pinakamababang sukat awtorisadong kapital na tinutukoy alinsunod sa pederal na batas sa petsa ng pagsusumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro ng estado.
4.8. Sa kaso ng hindi kumpletong pagbabayad ng awtorisadong kapital ng Kumpanya sa loob ng isang taon mula sa petsa ng pagpaparehistro ng estado nito, dapat ipahayag ng Kumpanya ang pagbawas sa awtorisadong kapital nito sa halagang aktwal na binayaran at irehistro ang pagbawas nito sa itinakdang paraan o gumawa ng desisyon para likidahin ang Kumpanya.
4.9. Sa loob ng 30 (tatlumpung) araw mula sa petsa ng desisyon na bawasan ang awtorisadong kapital nito, obligado ang Kumpanya na ipaalam nang nakasulat ang tungkol sa pagbabawas ng awtorisadong kapital ng Kumpanya at ang bagong halaga nito sa lahat ng nagpapautang ng Kumpanya na kilala nito, at i-publish din ang impormasyong ito sa press organ kung saan ang data sa pagpaparehistro ng estado ng mga legal na entity.
4.10. Hindi pinahihintulutan na alisin ang isang kalahok ng Kumpanya mula sa obligasyong magbigay ng kontribusyon sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, kabilang ang pagbawi ng mga paghahabol laban sa Kumpanya.
4.11. Ang bilang ng mga boto na mayroon ang isang kalahok ay direktang proporsyonal sa kanyang bahagi. Ang mga pagbabahagi na pag-aari ng Kumpanya ay hindi isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang mga resulta ng pagboto sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Kumpanya, gayundin kapag namamahagi ng mga kita at ari-arian ng Kumpanya sa kaganapan ng pagpuksa nito.

5. ISYU NG BOND

5.1. Ang Kumpanya ay may karapatang maglagay ng mga bono at iba pang mga isyu na may grade na securities sa paraang ito itinatag ng batas tungkol sa mga securities.
Ang pag-isyu ng mga bono ng Kumpanya ay pinahihintulutan pagkatapos ng buong pagbabayad ng awtorisadong kapital nito.
Ang bono ay dapat may par value. Ang nominal na halaga ng lahat ng mga bono na inisyu ng Kumpanya ay hindi dapat lumampas sa halaga ng awtorisadong kapital ng Kumpanya at (o) ang halaga ng seguridad na ibinigay sa Kumpanya para sa mga layuning ito ng mga ikatlong partido.
Sa kawalan ng seguridad na ibinigay ng mga ikatlong partido, ang isyu ng mga bono ay pinahihintulutan nang hindi mas maaga kaysa sa ikatlong taon ng pagkakaroon ng Kumpanya at napapailalim sa wastong pag-apruba ng taunang Financial statement para sa dalawang natapos na taon ng pananalapi.
Ang tinukoy na mga paghihigpit ay hindi nalalapat sa mga isyu ng mortgage-backed na mga bono at sa ibang mga kaso na itinatag ng mga pederal na batas sa seguridad.

6. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA KALAHOK

6.1. Ang kalahok ay obligado:
6.1.1. Bayaran ang kanyang bahagi sa awtorisadong kapital.
6.1.2. Sumunod sa mga kinakailangan ng Charter, ang mga tuntunin ng Memorandum of Association, isagawa ang mga desisyon ng mga katawan ng pamamahala ng Kumpanya na pinagtibay sa loob ng kanilang kakayahan.
6.1.3. Huwag ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng Kumpanya.
6.1.4. Kaagad na ipaalam sa Pangkalahatang Direktor ang kawalan ng kakayahang magbayad ng ipinahayag na bahagi sa awtorisadong kapital.
6.1.5. Pangalagaan ang ari-arian ng Kumpanya.
6.1.6. Tuparin ang mga obligasyon na may kaugnayan sa Kumpanya at iba pang mga kalahok.
6.1.7. Magbigay ng tulong sa Kumpanya sa pagsasagawa ng mga aktibidad nito.
6.2. Ang kalahok ay may karapatan:
6.2.1. Makilahok sa pamamahala ng mga gawain ng Kumpanya, kabilang ang sa pamamagitan ng pakikilahok sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok nang personal o sa pamamagitan ng iyong kinatawan.
6.2.2. Tumanggap ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng Kumpanya at kilalanin ang mga accounting book nito at iba pang dokumentasyon.
6.2.3. Tumanggap, ayon sa iyong bahagi sa awtorisadong kapital, isang bahagi ng tubo (mga dibidendo) na ibabahagi sa mga kalahok.
6.2.4. Pumili at mahalal sa mga katawan ng pamamahala at kontrol ng Kumpanya.
6.2.5. Kilalanin ang mga minuto ng General Meeting at gumawa ng mga extract mula sa mga ito.
6.2.6. Upang makatanggap, sa kaganapan ng pagpuksa ng Kumpanya, bahagi ng ari-arian na natitira pagkatapos ng mga pakikipag-ayos sa mga nagpapautang, o ang halaga nito.
6.2.7. Iapela ang aksyon sa mga nauugnay na katawan ng Kumpanya mga opisyal Lipunan.
6.2.8. Gumawa ng mga mungkahi sa agenda sa loob ng kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
6.2.9. Sa anumang oras, iwanan ang Kumpanya, anuman ang pahintulot ng ibang mga kalahok, at tanggapin ang halaga ng bahagi ng ari-arian ng Kumpanya, na tinutukoy batay sa mga pahayag sa pananalapi ng Kumpanya at ang proporsyonal na bahagi nito sa awtorisadong kapital, sa paraang at sa loob ang mga limitasyon sa oras na itinatag ng Charter na ito at ng batas.
6.2.10. Gumamit ng iba pang mga karapatang ipinagkaloob sa mga kalahok ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ayon sa batas.
6.3. Ang bilang ng mga miyembro ng Samahan ay hindi dapat lumampas sa limampu.
6.4. Ang anumang mga kasunduan sa pagitan ng mga miyembro ng Kumpanya na naglalayong limitahan ang mga karapatan ng sinumang iba pang kalahok kumpara sa mga karapatang ibinibigay ng kasalukuyang batas ay walang bisa.
6.5. Ang isang miyembro ng Kumpanya ay may karapatang ibenta o kung hindi man ay italaga ang kanyang bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya o bahagi nito sa isa o higit pang mga miyembro ng Kumpanya nang walang pahintulot ng ibang mga miyembro ng Kumpanya.
6.6. Ang mga miyembro ng Kumpanya ay may karapatang ibenta o kung hindi man ay italaga ang kanilang bahagi (bahagi ng bahagi) sa mga ikatlong partido. Sa kasong ito, ang mga kalahok ng Kumpanya ay may karapatan sa unang pagtanggi na bumili ng bahagi (bahagi nito) sa awtorisadong kapital ng Kumpanya, na ibinenta o kung hindi man ay inalis ng ibang kalahok, sa presyong inaalok sa isang ikatlong partido at ayon sa proporsyon ng laki ng kanilang bahagi.
6.7. Ang bahagi ng isang miyembro ng Kumpanya ay maaaring ihiwalay hanggang sa ito ay ganap na mabayaran hanggang sa lawak na ito ay nabayaran na.
6.8. Ang isang kalahok na nagnanais na ibenta ang kanyang bahagi (bahagi nito) sa isang ikatlong partido ay nagsusumite ng kaukulang aplikasyon sa Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya, na dapat ipahayag ang kanyang intensyon na ibenta ang kanyang bahagi (bahagi ng bahagi) sa isang ikatlong partido at ang pagbebenta presyo. Ang Pangkalahatang Direktor ay obligado na agad na ipaalam sa lahat ng mga kalahok sa paparating na pagbebenta ng mga pagbabahagi upang matiyak ang kanilang karapatan sa unang pagtanggi.
6.9. Ang isang kalahok ay tumatanggap ng karapatang ihiwalay ang kanyang bahagi (bahagi nito) sa mga ikatlong partido lamang pagkatapos na hindi gamitin ng ibang mga kalahok ang kanilang pre-emptive na karapatang bumili sa loob ng isang buwan pagkatapos ng abiso ng paparating na pagbebenta ng bahagi.
6.10. Ang pag-expire ng panahon na tinukoy sa sugnay 6.9 ng Charter ay ang batayan para sa kalahok na pumasok sa isang transaksyon para sa pagbebenta at pagbili ng isang bahagi sa mga ikatlong partido, na kasama ang paglipat ng karapatan sa bahagi, sa paraang inireseta ng batas. Ang pagtatapos ng isang transaksyon sa pagbili at pagbebenta ay ang batayan para sa pag-amyenda sa Charter at ang Memorandum of Association ng Kumpanya sa bahaging tumutukoy sa listahan ng mga kalahok sa Kumpanya at ang laki ng kanilang mga bahagi.
Ang nakakuha ng isang bahagi (bahagi ng isang bahagi) sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay tumatanggap ng lahat ng mga karapatan at obligasyon ng isang miyembro ng Kumpanya na lumitaw bago ang pagtatalaga ng tinukoy na bahagi (bahagi ng isang bahagi), maliban sa ang mga karapatan at obligasyon na ibinigay para sa ikalawang talata ng sugnay 2 ng Art. 8 at dalawang talata ng talata 2 ng Art. 9 ng Federal Law "On Limited Liability Companies". Ang isang kalahok na nagtalaga ng kanyang bahagi (bahagi ng isang bahagi) sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay may obligasyon sa Kumpanya na magbigay ng kontribusyon sa ari-arian na lumitaw bago ang pagtatalaga ng tinukoy na bahagi (bahagi ng isang bahagi), nang magkakasama at ilang kasama ang nakakuha nito.
6.11. Ang mga bahagi sa awtorisadong kapital ng Kumpanya ay ipinapasa sa mga tagapagmana ng mga mamamayan at sa mga legal na kahalili ng mga legal na entity na mga miyembro ng Lipunan, na may pahintulot ng mga natitirang kalahok ng Lipunan.
6.12. Kung ang mga kalahok ng Kumpanya ay tumanggi sa pahintulot sa paglipat o muling pamamahagi ng bahagi sa tagapagmana (legal na kahalili), ang bahagi ay ipapasa sa Kumpanya. Kasabay nito, obligado ang Kumpanya na bayaran ang mga tagapagmana (mga legal na kahalili) ng aktwal na halaga ng bahagi, na tinutukoy batay sa data sa mga financial statement ng Kumpanya para sa huling panahon ng pag-uulat, bago ang araw ng kamatayan, muling pag-aayos o pagpuksa, o sa kanilang pahintulot na bigyan sila sa uri ng ari-arian na may parehong halaga.
6.13. Ang isang miyembro ng Kumpanya ay may karapatang i-pledge ang kanyang bahagi (bahagi ng isang bahagi) sa awtorisadong kapital ng Kumpanya sa ibang miyembro ng Kumpanya o isang ikatlong partido na may pahintulot ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Kumpanya , pinagtibay ng mayoryang boto ng lahat ng kalahok. Sa kasong ito, hindi isinasaalang-alang ang boto ng kalahok na gustong magsanla ng kanyang bahagi (bahagi ng bahagi) kapag tinutukoy ang mga resulta ng pagboto.
6.14. Ang Kumpanya ay walang karapatan na kumuha ng mga bahagi (mga bahagi ng pagbabahagi) sa awtorisadong kapital nito, maliban sa mga kaso na itinakda ng batas.
6.15. Sa kaganapan ng pagreremata sa bahagi (bahagi ng bahagi) ng isang kalahok ng Kumpanya sa awtorisadong kapital ng Kumpanya para sa mga utang ng kalahok, ang Kumpanya ay may karapatang magbayad sa mga nagpapautang ng aktwal na halaga ng bahagi ng kalahok (bahagi ng bahagi ).
6.16. Ang mga kalahok ng Kumpanya ay obligado, sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, na gumawa ng mga kontribusyon sa ari-arian ng Kumpanya. Ang ganitong desisyon ay maaaring gawin nang nagkakaisa ng lahat ng miyembro ng Kumpanya.
6.17. Ang mga kontribusyon sa ari-arian ng Kumpanya ay ginawa ng lahat ng miyembro ng Kumpanya sa pantay na bahagi.
6.18. Ang mga kontribusyon sa ari-arian ng Kumpanya ay ginawa sa pera, mga seguridad, iba pang mga bagay o mga karapatan sa ari-arian o iba pang mga karapatan na may halaga sa pananalapi.
6.19. Ang mga kontribusyon sa ari-arian ng Kumpanya ay hindi nagbabago sa laki at nominal na halaga ng mga bahagi ng mga kalahok ng Kumpanya sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.

7. PAMAMARAAN PARA SA PAG-WITHRAWAL NG ISANG KALAHOK SA LIPUNAN

7.1. Ang isang kalahok ay may karapatang umalis sa Kumpanya anumang oras, anuman ang pahintulot ng iba pang mga kalahok nito. Sa kasong ito, ang kalahok na aalis sa Kumpanya ay dapat bayaran ang aktwal na halaga ng kanyang bahagi, proporsyonal sa kanyang bahagi sa awtorisadong kapital, na tinutukoy batay sa mga pahayag sa pananalapi ng Kumpanya para sa taon kung kailan isinumite ang aplikasyon para umalis sa Kumpanya. , o, sa pahintulot ng Kumpanya, ay ibigay sa kanya sa uri ng ari-arian na may parehong halaga sa loob ng mga takdang panahon na itinatag ng Charter na ito at kasalukuyang batas.
7.1.1. Kung mayroon na lamang isang kalahok na natitira sa Kumpanya, kapag siya ay umalis, maaaring ibenta niya ang kanyang bahagi sa awtorisadong kapital sa isang bagong kalahok, o Ch. 14 ng Charter.
7.2. Kapag umalis sa Kumpanya, ang isang kalahok ay nagsusumite ng kaukulang nakasulat na aplikasyon sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok. Ang aplikasyon ng kalahok ay katibayan ng kanyang pag-alis mula sa Kumpanya.
7.3. Ang mga pagbabayad sa mga magreretirong kalahok ay magsisimula sa petsang naaprubahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ngunit hindi lalampas sa 6 (anim) na buwan pagkatapos ng katapusan ng taon ng pananalapi kung kailan isinumite ang aplikasyon para sa pag-withdraw mula sa Kumpanya.

8. PAMAMAHALA NG LIPUNAN. PANGKALAHATANG PAGPUPULONG NG MGA KASALO

8.1. Ang pinakamataas na namumunong katawan ng Kumpanya ay ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok. Minsan sa isang taon ang Lipunan ay nagdaraos ng taunang General Meeting. Ang mga pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok na gaganapin bilang karagdagan sa taunang pagpupulong ay hindi pangkaraniwan. Ang lupong tagapangasiwa ay ang Lupon ng mga Direktor.
Ang nag-iisang executive body ay ang General Director.
8.2. Ang kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay kinabibilangan ng:
8.2.1. Pagtukoy sa mga pangunahing direksyon ng mga aktibidad ng Kumpanya, pati na rin ang paggawa ng mga desisyon sa pakikilahok sa mga asosasyon at iba pang asosasyon ng mga komersyal na organisasyon.
8.2.2. Mga pagbabago sa Charter ng Kumpanya, kabilang ang mga pagbabago sa laki ng awtorisadong kapital ng Kumpanya, pag-apruba ng bagong bersyon ng Charter.
8.2.3. Mga pagbabago sa Memorandum of Association.
8.2.4. Halalan ng Audit Commission (Inspector) ng Kumpanya at maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan nito.
8.2.5. Paggawa ng desisyon sa paglipat ng awtoridad Pangkalahatang Direktor komersyal na organisasyon o indibidwal na negosyante(manager), pag-apruba ng manager at ang mga tuntunin ng kasunduan sa kanya.
8.2.5.1. Pagpapasiya ng dami ng komposisyon ng Lupon ng mga Direktor at maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor.
8.2.6. Pag-apruba ng mga taunang ulat, taunang balanse.
8.2.7. Paggawa ng desisyon sa pamamahagi ng netong kita ng Kumpanya sa mga kalahok ng Kumpanya.
8.2.8. Pag-apruba (pagtanggap) ng mga dokumentong kumokontrol panloob na aktibidad ng Kumpanya (mga panloob na dokumento ng Kumpanya).
8.2.9. Paggawa ng desisyon sa paglalagay ng Kumpanya ng mga bono at iba pang mga securities na may gradong isyu.
8.2.10. Paghirang ng isang pag-audit, pag-apruba ng auditor at pagpapasiya ng halaga ng bayad para sa kanyang mga serbisyo.
8.2.11. Paggawa ng desisyon sa muling pag-aayos o pagpuksa ng Kumpanya.
8.2.12. Paghirang ng isang komisyon sa pagpuksa at pag-apruba ng mga sheet ng balanse ng pagpuksa.
8.2.13. Paglikha ng mga sangay at pagbubukas ng mga tanggapan ng kinatawan.
8.2.14. Pagbibigay ng mga kalahok ng karagdagang karapatan o pagpapataw ng mga karagdagang responsibilidad sa mga kalahok.
8.2.15. Pagtatalaga ng mga karagdagang responsibilidad sa isang partikular na kalahok.
8.2.16. Pagwawakas o limitasyon ng mga karagdagang karapatan na ipinagkaloob sa kalahok, pati na rin ang pagwawakas ng mga karagdagang responsibilidad na itinalaga sa kalahok.
8.2.17. Pag-apruba ng monetary valuation ng mga di-monetary na kontribusyon sa awtorisadong kapital na ginawa ng mga kalahok ng Kumpanya o mga ikatlong partido na tinanggap sa Kumpanya.
8.2.18. Nangako ng isang kalahok ng kanyang bahagi sa ibang miyembro ng Kumpanya o isang ikatlong partido.
8.2.19. Ang desisyon sa paggawa ng mga kontribusyon ng mga kalahok sa ari-arian ng Kumpanya.
8.2.20. Ang desisyon sa Kumpanya na magsagawa ng transaksyon kung saan may interes, sa mga kaso kung saan ang halaga ng bayad para sa transaksyon o ang halaga ng ari-arian na paksa ng transaksyon ay lumampas sa 2% ng halaga ng ari-arian ng Kumpanya. , pati na rin ang desisyon na magsagawa ng isang pangunahing transaksyon sa mga kaso kung saan ang halaga ng transaksyon ay higit sa 50% ng halaga ng ari-arian ng Kumpanya.
8.2.21. Pamamahagi ng mga pagbabahagi na pag-aari ng Kumpanya sa mga miyembro ng Kumpanya o pagbebenta ng mga pagbabahagi na pag-aari ng Kumpanya sa ilang miyembro ng Kumpanya o mga ikatlong partido.
8.2.22. Pagbabayad ng aktwal na halaga ng ari-arian ng mga miyembro ng Kumpanya kapag naremata ang bahagi sa awtorisadong kapital ng isa sa mga miyembro ng Kumpanya.
8.2.23. Pagtukoy sa mga tuntunin ng pagbabayad para sa Pangkalahatang Direktor at Deputy Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya, mga pinuno ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan, pati na rin ang pagtukoy sa mga tuntunin ng pagbabayad para sa mga serbisyo ng auditor.
8.2.24. Pag-apruba ng Mga Regulasyon sa Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya.
8.2.25. Paglutas ng mga isyu na ibinigay para sa mga talata. 8.2.1 - 8.2.22, nasa loob ng eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ng Kumpanya.
Ang paglutas ng mga isyu na nasa loob ng eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay hindi maaaring ilipat sa executive body.
Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay walang karapatang gumawa ng mga desisyon sa mga isyu na hindi kasama sa agenda at hindi sa loob ng kakayahan nito.
8.3. Mga desisyon sa mga isyu na ibinigay para sa mga talata. 8.2.2, 8.2.13, 8.2.15, ay pinagtibay ng mayorya ng hindi bababa sa 2/3 ng mga boto ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya. Mga desisyon sa mga isyu na ibinigay para sa mga talata. 8.2.3, 8.2.11, 8.2.14, 8.2.16, 8.2.17, 8.2.19, 8.2.21, 8.2.22, ay pinagtibay ng mga kalahok (mga kinatawan ng mga kalahok) nang nagkakaisa. Mga desisyon sa mga isyu na ibinigay para sa mga talata. 8.2.1, 8.2.4 - 8.2.10, 8.2.12, 8.2.18, 8.2.23, 8.2.24, ay pinagtibay ng mga kalahok (mga kinatawan ng mga kalahok) sa pamamagitan ng mayoryang boto ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya.
8.4. Ang desisyon na magsagawa ng isang pangunahing transaksyon (clause 8.20 ng Charter) na may kaugnayan sa pagkuha, alienation o posibilidad ng alienation ng Kumpanya, direkta o hindi direkta, ng ari-arian, ang halaga nito ay higit sa 50% ng halaga ng Ang ari-arian ng Kumpanya, ay ginawa ng mayoryang boto ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya. Ang desisyon na pumasok sa isang transaksyon kung saan mayroong interes sa isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor, Pangkalahatang Direktor o isang miyembro ng Kumpanya na mayroong higit sa 20% ng mga boto ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya ( clause 8.20 ng Charter), at kung sakaling ang halaga ng bayad para sa transaksyon o ang halaga ng ari-arian, bilang paksa ng transaksyon, ay lumampas sa 2% ng halaga ng ari-arian ng Kumpanya, na tinutukoy batay sa mga financial statement para sa pinakahuling panahon, ay pinagtibay ng General Meeting ng mga Kalahok sa pamamagitan ng mayoryang boto ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya na hindi interesado sa pagkumpleto nito.
8.5. Ang pulong ay pinamumunuan ng Tagapangulo ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, na pinili mula sa mga miyembro ng Kumpanya.
8.6. Ang mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay ginagawa sa pamamagitan ng bukas na pagboto.
8.7. Ang isang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, na pinagtibay bilang paglabag sa mga kinakailangan ng mga pederal na batas, iba pang mga ligal na aksyon ng Russian Federation, ang Charter ng Kumpanya at paglabag sa mga karapatan at lehitimong interes ng isang miyembro ng Kumpanya, ay maaaring ideklarang hindi wasto ng korte sa aplikasyon ng isang miyembro ng Kumpanya na hindi nakibahagi sa pagboto o bumoto laban sa pinagtatalunang desisyon.
8.8. Kung hindi maabot ang isang korum, ang pulong ay dissolved. Ang isang paulit-ulit na pagpupulong ay naka-iskedyul nang hindi lalampas sa 30 araw mamaya.
8.9. Dapat ay hindi hihigit sa 15 buwan sa pagitan ng mga taunang pagpupulong.
8.9.1. Ang susunod na Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya, kung saan naaprubahan ang taunang mga resulta ng mga aktibidad ng Kumpanya, ay gaganapin nang hindi lalampas sa 3 buwan pagkatapos ng pagtatapos ng taon ng pananalapi.
8.10. Inaprubahan ng Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya ang agenda at nag-aayos ng mga paghahanda para sa pagdaraos ng mga Pangkalahatang Pagpupulong ng mga kalahok ng Kumpanya. Ang Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya ay obligadong ipaalam sa mga kalahok ang petsa at lugar ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ang agenda, tiyaking pamilyar ang mga kalahok sa mga dokumento at materyales na isinumite para sa pagsasaalang-alang ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, at dalhin ilabas ang iba pang kinakailangang aksyon nang hindi lalampas sa 30 araw bago ang petsa ng pulong. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ay walang karapatang gumawa ng mga desisyon sa mga isyu na hindi kasama sa agenda.
8.11. Ang abiso ng mga kalahok tungkol sa pagdaraos ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapadala sa kanila ng isang rehistradong sulat, na dapat maglaman ng lahat ng kinakailangang impormasyon na ibinigay ng Pederal na Batas ng Russian Federation "On Limited Liability Companies".
8.12. Ang impormasyon at materyales na ibibigay sa mga kalahok ng Kumpanya sa panahon ng paghahanda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay kinabibilangan ng taunang ulat ng Kumpanya, ang pagtatapos ng Audit Commission (Auditor) ng Kumpanya at ang auditor batay sa mga resulta ng pag-audit ng Kumpanya. taunang ulat at taunang balanse; impormasyon tungkol sa mga kandidato para sa posisyon ng direktor, mga pagbabago sa draft at mga karagdagan na ginawa sa mga dokumentong bumubuo ang Kumpanya o ang mga bumubuong dokumento ng Kumpanya sa isang bagong edisyon; draft ng mga panloob na dokumento ng Kumpanya, pati na rin ang iba pang impormasyon (mga materyales) na ibinigay ng Charter.
8.13. Ang sinumang miyembro ng Kumpanya ay may karapatang gumawa ng mga mungkahi na isama ang mga karagdagang isyu sa agenda ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Kumpanya nang hindi lalampas sa 15 (labinlimang) araw bago ito isagawa. Sa kasong ito, ang katawan o mga taong nagpapatawag ng pulong ay obligadong ipaalam sa lahat ng miyembro ng Kumpanya sa pamamagitan ng rehistradong koreo nang hindi lalampas sa 10 (sampung) araw bago ito isagawa.
8.14. Ang mga hindi pangkaraniwang pagpupulong ay ipinatawag ng Lupon ng mga Direktor sa inisyatiba ng Pangkalahatang Direktor, sa kahilingan ng auditor, mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor, pati na rin ang mga kalahok na humahawak sa kabuuan ng hindi bababa sa 10% (sampung porsyento) ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok ng Kumpanya.
8.15. Kung ang isang desisyon ay ginawa upang magdaos ng isang pambihirang pulong ng mga kalahok ng Kumpanya, ang nasabing pagpupulong ay dapat isagawa nang hindi lalampas sa 45 (apatnapu't limang) araw mula sa petsa ng pagtanggap ng kahilingan para sa pagdaraos nito. Ang mga gastos na nauugnay sa pagdaraos ng isang hindi pangkaraniwang pulong ay tinutukoy ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
8.16. Ang Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya ay dapat, sa loob ng 5 (limang) araw pagkatapos matanggap ang kahilingan na magpatawag ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong, ay dapat gumawa ng desisyon sa pagpupulong o pagtanggi na magpatawag ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
8.17. Ang desisyon ng Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya na tumanggi na magpatawag ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok sa kahilingan ng mga kalahok, miyembro ng Lupon ng mga Direktor o auditor ay maaaring iapela sa korte.
8.18. Kung, sa loob ng 5 araw mula sa petsa ng pagtatanghal ng kahilingan ng Pangkalahatang Direktor, auditor, mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor o mga kalahok na humahawak ng pinagsama-samang hindi bababa sa 10% ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok, ang isang desisyon ay hindi ginawa upang magpatawag ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok o ang isang desisyon ay ginawa upang tanggihan mula sa pagpupulong nito, ang isang hindi pangkaraniwang Pangkalahatang Pagpupulong ay maaaring ipatawag ng mga taong humihiling ng pagpupulong nito. Ang lahat ng mga gastos para sa pagpupulong at pagdaraos ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ay saklaw ng Kumpanya.
8.19. Ang pagboto sa Pangkalahatang Pagpupulong ay gaganapin sarado (lihim) kung ito ay kinakailangan ng mga kalahok na mayroong hindi bababa sa 10% ng mga boto ng kabuuang bilang ng mga boto na hawak ng mga kalahok (mga kinatawan ng mga kalahok) na dumalo sa pulong. Sa ibang mga kaso, ang lahat ng mga desisyon ay ginawa sa pamamagitan ng bukas na pagboto.
8.20. Ang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay maaaring pagtibayin nang walang pagpupulong (ang magkasanib na presensya ng mga kalahok ng Kumpanya upang talakayin ang mga bagay sa agenda at gumawa ng mga desisyon sa mga isyu na iboboto) sa pamamagitan ng pagboto ng absentee (sa pamamagitan ng botohan). Ang naturang pagboto ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga dokumento sa pamamagitan ng postal, telegraphic, teletype, telepono, electronic o iba pang komunikasyon na nagsisiguro sa pagiging tunay ng ipinadala at natanggap na mga mensahe at ang kanilang dokumentaryong ebidensya.
8.21. Ang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok sa isyu ng pagtukoy sa mga tuntunin ng sahod para sa Pangkalahatang Direktor at Deputy Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya, gayundin sa mga pinuno ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan ay hindi maaaring pagtibayin sa pamamagitan ng pagboto ng absentee.
8.22. Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng absentee voting ay tinutukoy ng Mga Regulasyon sa pagdaraos ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
8.23. Ang isang kalahok ay may karapatang mag-aplay sa korte upang pawalang-bisa ang isang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong na pinagtibay bilang paglabag sa kasalukuyang batas, ang Memorandum of Association o ang Charter na ito, kung ang kalahok ay wala sa General Meeting o bumoto laban sa desisyon.

9. LUPON NG MGA DIREKTOR NG KOMPANYA

9.1. Ang Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay nagsasagawa ng pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ng Kumpanya, maliban sa paglutas ng mga isyu na tinutukoy ng Charter na ito at ng Pederal na Batas ng Russian Federation "Sa Mga Limited Liability Companies" sa eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatan Pagpupulong ng mga Kalahok.
9.2. Ang mga sumusunod na isyu ay nasa loob ng kakayahan ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya:
9.2.1. Pagpatawag ng taunang at hindi pangkaraniwang Pangkalahatang Pagpupulong.
9.2.2. Halalan ng Pangkalahatang Direktor, pagpapasiya ng halaga ng kanyang kabayaran, pati na rin ang maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan ng Pangkalahatang Direktor.
9.2.3. Mga rekomendasyon sa halaga ng kabayaran at kompensasyon na ibinayad sa mga miyembro ng Audit Commission (Inspector) ng Kumpanya at pagpapasiya ng halaga ng bayad para sa mga serbisyo ng auditor.
9.2.4. Pagkumpleto ng isang pangunahing transaksyon ng Kumpanya kung ang halaga ng ari-arian na bumubuo sa paksa ng transaksyon ay mula 25% hanggang 50% ng halaga ng ari-arian ng Kumpanya.
9.2.5. Ang pagpapatupad ng Kumpanya ng isang transaksyon kung saan mayroong interes at ang halaga ng transaksyon o ang halaga ng ari-arian na paksa ng transaksyon ay hindi lalampas sa 2% ng halaga ng ari-arian ng Kumpanya, na tinutukoy batay sa mga pahayag sa pananalapi para sa huling panahon ng pag-uulat.
9.2.6. Iba pang mga isyu na wala sa eksklusibong kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
9.3. Ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay inihalal ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok sa paraang inireseta ng Charter na ito at ng Pederal na Batas ng Russian Federation "On Limited Liability Companies" sa loob ng isang taon.
9.4. Mga kandidatong nakatanggap pinakamalaking bilang mga boto.
9.5. Ang mga halalan ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pinagsama-samang pagboto. Kapag nagsasagawa ng pinagsama-samang pagboto, ang bawat bahagi sa pagboto ng Kumpanya ay dapat may bilang ng mga boto na katumbas ng kabuuang bilang ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya. Ang isang kalahok ay may karapatang bumoto sa kanyang mga bahagi nang buo para sa isang kandidato o ipamahagi ang mga ito sa ilang mga kandidato para sa mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya.
9.6. Ang mga taong nahalal sa Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay maaaring muling mahalal nang walang limitasyong bilang ng beses.
9.7. Sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ang mga kapangyarihan ng sinumang miyembro (lahat ng miyembro) ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay maaaring maagang wakasan.
Sa kaso ng pagpili ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya sa pamamagitan ng pinagsama-samang pagboto alinsunod sa sugnay 9.5 ng Charter na ito, ang desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok sa maagang pagwawakas ng mga kapangyarihan ay maaari lamang gawin kaugnay ng lahat ng miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya.
9.8. Ang Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya ay hindi maaaring sabay na maging Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya.
9.9. Ang dami ng komposisyon ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay tinutukoy ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
9.10. Ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor na hindi miyembro ng Kumpanya ay maaaring lumahok sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok na may karapatan ng isang advisory vote.
9.11. Ang Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay inihahalal ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya mula sa kanila sa pamamagitan ng mayorya ng mga boto ng kabuuang bilang ng mga boto na taglay ng mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor. Ang Lupon ng mga Direktor ay may karapatang muling ihalal ang Tagapangulo nito anumang oras.
9.12. Ang Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor ay nag-aayos ng gawain nito, nagpupulong ng mga pulong ng Lupon ng mga Direktor at namumuno sa kanila, nag-aayos ng pag-iingat ng mga minuto sa mga pulong, namumuno sa Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
9.13. Sa kawalan ng Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isa sa mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya sa pamamagitan ng desisyon ng Lupon ng mga Direktor.
9.14. Ang isang pulong ng Lupon ng mga Direktor ay ipinatawag ng Tagapangulo sa kanyang sariling inisyatiba, sa kahilingan ng isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor, Komisyon sa Pag-audit o ng auditor, Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya, gayundin ng iba pang mga taong tinutukoy ng itong Charter. Ang pamamaraan para sa pagpupulong at pagdaraos ng mga pulong ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay tinutukoy ng Charter na ito at ng mga Regulasyon sa Lupon ng mga Direktor. Ang Lupon ng mga Direktor ay may karapatang gumawa ng mga desisyon nito sa pamamagitan ng pagboto ng absentee (sa pamamagitan ng botohan).
9.15. Ang mga desisyon sa isang pulong ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay ginawa sa pamamagitan ng mayoryang boto ng mga naroroon, maliban kung iba ang itinatadhana ng Charter na ito o ng Mga Regulasyon sa Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya. Kapag niresolba ang mga isyu sa isang pulong ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya, bawat miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay may isang boto. Ang paglipat ng isang boto ng isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya sa isa pang miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay ipinagbabawal. Sa kaso ng pagkakapantay-pantay ng mga boto sa mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya, ang boto ng Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya ay mapagpasyahan.
9.16. Sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya, sa panahon ng pagganap ng kanilang mga tungkulin, ay maaaring bayaran ng kabayaran at (o) mabayaran para sa mga gastos na nauugnay sa pagganap ng kanilang mga tungkulin bilang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor ng Kumpanya. Ang mga halaga ng naturang kabayaran at kabayaran ay itinatag sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.

10. PANGKALAHATANG DIREKTOR NG KOMPANYA

10.1. Ang nag-iisang executive body ng Kumpanya ay ang Pangkalahatang Direktor.
10.2. Ang termino ng panunungkulan ng Pangkalahatang Direktor ay 3 (tatlong) taon. Ang Pangkalahatang Direktor ay maaaring muling mahalal ng walang limitasyong bilang ng beses.
10.3. Ang Pangkalahatang Direktor ay obligado sa kanyang mga aktibidad na sumunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang batas, magabayan ng mga kinakailangan ng Charter na ito, mga desisyon ng mga katawan ng pamamahala ng Kumpanya na pinagtibay sa loob ng kanilang kakayahan, pati na rin ang mga kontrata at kasunduan na tinapos ng Kumpanya, kabilang ang natapos ang kontrata sa pagtatrabaho sa Kumpanya.
10.4. Ang Pangkalahatang Direktor ay obligadong kumilos para sa interes ng Kumpanya nang may mabuting loob at makatwirang. Sa kahilingan ng mga kalahok (kalahok), obligado siyang bayaran ang mga pagkalugi na hindi dulot ng ordinaryong komersyal na panganib na dulot niya sa Kumpanya, maliban kung sumusunod sa batas o kasunduan.
10.5. Ang Pangkalahatang Direktor ang namamahala sa mga kasalukuyang aktibidad ng Kumpanya at niresolba ang lahat ng mga isyu na wala sa kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ng Kumpanya ayon sa Charter na ito at ng batas.
10.6. Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya:
- kumikilos sa ngalan ng Kumpanya nang walang kapangyarihan ng abogado, kabilang ang pagkatawan sa mga interes nito at paggawa ng mga transaksyon;
- nag-isyu ng mga kapangyarihan ng abogado para sa karapatan ng pagkatawan sa ngalan ng Kumpanya, kabilang ang mga kapangyarihan ng abugado na may karapatang palitan;
- naglalabas ng mga utos sa paghirang ng mga empleyado ng Kumpanya, sa kanilang paglipat at pagpapaalis, naglalapat ng mga hakbang sa insentibo at nagpapataw ng mga parusang pandisiplina;
- isinasaalang-alang ang kasalukuyan at hinaharap na mga plano sa trabaho;
- tinitiyak ang pagpapatupad ng mga plano sa aktibidad ng Kumpanya;
- inaprubahan ang mga patakaran, pamamaraan at iba pang mga panloob na dokumento ng Kumpanya, maliban sa mga dokumento, ang pag-apruba nito ay isinangguni ng Charter na ito sa kakayahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ng Kumpanya;
- tumutukoy istraktura ng organisasyon Mga lipunan;
- tinitiyak ang pagpapatupad ng mga desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok;
- naghahanda ng mga materyales, proyekto at mungkahi sa mga isyung isinumite para sa pagsasaalang-alang ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok;
- nagtatapon ng ari-arian ng Kumpanya sa loob ng mga limitasyong itinatag ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, ang Charter na ito at kasalukuyang batas;
- inaprubahan ang mga iskedyul ng staffing ng Kumpanya, mga sangay at kinatawan ng tanggapan ng Kumpanya;
- nagbubukas ng settlement, pera at iba pang mga account ng Kumpanya sa mga institusyon ng pagbabangko, nagtatapos ng mga kontrata at gumagawa ng iba pang mga transaksyon, nag-isyu ng mga kapangyarihan ng abogado sa ngalan ng Kumpanya;
- inaprubahan ang mga kontraktwal na taripa para sa mga serbisyo at produkto ng Kumpanya;
- nag-aayos ng accounting at pag-uulat;
- nagsusumite ng taunang ulat at balanse ng Kumpanya para sa pag-apruba ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok;
- gumagawa ng mga desisyon sa iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kasalukuyang mga aktibidad ng Kumpanya.
10.7. Ang isang indibidwal lamang ang maaaring kumilos bilang nag-iisang executive body ng Kumpanya, maliban sa paglilipat ng mga kapangyarihan sa ilalim ng isang kasunduan sa manager. Ang isang kalahok (kinatawan ng isang kalahok - isang legal na entity) ng Kumpanya o sinumang ibang tao na, sa opinyon ng karamihan ng mga kalahok ng Kumpanya, ay may kinakailangang kaalaman at karanasan ay maaaring mahalal na Pangkalahatang Direktor.
10.8. Ang mga Deputy General Director ay hinirang ng General Director alinsunod sa talahanayan ng mga tauhan at manguna sa mga lugar ng trabaho alinsunod sa pamamahagi ng mga responsibilidad na inaprubahan ng Pangkalahatang Direktor. Ang mga Deputy General Director ay kumikilos sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan sa pamamagitan ng proxy sa ngalan ng Kumpanya. Sa kawalan ng Pangkalahatang Direktor, gayundin sa iba pang mga kaso kapag ang Pangkalahatang Direktor ay hindi magampanan ang kanyang mga tungkulin, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang kinatawan na hinirang niya.

11. ACCOUNTING PARA SA FINANCIAL AT ECONOMIC ACTIVITIES

11.1. Upang suriin at kumpirmahin ang kawastuhan ng mga taunang ulat at balanse, ang Kumpanya ay may karapatan, sa pamamagitan ng desisyon ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok, na makipag-ugnayan sa isang propesyonal na auditor (audit firm) na hindi konektado ng mga interes ng ari-arian sa Kumpanya, ang tao. gumaganap ng mga tungkulin ng Pangkalahatang Direktor, at ng mga kalahok ng Kumpanya.
11.2. Ang isang pag-audit ay maaari ding isagawa sa kahilingan ng sinumang kalahok. Sa kaganapan ng naturang pag-audit, ang pagbabayad para sa mga serbisyo ng auditor ay isinasagawa sa gastos ng kalahok ng Kumpanya kung saan ang kahilingan ay isinasagawa.
11.3. Ang paglahok ng isang auditor upang suriin at kumpirmahin ang katumpakan ng mga taunang ulat at balanse ng Kumpanya ay sapilitan sa mga kaso na itinakda ng kasalukuyang batas.
11.4. Sinusuri ng auditor ang mga taunang ulat at balanse ng Kumpanya bago ang kanilang pag-apruba ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Miyembro ng Kumpanya. Ang pangkalahatang pulong ng mga kalahok ay walang karapatang aprubahan taunang ulat at mga balanse ng Kumpanya sa kawalan ng mga opinyon ng auditor.
11.5. Ang auditor ay may karapatang isali ang mga eksperto at consultant sa kanyang trabaho, na ang trabaho ay binabayaran ng Kumpanya.
11.6. Ang auditor ay obligadong hilingin ang pagpupulong ng isang pambihirang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok kung ang isang seryosong banta sa mga interes ng Kumpanya ay lumitaw.

12. ARI-ARIAN, ACCOUNTING AT PAG-UULAT

12.1. Ang ari-arian ng Kumpanya ay nabuo mula sa mga kontribusyon sa awtorisadong kapital, pati na rin mula sa iba pang mga mapagkukunan na ibinigay ng kasalukuyang batas ng Russian Federation. Sa partikular, ang mga pinagmumulan ng pagbuo ng ari-arian ng Kumpanya ay:
- awtorisadong kapital ng Kumpanya;
- kita na natanggap mula sa mga serbisyong ibinigay ng Kumpanya;
- mga pautang mula sa mga bangko at iba pang mga nagpapautang;
- kontribusyon ng mga kalahok;
- libre o kawanggawa na mga kontribusyon at donasyon mula sa mga organisasyon, negosyo, mamamayan;
- ibang mga mapagkukunan na hindi ipinagbabawal ng batas.
12.2. Ang Kumpanya ay may karapatang lumikha ng reserba at iba pang mga pondo, mga kontribusyon na ginawa sa mga halaga at paraan na itinatag ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
12.3. Ang ari-arian ng Kumpanya ay maaaring kunin lamang sa pamamagitan ng desisyon ng korte na pumasok sa legal na puwersa.
12.4. Maaaring pagsamahin ng kumpanya ang bahagi ng ari-arian nito sa ari-arian ng iba pang mga legal na entity para sa magkasanib na produksyon ng mga kalakal, pagganap ng trabaho at pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin para sa iba pang mga layunin na hindi ipinagbabawal ng batas.
12.5. Itinatala ng Kumpanya ang mga resulta ng trabaho, nagpapanatili ng mga rekord ng pagpapatakbo, accounting at istatistika alinsunod sa mga pamantayang ipinatutupad sa Russian Federation.
12.6. Ang organisasyon ng daloy ng dokumento sa Kumpanya ay isinasagawa ng Pangkalahatang Direktor.
12.7. Iniimbak ng Kumpanya ang mga sumusunod na dokumento sa lokasyon ng executive body nito:
- bumubuo ng mga dokumento ng Kumpanya, pati na rin ang mga pagbabago at pagdaragdag na ginawa sa kanila;
- minuto (minuto) ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga tagapagtatag ng Kumpanya, na naglalaman ng desisyon sa paglikha ng Kumpanya at sa pag-apruba ng monetary valuation ng mga di-monetary na kontribusyon sa awtorisadong kapital, pati na rin ang iba pang mga desisyon na may kaugnayan sa paglikha ng Kumpanya;
- isang dokumento na nagpapatunay sa pagpaparehistro ng estado ng Kumpanya;
- mga dokumentong nagpapatunay sa mga karapatan ng Kumpanya sa ari-arian sa balanse nito;
- panloob na mga dokumento;
- Mga regulasyon sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan;
- mga dokumento na may kaugnayan sa isyu ng mga bono at iba pang equity securities;
- minuto ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok at Komisyon sa Pag-audit (Auditor), auditor, mga katawan ng kontrol sa pananalapi ng estado at munisipyo;
- mga konklusyon ng auditor, estado at munisipal na mga katawan ng kontrol sa pananalapi;
- ibang mga dokumentong ibinigay ng mga pederal na batas at iba pa mga legal na gawain RF, Charter ng Kumpanya, panloob na mga dokumento, mga desisyon ng General Meeting ng mga Kalahok at ng executive body ng Kumpanya.
Ang lokasyon ng executive body ng Kumpanya ay ___________.
12.8. Ang mga dokumentong nakalista sa sugnay 12.7 ng Charter na ito ay dapat na magagamit para sa pagsusuri ng mga miyembro ng Kumpanya, pati na rin ng iba pang mga interesadong partido sa anumang araw ng trabaho. Ang pagiging pamilyar sa mga dokumento na may kaugnayan sa mga lihim ng kalakalan ay kinokontrol ng Mga Regulasyon na inaprubahan ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
12.9. Sa kaganapan ng isang pampublikong pag-aalok ng mga bono at iba pang mga isyu na may grade na mga securities, ang kumpanya ay obligadong maglathala taun-taon ng mga taunang ulat at balanse.
12.10. Ang taon ng pananalapi ng Kumpanya ay tumutugma sa taon ng kalendaryo. Una taon ng pananalapi magtatapos sa Disyembre 31 ____.
12.11. Pangkalahatang Direktor at Punong Accountant Ang mga kumpanya ay may personal na responsibilidad para sa pagsunod sa mga pamamaraan ng pagpapanatili, pagiging maaasahan ng accounting at pag-uulat.

13. PAGBAHAGI NG KITA

13.1. Ang desisyon sa pamamahagi ng mga kita ay ginawa ng Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok.
13.1.1. Ang Kumpanya ay may karapatang gumawa ng desisyon kada quarter (isang beses bawat anim na buwan o isang beses sa isang taon) sa pamamahagi ng netong kita nito sa mga miyembro ng Kumpanya.
13.2. Ang bahagi ng netong kita na napapailalim sa pamamahagi ay ipinamamahagi sa mga kalahok ng Kumpanya gaya ng sumusunod:
13.2.1. Sa una, ang bahagi ng netong kita na ibabahagi ay ipinapadala sa mga kalahok ng Kumpanya sa pantay na bahagi, hanggang ang kabuuang halaga ng netong kita na natanggap ng isa sa mga kalahok ay umabot sa halaga ng kanyang kontribusyon sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
13.2.2. Matapos ang paglitaw ng mga kundisyon na ibinigay para sa sub. 13.2.1 ng Charter, bahagi ng net profit na ibabahagi ay ganap na nakadirekta sa isa pang kalahok ng Kumpanya hanggang ang kabuuang halaga ng netong kita na natanggap ng kalahok na ito ay umabot sa halaga ng kanyang kontribusyon sa awtorisadong kapital ng Kumpanya.
13.2.3. Matapos ang paglitaw ng mga kondisyon na ibinigay para sa mga talata. 13.2.1, 13.2.2 ng Charter, bahagi ng netong kita na ibabahagi ay ibinahagi sa mga kalahok ng Kumpanya sa pantay na bahagi.
13.3. Ang Kumpanya ay walang karapatang gumawa ng desisyon sa pamamahagi ng mga kita nito sa mga kalahok ng Kumpanya at walang karapatang bayaran ang mga kalahok ng tubo, ang desisyon sa pamamahagi nito ay ginawa, kung:
- sa oras ng paggawa ng ganoong desisyon, natutugunan ng Kumpanya ang mga senyales ng insolvency (pagkabangkarote) o kung lumilitaw ang mga palatandaang ito sa Kumpanya bilang resulta ng naturang desisyon;
- sa oras ng paggawa ng ganoong desisyon, ang halaga ng mga net asset ng Kumpanya ay mas mababa sa awtorisadong kapital at pondo ng reserba o magiging mas mababa sa kanilang laki bilang resulta ng naturang desisyon;
- sa ibang mga kaso na ibinigay ng Charter na ito at ang kasalukuyang batas ng Russian Federation.

14. LIQUIDATION AT REORGANIZATION

14.1. Ang kumpanya ay maaaring boluntaryong muling ayusin sa paraang ibinigay ng batas. Ang muling pagsasaayos ng Kumpanya ay maaaring isagawa sa anyo ng merger, accession, division, spin-off at transformation. Sa panahon ng muling pagsasaayos, ang mga naaangkop na pagbabago ay ginawa sa mga bumubuong dokumento ng Kumpanya.
14.2. Hindi lalampas sa 30 araw mula sa petsa ng desisyon sa muling pag-aayos, aabisuhan ng Kumpanya ang mga nagpapautang nito nang nakasulat. Ang mga karapatan ng mga nagpapautang na nagmumula kaugnay sa muling pagsasaayos ng Kumpanya ay tinutukoy ng batas.
14.3. Ang muling pag-aayos ng Kumpanya ay isinasagawa sa paraang tinutukoy ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.
14.4. Ang kumpanya ay maaaring kusang puksain o sa pamamagitan ng desisyon ng korte sa mga batayan na ibinigay ng Civil Code ng Russian Federation.
14.5. Ang pagpuksa ng Kumpanya ay nangangailangan ng pagwawakas ng mga aktibidad nito nang walang paglilipat ng mga karapatan at obligasyon sa pamamagitan ng paghalili sa ibang tao. Ang pagpuksa ng Kumpanya ay isinasagawa sa paraang itinatag ng Civil Code ng Russian Federation, iba pang mga gawaing pambatasan, na isinasaalang-alang ang mga probisyon ng Charter na ito.
14.6. Desisyon sa boluntaryong pagpuksa ng Kumpanya at ang paghirang ng komisyon sa pagpuksa ay pinagtibay ng Pangkalahatang Pagpupulong sa panukala ng Pangkalahatang Direktor o miyembro ng Kumpanya.
14.7. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay obligado na agad na ipaalam sa pamamagitan ng pagsulat sa katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng estado ng desisyon na likidahin ang Kumpanya upang maipasok ang impormasyon sa Pinag-isang Estado ng Rehistro ng mga Legal na Entidad na ang Kumpanya ay nasa proseso ng pagpuksa.
14.8. Ang Pangkalahatang Pagpupulong ng mga Kalahok ay nagtatatag, alinsunod sa batas, ang pamamaraan at mga tuntunin para sa pagpuksa ng Kumpanya, ay nagtatalaga ng isang komisyon sa pagpuksa na binubuo ng Tagapangulo, Kalihim at mga miyembro ng komisyon sa pagpuksa. Ang bilang ng mga miyembro ng komisyon sa pagpuksa, kasama ang Tagapangulo at Kalihim, ay hindi maaaring mas mababa sa tatlo.
14.9. Mula sa sandaling italaga ang komisyon sa pagpuksa, ang lahat ng kapangyarihan upang pamahalaan ang mga gawain ng Kumpanya ay ililipat dito, kabilang ang pagkatawan sa Kumpanya sa korte. Ang lahat ng mga desisyon ng komisyon sa pagpuksa ay ginawa ng isang simpleng mayorya ng mga boto mula sa kabuuang bilang ng mga miyembro ng komisyon. Ang mga minuto ng mga pagpupulong ng komisyon sa pagpuksa ay nilagdaan ng Tagapangulo at ng Kalihim.
14.10. Ang Chairman ng Liquidation Commission ay kumakatawan sa Kumpanya sa lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa pagpuksa ng Kumpanya, sa mga relasyon sa mga nagpapautang, may utang ng Kumpanya at sa mga kalahok, gayundin sa iba pang mga organisasyon, mamamayan at mga ahensya ng gobyerno, nag-isyu ng mga kapangyarihan ng abugado sa ngalan ng Kumpanya at nagsasagawa ng iba pang kinakailangang executive at administrative functions.
14.11. Ang ari-arian ng Kumpanya ay ibinebenta sa pamamagitan ng desisyon ng komisyon sa pagpuksa.
14.12. Ang mga pondong natanggap bilang resulta ng pagbebenta ng ari-arian ng Kumpanya pagkatapos matugunan ang mga paghahabol ng mga nagpapautang ay ibinahagi sa mga kalahok sa proporsyon sa kanilang bahagi sa awtorisadong kapital.
14.13. Sa muling pag-aayos o pagwawakas ng mga aktibidad ng Kumpanya, ang lahat ng mga dokumento (pamamahala, pananalapi at pang-ekonomiya, mga tauhan, atbp.) ay inililipat alinsunod sa itinatag na mga patakaran sa kapalit na negosyo.
Sa kawalan ng isang legal na kahalili, ang mga dokumento ng permanenteng imbakan na may pang-agham at makasaysayang kahalagahan ay inililipat para sa imbakan ng estado sa mga institusyon ng archival ng estado, mga dokumento sa mga tauhan (mga order, personal na mga file, mga personal na account atbp.) ay inilipat para sa imbakan sa mga archive ng administratibong distrito kung saan matatagpuan ang Kumpanya. Ang paglipat at pagsasaayos ng mga dokumento ay isinasagawa sa pamamagitan ng mga pagsisikap at sa gastos ng Kumpanya alinsunod sa mga kinakailangan ng mga awtoridad sa archival.
14.14. Ang pagpuksa ng Kumpanya ay itinuturing na natapos mula sa sandaling gumawa ang awtoridad sa pagpaparehistro ng estado ng kaukulang entry sa Unified State Register of Legal Entities.
14.15. Ang mga kapangyarihan ng komisyon sa pagpuksa ay winakasan kapag natapos ang pagpuksa ng Kumpanya.

15. PAMAMARAAN PARA SA PAGPAPAKILALA NG MGA PAGBABAGO AT MGA DAGDAG SA CHARTER

15.1. Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter na inaprubahan ng General Meeting ay napapailalim sa rehistrasyon ng estado.
15.2. Pagrehistro ng estado Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Organisasyon ay isinasagawa sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.
15.3. Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Charter ng Organisasyon ay magkakabisa mula sa sandali ng kanilang pagpaparehistro ng estado.

Sa malawak at mayamang teritoryo ng Russian Federation, ang mga dayuhang organisasyon ay maaari ding gumana kasama ng mga organisasyong Ruso. Upang maisagawa ang mga ganitong aktibidad sa legal na paraan kinakailangan na magrehistro ng isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Russia, isang tanggapan ng kinatawan o magbukas ng isang subsidiary. Tatalakayin ng artikulong ito kung paano magbukas ng isang dayuhang kumpanya sa Russia.

Pinakamainam na opsyon sa pagbubuwis, pagbubukas ng mga kumpanya at account sa mga offshore zone, tulong sa pagpili ng mga handa na kumpanyang malayo sa pampang.

Representative office, branch o subsidiary - alin ang mas magandang buksan?

Ang mga form na ito ay nakasalalay sa mga uri ng aktibidad ng organisasyon. Gayunpaman, ang tanggapan ng kinatawan ay hindi isang hiwalay na legal na entity. Hindi ito maaaring magsagawa ng mga komersyal na aktibidad. Ang mga gawain nito: upang protektahan at kumatawan sa mga interes ng isang dayuhang kumpanya sa teritoryo ng Russian Federation (paglahok sa mga tender, paghawak ng mga kampanya sa advertising, atbp.). Ang isang sangay, kabaligtaran sa isang kinatawan na tanggapan, ay nagsasagawa ng bahagi ng mga tungkulin ng isang legal na entidad na ito ay may karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pangkomersiyo, magmay-ari ng ari-arian at magsagawa ng iba pang aktibidad sa ekonomiya. Ang isang subsidiary na kumpanya, kadalasang isang LLC, ay may parehong mga karapatan at obligasyon tulad ng anumang iba pang kumpanya sa Russia. Ang bawat opsyon ay tatalakayin nang mas detalyado sa ibaba.

Subsidiary na kumpanya sa Russia

Upang gumana sa Russia, ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC) ay kadalasang pinipili. Ito ay madaling i-verify kung titingnan mo ang label ng anumang produkto ng isang kumpanya na ang punong tanggapan ay matatagpuan sa ibang bansa. Ang LLC ay ang pinakakaraniwang anyo dahil pinapayagan ka nitong magsagawa ng lahat ng uri ng komersyal na aktibidad nang walang mga paghihigpit. Ang mga pagbabahagi sa isang LLC ay hindi nasa ilalim ng konsepto ng "mga pagbabahagi" at samakatuwid ay hindi mga mahalagang papel. Ang pasanin sa buwis ay eksaktong kapareho ng para sa lahat ng mga kumpanyang Ruso. Kung ang isang dayuhang kumpanya ay kumikilos bilang isang tagapagtatag, dapat itong isumite ang mga sumusunod na dokumento upang lumikha ng isang LLC:

1. sertipiko ng pagtatatag ng isang kumpanya sa ibang bansa;
2. memorandum ng asosasyon at mga artikulo ng asosasyon;
3. isang dokumento na nagpapahiwatig ng lokasyon ng kumpanya;
4. garantiya mula sa bangko tungkol sa katatagan ng pananalapi ng kumpanya;
5. sertipiko ng pagpaparehistro ng isang nagbabayad ng buwis sa ibang bansa;
6. sertipiko mula sa komersyal na rehistro ng mga hinirang na direktor ng dayuhang namumunong kumpanya.

Ang mga dokumentong ito ay dapat na sertipikado at gawing legal (apostille o consular legalization). Ang mga pirma ng mga tagapamahala ay dapat na notarized.

Kinatawan ng opisina o sangay ng isang dayuhang kumpanya

Dapat pansinin na hindi na kailangang lumikha ng mga pormang ito ng mga legal na entity kung ang aktibidad ay hindi permanente o may katangiang pantulong. Sa kasong ito, maaari kang magtrabaho nang walang representasyon. Bawasan nito ang pasanin sa buwis. Ang kawalan ay ang limitadong saklaw ng aktibidad at ang maikling panahon para sa aktibidad, kung saan hindi na kailangang magbayad ng buwis.

Kung ang isang desisyon ay ginawa upang magtatag ng isang kinatawan na tanggapan o sangay, kung gayon para dito kinakailangan na makakuha ng akreditasyon mula sa Federal Tax Service. Ang mga aktibidad sa teritoryo ay magagamit lamang sa organisasyon sa loob ng mga limitasyon ng oras na tinukoy sa natanggap na sertipiko ng akreditasyon.

Ang pagbubuwis ng naturang mga tanggapan ng kinatawan ay hindi gaanong naiiba sa pagbubuwis ng mga kumpanyang Ruso.

Ang pamamaraan para sa akreditasyon ng mga kinatawan na tanggapan at sangay ng mga dayuhang kumpanya

Ang pamamaraan ay tinutukoy sa pamamagitan ng utos ng Pederal serbisyo sa buwis napetsahan 12/26/2014 MMV-7-14/

1. Ang isang dayuhang kumpanya, sa loob ng 12 buwan pagkatapos gumawa ng desisyon na magtatag ng isang tanggapan ng kinatawan sa Russian Federation, ay nagsumite sa Russian Federal Tax Service No. 47 para sa Moscow ng isang aplikasyon para sa akreditasyon sa Form No. 15AFP, na nilagdaan ng isang awtorisadong tao.
2. Kinakailangang isumite ang mga dokumentong bumubuo ng legal na entity.
3. Isang dokumento na nagpapatunay sa legal na katayuan ng isang dayuhang kumpanya.
4. Ang desisyon ng isang dayuhang ligal na nilalang na magtatag ng isang kinatawan ng tanggapan o sangay sa teritoryo ng Russian Federation.
5. Mga regulasyon sa dayuhang representasyon.
6. Kapangyarihan ng abogado para sa tagapamahala na kumatawan sa mga interes ng kumpanya sa Russian Federation.
7. Dokumento na nagpapatunay sa pagbabayad ng tungkulin ng estado. Ayon sa talata 5 ng Artikulo 333.33 Tax Code Sa Russian Federation ngayon ay 120 libong rubles.
8. Imbentaryo ng mga isinumiteng dokumento (sa dalawang kopya).

Kung ang lahat ng isinumiteng dokumento ay maayos at walang mga batayan para sa pagtanggi, sa loob ng 25 araw ng trabaho pagkatapos isumite ang mga dokumento, kinikilala ng Federal Tax Service ang tanggapan ng kinatawan o sangay. Pagkatapos nito, sa loob ng limang araw ng trabaho, ang Accredited Representative Office (branch) ay binibigyan ng Certificate of entry sa State Register of Accredited Representative Offices (Branches) of Foreign Companies. Ipinapadala din ng Federal Tax Service ang impormasyong ito sa mga pondo ng insurance na wala sa badyet.

Bilang karagdagan, ang mga kumpanyang nagpaplanong magnegosyo sa Russia ay kailangang tandaan ang pagpapatupad batas sa paggawa. Halimbawa, sa bawat empleyado kinakailangan na magtapos kontrata sa pagtatrabaho alinsunod sa mga probisyon Kodigo sa Paggawa at pag-install sahod hindi bababa sa minimum na sahod. Bilang karagdagan, ang bawat dayuhang na-hire ay dapat may work permit at work visa.

Sa halip na isang konklusyon

Makikita na ang pinaka kumikitang anyo ng trabaho ay ang pagbuo ng isang subsidiary na kumpanya, dahil nagbibigay-daan ito para sa pagpaplano ng buwis at walang mga paghihigpit sa pagsasagawa ng mga aktibidad tulad ng pagtatrabaho nang walang tanggapan ng kinatawan. Ang hindi bababa sa kaakit-akit na opsyon ay ang pagbuo ng isang permanenteng establisimyento.

Sa kabila ng mga parusang pang-ekonomiya at paghihigpit na ipinataw laban sa ating bansa, merkado ng Russia nananatiling talagang kaakit-akit para sa dayuhang negosyo. Ito ay kinumpirma ng mga istatistika: sa simula ng taong ito, 1.7 libong dayuhang kumpanya ang nagpapatakbo sa Russian Federation, at isa pang 1.3 libong komersyal na organisasyon ang mga joint venture na may bahagi ng dayuhang awtorisadong kapital.

Ang batas ng Russia ay nagbibigay sapat na pagkakataon para sa mga aktibidad ng mga dayuhang komersyal na organisasyon sa buong bansa. Totoo, para dito kailangan nilang sumunod sa isang bilang ng mga ipinag-uutos na pamamaraan na may kaugnayan sa opisyal na pagpaparehistro. Nalalapat din ito sa pagbubukas ng mga tanggapan ng kinatawan ng mga dayuhang kumpanya sa iba't ibang rehiyon RF. Tingnan natin kung paano nakarehistro ang mga tanggapan at sangay ng mga dayuhang kumpanya sa 2018.

Upang maipatupad aktibidad ng entrepreneurial V iba't ibang lungsod at mga constituent entity ng Russian Federation, ang mga dayuhang kumpanya ay maaaring magbukas ng kanilang mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan doon. Ang pamamaraang ito ay kinokontrol ng mga probisyon ng Federal Law No. 160 ng 1999. Upang maging mas tumpak, itinatakda nito ang posibilidad ng akreditasyon ng isang sangay ng isang kumpanya, ngunit ang Pederal na Batas na ito ay walang sinasabi tungkol sa pagpaparehistro ng isang kinatawan ng tanggapan ng isang dayuhang kumpanya. Gayunpaman, bilang default, nalalapat ang mga panuntunang ito sa parehong anyo ng magkahiwalay na dibisyon ng isang dayuhang katapat.

Ang isang tanggapan ng kinatawan o isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay hindi isang hiwalay na legal na entity. Samakatuwid, ang buong pamamaraan para sa kanilang mga aktibidad ay nakasalalay sa legal na katayuan ng namumunong organisasyon. Ang kumpanya ng metropolitan ay dapat na opisyal na nakarehistro sa teritoryo ng Russian Federation. Sa kabila ng pagiging matatagpuan sa teritoryo ng Russia, ang mga dibisyon ng isang dayuhang komersyal na organisasyon ay napapailalim sa mga patakaran ng pagpapatakbo ng punong tanggapan. Bagama't ang mga sangay ay hindi hiwalay na legal na entity, ang kanilang operasyon ay mangangailangan ng akreditasyon mula sa mga lokal na awtoridad sa buwis.

Ang kumpletong listahan ng mga dokumentong kinakailangan upang makumpleto ang proseso ng pagpaparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay ibinibigay sa pagkakasunud-sunod ng Tax Ministry of 2014. Ang listahan ng dokumentasyon ay ganito:

• Isang nakasulat na pahayag na ginawa alinsunod sa Form No. 15-AFP.
• Isang pakete ng dokumentasyong bumubuo para sa isang dayuhang kumpanya.
• Isang katas mula sa rehistro ng estado ng mga legal na entity ng estado kung saan matatagpuan ang punong tanggapan upang kumpirmahin ang legal na katayuan ng kumpanya.
• Tax identification number ng central office, na nagpapahiwatig na ang kumpanya ay nakarehistro sa Russian Federal Tax Service.
• Isang dokumentadong desisyon ng lupon ng mga direktor o isang resolusyon ng pamamahala ng isang dayuhang kumpanya sa pagbubukas ng isang hiwalay na sangay o tanggapan ng kinatawan sa Russian Federation.
• Isang kapangyarihan ng abogado na inisyu ng pamamahala ng isang kumpanya na naka-address sa pamamahala ng isang sangay, na nagbibigay dito ng awtoridad na magsagawa ng negosyo sa ngalan ng kumpanyang ito.
• Resibo ng bangko na nagpapatunay sa pagbabayad ng bayad sa pagpaparehistro.
• Isang imbentaryo ng pakete ng mga dokumento na isinumite sa Federal Tax Service, na iginuhit sa dalawang kopya.
• Mga dokumentong nagpapatunay sa lokasyon ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan sa isang tiyak na address. Maaaring sila ay isang kopya ng kasunduan sa pag-upa para sa espasyo ng opisina, isang dokumento ng titulo tungkol sa pagkuha ng pagmamay-ari ng komersyal na real estate, at iba pa.
• Isang photocopy ng pasaporte ng pinuno ng rehistradong departamento. Kung siya ay isang dayuhang mamamayan, kakailanganin din niyang magbigay ng notarized translation ng kanyang identity card.

Ang panahon ng bisa ng mga dokumento at mga sertipiko mula sa sandali ng kanilang pagtanggap hanggang sa pagsusumite sa mga awtoridad sa buwis ay hindi hihigit sa isang taon. Ang lahat ng dayuhang dokumentasyon ay dapat isalin at opisyal na sertipikado. Maaari itong gawin sa alinmang tanggapan ng konsulado ng bansa kung saan residente ang dayuhang kumpanya. Doon ay maaari mo ring opisyal na patunayan ang pagiging tunay ng pagsasalin.

Ang isang aplikasyon para sa pagpaparehistro ng isang tanggapan ng kinatawan ay dapat matugunan ang ilang mga pamantayan. Ang mga ito ay itinatag ng mga probisyon ng Federal Tax Service, na pinagtibay noong 2014, at tinatawag na Form-15AFP. Ito ay medyo simple sa disenyo; ang kailangan mo lang gawin ay punan ang naaangkop na mga patlang ng dokumento. Bago isumite sa tanggapan ng buwis, ang nakumpletong form ay kailangang irehistro sa Chamber of Commerce and Industry. Ang data sa bilang ng mga dayuhang empleyado na magtatrabaho sa sangay na binuksan ay napapailalim sa pag-apruba ng Chamber of Commerce and Industry.

Ang aplikasyong F-15, kasama ang pakete ng dokumentasyong nakalista sa itaas, ay isinumite sa serbisyo ng buwis. Ang mga pamantayan sa pambatasan ay nagpapahintulot sa mga empleyado ng Federal Tax Service ng 25 araw ng trabaho na isaalang-alang ang aplikasyon at ibigay ang kanilang hatol - upang pahintulutan o tanggihan na magrehistro ng isang sangay ng isang dayuhang kumpanya. Kung ang isyu ng pagpaparehistro ay positibong nalutas, ang kumpanya ay tumatanggap ng kaukulang sertipiko mula sa serbisyo sa buwis, pati na rin ang isang sertipiko ng pagsasama ng sangay sa rehistro ng estado.

Ang buong proseso ng pagpaparehistro hakbang-hakbang ay ang mga sumusunod:

1. Pag-drawing, pagpaparehistro sa Chamber of Commerce and Industry, at pagsusumite sa mga awtoridad sa buwis ng isang aplikasyon alinsunod sa pamantayan ng F-15AFP, kasama ang kasamang dokumentasyon. Ang panahon ng pagsusuri ay 25 araw ng trabaho, o isang buwan sa kalendaryo.
2. Paggawa ng isang indibidwal na selyo para sa binuksan na tanggapan ng kinatawan. Ang pamamaraang ito ay karaniwang tumatagal ng isa hanggang dalawang araw.
3. Pagkuha mula sa mga awtoridad sa buwis ng isang sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng isang dibisyon ng isang dayuhang kumpanya.
4. Pagpaparehistro ng sangay para sa mga layunin ng buwis sa lokal na sangay ng Federal Tax Service. Ang pamamaraang ito ay isinasagawa sa loob ng maximum na sampung araw.
5. Pagpaparehistro ng isang tanggapan ng kinatawan sa mga ekstra-badyet na pondo ng estado, na isinasagawa sa loob ng isang linggo.
6. Pagbubukas ng isang account para sa mga transaksyon sa pananalapi sa anumang bangko ng Russia.

Matapos makumpleto ang buong pamamaraan ng pagpaparehistro at pagtanggap mga kinakailangang dokumento, ang sangay ay maaaring magsimula ng mga aktibidad sa negosyo.

Ayon sa mga probisyon ng batas sa buwis, ang pagpaparehistro ng isang dayuhang sangay sa teritoryo ng Russian Federation ay napapailalim sa tungkulin ng estado. Simula sa 2015, ang laki nito ay 120,000 rubles. Ang gastos na ito ay nagpapahiwatig ng pagbubukas lamang ng isang tanggapan ng kinatawan. Iyon ay, kung nais ng isang kumpanya na magbukas ng lima sa mga sangay nito sa ating bansa, pagkatapos ay kailangan itong magbayad ng 600,000 rubles sa badyet ng estado. Bilang karagdagan, ang bayad na 200 rubles ay sinisingil para sa pagbibigay ng data mula sa rehistro ng estado mga tanggapan ng kinatawan ng dayuhan.

Bilang karagdagan, kakailanganin mong magbayad ng mga karagdagang nauugnay na gastos. Kabilang dito ang:

• Koleksyon ng kinakailangang pakete ng mga dokumento.
• Mga serbisyo para sa pagsasalin ng mga dayuhang dokumento sa Russian.
• Sertipikasyon ng isinalin na dokumentasyon ng isang notaryo.
• Legalisasyon ng dokumentasyon sa isang dayuhang embahada o konsulado.

Ang halaga ng mga serbisyong ito ay maaaring mag-iba, depende sa mga taripa ng isang partikular na organisasyon.

Paano magbukas ng isang tanggapan ng kinatawan o sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Russia

Naghahanap ng mga solusyon sa karamihan angkop na mga anyo pagkakaroon ng isang dayuhang kumpanya sa teritoryo, bilang isang patakaran, ang mga negosyante ay nahaharap sa gawain ng pagpili ng isa sa tatlong mga pagpipilian: pagrehistro ng isang kumpanya sa Russia, akreditado ng isang tanggapan ng kinatawan o pagbubukas ng isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Russia. TUNGKOL SA . Tatalakayin ng artikulong ito ang mga katangian ng mga sangay.

Ang isang sangay ay isa sa mga pinaka-kagiliw-giliw na anyo ng organisasyon ng negosyo sa Russia, na pinagsasama ang mga pangunahing bentahe ng mga tanggapan ng kinatawan, ngunit hindi katulad ng huli, ang isang sangay ay may karapatang makisali sa mga komersyal na aktibidad. Ito ang pangunahing tampok nito!

Mga kalamangan ng paglikha ng isang sangay:

• Ang unang bagay na dapat pagtuunan ng pansin ng isang negosyante ay ang kakayahan ng sangay na magsagawa ng mga komersyal na aktibidad sa Russia. Kasabay nito, ang mga sangay ng mga dayuhang kumpanya ay maaaring magsagawa sa Russia ng anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas (sa kondisyon na ito ang aktibidad kung saan ang pangunahing kumpanya ay nakikibahagi sa) maliban sa sektor ng pagbabangko. Ang ilang mga industriya ay nangangailangan ng isang espesyal na lisensya upang magtrabaho sa ilang mga industriya.
• Tulad ng para sa pagbubuwis ng isang sangay, ang base ng buwis nito ay kinakalkula sa parehong paraan tulad ng para sa isang legal na entity sa Russia (LLC, CJSC, JSC). Kasabay nito, ang mga sangay ng mga dayuhang kumpanya ay nagtatamasa ng mga benepisyo ng VAT kapag umuupa ng mga lugar. Ang isa pang tampok ay ang mga sangay ng mga dayuhang kumpanya na nag-uulat kada quarter ay hindi kinakalkula ang mga buwanang paunang pagbabayad.
• Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya sa Russia ay may ilang mga kagustuhan sa mga tuntunin ng pagkuha ng mga dayuhang empleyado upang magtrabaho sa Russia. Kaya, ang mga empleyado ng sangay ay hindi kailangang kumuha ng permiso sa trabaho sa Russia kung sila ay sumailalim sa personal na akreditasyon. Ang bilang ng mga dayuhang empleyado ay napagkasunduan sa accrediting body.
• Ang isang sangay ng isang dayuhang kumpanya ay nagtatamasa ng mga benepisyo sa customs duties para sa mga kalakal na pansamantalang inaangkat at para sa mga pangangailangan ng sangay. Ito ay maaaring mga kagamitan sa opisina, mga kotse, kasangkapan at iba pang mga kalakal.
• Ang mga aktibidad ng sangay ay hindi napapailalim sa mga kinakailangan ng batas ng pera. Isang pinasimpleng paraan upang mag-withdraw ng pera para sa pangunahing kumpanya.

Ang mga pangunahing bentahe ng pagbubukas ng mga sangay ng mga dayuhang kumpanya sa Russia ay inilarawan sa itaas. Tulad ng nakikita natin, ang sangay ay kinabibilangan ng lahat ng mga pakinabang ng isang kinatawan ng tanggapan ng isang dayuhang kumpanya, ngunit maaaring magsagawa ng mga komersyal na aktibidad. Kapansin-pansin na dahil sa kakulangan ng kamalayan, bihirang binibigyang pansin ng mga negosyante ang mga posibilidad ng mga sangay, bagaman maaari silang maging isang mahusay na alternatibo sa parehong mga tanggapan ng kinatawan at mga kumpanya na may dayuhang kapital.